Código de Principios y Mejores Prácticas del Gobierno Corporativo

Cuestionario de Mejores Prácticas Corporativas
Clave de cotización	Razón social	Año del reporte
PEMEX	PETROLEOS MEXICANOS	2025
[200000] Asamblea de Accionistas
2.1 PROMOCIÓN DE UNA CONDUCTA EMPRESARIAL RESPONSABLE Y DE UNA CULTURA DE LA SOSTENIBILIDAD [Resumen]
1. ¿Los Socios o Accionistas, el Consejo de Administración y los directivos de alto nivel fomentan una cultura de contribución al Desarrollo Sostenible en el ámbito de las operaciones a través del respeto a los derechos humanos, las normas laborales, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción? (Mejor Práctica 1)		Sí
ComentariosPetróleos Mexicanos (en lo sucesivo Pemex), en términos del artículo 2 de la Ley de la Empresa Pública del Estado, Petróleos Mexicanos (en adelante LEPEPM), es una empresa pública, una entidad de la Administración Pública Federal sectorizada a la Secretaría de Energía, con independencia técnica, operativa y de gestión; con personalidad jurídica, régimen especial y patrimonio propio, por lo que es una empresa de propiedad exclusiva del Gobierno Federal y no cuenta con socios o accionistas. El Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos (en lo subsecuente Consejo de Administración), en términos del artículo 16, fracción V, de la LEPEPM, tiene la facultad de aprobar, previa opinión favorable del Comité de Sostenibilidad, las directrices, prioridades y políticas generales en materia ambiental, social y de fortalecimiento institucional, así como cualquier otro aspecto de sostenibilidad vinculado a las operaciones de Pemex y, en su caso, empresas filiales, siendo a través de estas directrices y políticas la manera en que se transmite y fomenta la cultura de contribución al desarrollo sostenible, aunado a la publicación del Reporte Anual de Sostenibilidad (anteriormente Informe de Sostenibilidad) en la página de internet de Pemex (www.pemex.com). De igual manera, es facultad del Consejo de Administración, conforme a la fracción VI del citado artículo 16, aprobar cada tres años o antes, conforme a las prioridades, riesgo y oportunidades, el Plan de Sostenibilidad de Petróleos Mexicanos, que debe estar alineado con los instrumentos de planeación que expida la Secretaría de Energía, los estándares nacionales e internacionales, y los compromisos en materia de sostenibilidad.
2. ¿La Sociedad cuenta con mecanismos de debida diligencia para la conducta empresarial responsable en la identificación, mitigación y prevención de Impactos Sociales y Ambientales, entre otros? (Mejor Práctica 1)		Sí
ComentariosEn abril de 2023, el entonces Director General de Pemex autorizó las Políticas y Lineamientos para el Desarrollo de la Debida Diligencia en Petróleos Mexicanos, sus Empresas Productivas Subsidiarias y, en su caso, Empresas Filiales, en materia de Ética e Integridad Corporativa, las cuales tienen entre otros objetivos, normar las actividades del personal de Pemex durante el proceso de debida diligencia, para identificar y evaluar los posibles riesgos y determinar la viabilidad de celebrar o mantener vigentes los acuerdos comerciales con terceros o atender una debida diligencia que pretenda aplicar un tercero a Pemex y sus empresas, así como determinar las medidas de mitigación de riesgos. Aunado a lo anterior Pemex cuenta con una Política en materia de Seguridad, Salud en el Trabajo y de Protección Ambiental. Dicha Política integra, entre otros principios: (i) la seguridad, salud en el trabajo, protección ambiental y desarrollo sustentable, son valores de la más alta prioridad para la producción, el transporte, las ventas, la calidad y los costos, y (ii) en Pemex, nos comprometemos a continuar, a través del Desarrollo Sustentable, con la protección y el mejoramiento del medio ambiente en beneficio de la comunidad.
3. ¿La Sociedad cuenta con mecanismos de respuesta a las demandas de remediación y solución de los Impactos Sociales y Ambientales generados por la Sociedad? (Mejor Práctica 1)		Sí
ComentariosEn diciembre de 2025, el Director de Procesos Industriales autorizó el Manual de Procedimientos de Seguridad Industrial, Salud en el Trabajo y Protección Ambiental, el cual prevé 9 procedimientos críticos de seguridad y 26 procedimientos en materia de seguridad de los procesos, salud en el trabajo, protección ambiental y desarrollo sustentable. De igual manera cuenta con la Política y Lineamientos para la atención y gestión de sitios con derrame de hidrocarburos en Petróleos Mexicanos, sus Empresas Productivas Subsidiarias y, en su caso, Empresas Filiales, la cual entre otros anexos, establece el correspondiente a Acciones para la Contención, Recuperación y Limpieza.
4. ¿La Sociedad mantiene a disposición de todos los integrantes de la Sociedad la información pertinente sobre la cultura de impulso del desarrollo sostenible? (Mejor Práctica 1)		Sí
ComentariosDe conformidad con el artículo 16, fracción VI, de la LEPEPM, el Consejo de Administración tiene la función de aprobar, cada tres años o antes, conforme a las prioridades, riesgo y oportunidades, el Plan de Sostenibilidad de Petróleos Mexicanos, que debe estar alineado con los instrumentos de planeación que expida la Secretaría de Energía, los estándares nacionales e internacionales, y los compromisos en materia de sostenibilidad. Conforme a lo anterior, el Comité de Sostenibilidad tiene la función de proponer al Consejo de Administración la aprobación del Reporte Anual de Sostenibilidad (anteriormente Informe de Sostenibilidad) que elabora el Director General, el cual una vez aprobado es publicado en la página web de Pemex (www.pemex.com).
5. ¿Los Accionistas o Socios, miembros del Consejo de Administración y/o sus órganos intermedios, se mantienen informados y a la vanguardia en temas clave de Sostenibilidad corporativa, para analizar y decidir de manera más informada frente a las posibles amenazas y oportunidades del negocio, así como para construir las estrategias relacionadas con el Desarrollo Sostenible? (Mejor Práctica 2)		Sí
ComentariosDe acuerdo con lo señalado en el artículo 49 de la LEPEPM, el Comité de Sostenibilidad está presidido por un consejero independiente de manera rotatoria anual e integrado por al menos, los titulares de las secretarías de Energía; Hacienda y Crédito Público, y Medio Ambiente y Recursos Naturales. Dicho Comité lleva a cabo, entre otras funciones: (i) proponer al Consejo de Administración de Pemex, para su aprobación y aplicación las estrategias, directrices, prioridades y políticas en materia ambiental, social y de fortalecimiento institucional, así como cualquier otro aspecto de sostenibilidad vinculado a las operaciones de Pemex; (ii) analizar y evaluar los principales riesgos en las citadas materias, y (iii) proponer al órgano de gobierno de Pemex, recomendaciones para la adopción y seguimiento de las mejores prácticas internacionales, estándares y certificaciones en las materias señaladas, por lo que es necesario que los integrantes del Comité de Sostenibilidad, quienes son miembros del Consejo de Administración de Pemex, se mantengan informados, actualizados y a la vanguardia en las materias citadas para desempeñar sus funciones y tomar de manera informada sus decisiones, tanto en el Comité como en el órgano de gobierno.
2.2 RECOMENDACIONES SOBRE LA OPERACIÓN DE LAS ASAMBLEAS DE SOCIOS O ACCIONISTAS [Resumen]
6. ¿La Sociedad cuenta con mecanismos adecuados a fin de que los Socios o Accionistas estén informados de manera oportuna sobre las normas que rigen a las Asambleas? (Mejor Práctica 3)		No
ComentariosEn términos del artículo 2 de la Ley de la Empresa Pública del Estado, Petróleos Mexicanos (en adelante LEPEPM), Pemex es una entidad de la Administración Pública Federal sectorizada a la Secretaría de Energía, con independencia técnica, operativa y de gestión; con personalidad jurídica, régimen especial y patrimonio propio, por lo que es una empresa de propiedad exclusiva del Gobierno Federal, y no cuenta con socios o accionistas y por consiguiente tampoco asambleas. En el caso de Pemex, el órgano supremo de gobierno es el Consejo de Administración. Por lo anterior, en lo que resulte aplicable en el presente cuestionario, se hará referencia al Consejo de Administración.
7. ¿En el Orden del Día se evita agrupar asuntos relacionados con diferentes temas? (Mejor Práctica 3)		Sí
ComentariosLas Reglas de Operación del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, (en lo sucesivo, Reglas de Operación del Consejo), aprobadas en la sesión 1035 de Instalación, del 22 de abril de 2025, establecen en su artículo 20 que las convocatorias para las sesiones, deben incluir entre otra información, el Orden del día, definiendo los asuntos que son para autorización y aquéllos que son para conocimiento, lo que permite que los asuntos a tratar se precisen y determinen con claridad, procurando analizar y discutir cada tema por separado.
8. ¿En el Orden del Día se evita el rubro referente a Asuntos Varios, Asuntos Generales o similares? (Mejor Práctica 3)		Sí
ComentariosPor regla general, no se incluyen asuntos que no se tengan previstos a tratar en el Orden del día. De conformidad con el artículo 22 de las Reglas de Operación del Consejo, para la inclusión de un tema en el Orden del día las áreas de Pemex, los comités o consejeros que lo propongan, deben hacer la solicitud al Presidente por conducto del Prosecretario, acompañándola con la documentación soporte Por su parte, el artículo 30 de las Reglas de Operación del Consejo, establece que en las sesiones se somete a la autorización el Orden del día con los asuntos que hayan sido incorporados en la convocatoria y sólo en casos urgentes o trascendentes, a petición del Presidente, de algún Consejero o del Director General, el Consejo puede autorizar la inclusión, en el Orden del día de un asunto enviado con posterioridad a la convocatoria o presentado el mismo día de la sesión.
9. ¿La Sociedad contempla en sus estatutos la celebración o asistencia a las Asambleas por medios telemáticos? (Mejor Práctica 4)		Sí
ComentariosLa fracción IX del artículo 28 de la LEPEPM, establece que el Consejo de Administración, debe emitir y actualizar las reglas para su operación y funcionamiento, que deben prever, al menos, el uso de tecnologías de la información para la convocatoria a sesiones y de medios remotos de comunicación audiovisual para su celebración en caso necesario. Conforme a lo anterior, las Reglas de Operación del Consejo señalan en su artículo 16, párrafo segundo, que los consejeros pueden participar en las sesiones por medios remotos de comunicación, informando al Secretario al momento de verificar el quórum y se debe hacer constar en el acta correspondiente.
10. ¿En caso afirmativo a la pregunta anterior, la Sociedad cuenta con un protocolo de participación, reglas claras, mecanismos de protección de la información y de identificación de los asistentes, así como una metodología de votación para la celebración o asistencia a las Asambleas por medios telemáticos? (Mejor Práctica 4)		Sí
ComentariosLa fracción IX del artículo 28 de la LEPEPM, establece que el Consejo de Administración debe emitir y actualizar las reglas para su operación y funcionamiento, las cuales deben prever el uso de tecnologías de la información para la convocatoria a sesiones y de medios remotos de comunicación audiovisual para su celebración en caso necesario. Asimismo, las Reglas de Operación del Consejo establecen disposiciones relacionadas con la participación remota de los consejeros, verificación de quórum, desarrollo de sesiones, adopción de acuerdos y formalización de actas correspondientes.
11. ¿Los Socios o Accionistas tienen acceso, con suficiente anticipación, a toda la información necesaria sobre la metodología para llevar a cabo las Asambleas para su análisis, participación y adecuada toma de decisiones? (Mejor Práctica 5)		No
12. ¿La información sobre la fecha, lugar o forma, así como el contenido de cada punto establecido en el Orden del Día está disponible y de fácil acceso por lo menos con quince días naturales de anticipación? (Mejor Práctica 5)		No
ComentariosDe conformidad con los artículos 17, 21 y 24, de las Reglas de Operación del Consejo de Administración, la convocatoria, así como la documentación correspondiente a cada asunto en el Orden del día, se envía a los miembros del Consejo con una anticipación de siete días hábiles, tratándose de sesiones ordinarias y con cuatro días hábiles de anticipación, en el caso de sesiones extraordinarias. La documentación soporte de los asuntos incorporados en el Orden del día deberá incluir los acuerdos de aprobación u opinión de instancias previas cuando así lo requieran conforme a la normatividad aplicable. En caso de que se genere información o documentación complementaria relacionada con temas del orden del día de una sesión, con posterioridad a la convocatoria, ésta debe entregarse a los consejeros por conducto del Prosecretario, con una anticipación no menor a dos días hábiles al día de la sesión, en caso de sesiones ordinarias, y de un día hábil, para sesiones extraordinarias.
13. ¿Con el objeto de facilitar la votación, los mandatarios tienen claro el sentido en el que ejercerán los derechos de los Socios o Accionistas que representan? (Mejor Práctica 6)		No
ComentariosPemex en su carácter de empresa pública del Estado, no cuenta con capital social y, por lo tanto, con accionistas. En el marco jurídico aplicable no está prevista la designación de mandatarios por parte de los consejeros; no obstante, los consejeros propietarios y suplentes cuentan con la información necesaria para deliberar sobre los asuntos que son analizados en cada sesión y, por consiguiente, ejercer su derecho de voto. Al respecto, el artículo 20 de las Reglas de Operación del Consejo establece que las convocatorias a las sesiones deben incluir la siguiente información: a) el Orden del día, definiendo los asuntos que son para autorización y aquellos que son para conocimiento; b) la nota horizontal, la opinión jurídica tratándose de asuntos de autorización y, en su caso, la documentación soporte de los asuntos incorporados en el Orden del día, y c) el proyecto de acuerdo para cada asunto del Orden del día, con el fundamento correspondiente, previamente revisado por la Dirección Jurídica.
14. ¿Los Socios o Accionistas de la Sociedad, de acuerdo al orden del día, proporcionan en su caso a los mandatarios en detalle toda la información y documentación, así como la instrucción sobre las alternativas y sentido del voto? (Mejor Práctica 6)		Sí
ComentariosPemex en su carácter de empresa pública del Estado, no cuenta con capital social y, por lo tanto, con accionistas. En el marco jurídico aplicable no está prevista la designación de mandatarios por parte de los consejeros; no obstante, los consejeros propietarios y suplentes cuentan con la información necesaria para deliberar sobre los asuntos que son analizados en cada sesión y, por consiguiente, ejercer su derecho de voto. Al respecto, el artículo 20 de las Reglas de Operación del Consejo establece que las convocatorias a las sesiones deben incluir la siguiente información: a) el Orden del día, definiendo los asuntos que son para autorización y aquellos que son para conocimiento; b) la Nota Horizontal, la opinión jurídica tratándose de asuntos de autorización y, en su caso, la documentación soporte de los asuntos incorporados en el Orden del día, y c) el proyecto de acuerdo para cada asunto del Orden del día, con el fundamento correspondiente, previamente revisado por la Dirección Jurídica. Para las sesiones ordinarias además se debe incluir el proyecto de acta de las sesiones anteriores y el informe sobre la atención de los acuerdos. Dicho informe debe incluir como mínimo: (i) el responsable de dar seguimiento al acuerdo con nivel mínimo de subdirector; (ii) el avance o cumplimiento, y (iii) en su caso, fecha tentativa de cumplimiento. Tratándose de nombramientos de directivos de Pemex que ocupen cargos en las dos jerarquías inmediatas inferiores al Director General, se deberá incluir como información soporte, la referente a las personas propuestas.
15. En relación con la elección del Consejo de Administración
a) ¿El proceso de selección y nombramiento de los miembros del Consejo de realiza de manera individual, evitando el voto por planilla? (Mejor Práctica 7)		No
ComentariosConforme al régimen legal de Pemex, en términos del artículo 18 de la LEPEPM, el Consejo de Administración está integrado por ocho consejeros, conforme a lo siguiente: los titulares de las secretarías de Energía; de Hacienda y Crédito Público; de Medio Ambiente y Recursos Naturales; de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación; el Director General de la Comisión Federal de Electricidad, y tres consejeros independientes designados por el Titular del Ejecutivo Federal, ratificados por la Cámara de Senadores, procurando el principio de paridad. Respecto a la designación de consejeros independientes, el Titular del Ejecutivo Federal debe enviar la designación acompañada de la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos para ocupar el cargo. La Cámara de Senadores debe ratificar, en su caso, mediante el voto favorable de las dos terceras partes de sus integrantes presentes, la designación respectiva, sin la comparecencia de la persona designada, dentro del improrrogable plazo de treinta días naturales siguientes a la recepción del nombramiento. Si no se alcanzan los votos mencionados o la Cámara de Senadores no resuelve dentro del plazo señalado, se debe entender rechazada la designación respectiva, en cuyo caso el Titular del Ejecutivo Federal debe enviar una nueva designación a ratificación a la Cámara de Senadores, conforme a lo anterior. Si esta segunda designación también es rechazada, el Titular del Ejecutivo Federal debe designar directamente al consejero independiente. En la designación de los consejeros independientes, se debe procurar que la composición del Consejo de Administración sea diversificada, de acuerdo con la preparación, experiencia y capacidad de sus integrantes.
b) ¿Se incluye la propuesta de integración del Consejo de Administración y el currículum de los candidatos con información suficiente para evaluar su categoría, experiencia, conocimiento, habilidades, prestigio, calidad moral, honorabilidad y, en su caso, su independencia? (Mejor Práctica 7)		Sí
ComentariosPara los consejeros independientes, el artículo 23 de la LEPEPM, establece que, deben ser designados con base en su experiencia, capacidad y prestigio profesional y reunir los requisitos siguientes: I) contar con título profesional expedido por autoridad competente en las áreas de derecho, administración, economía, ingeniería, contaduría o materias afines a la industria de los hidrocarburos, con una antigüedad no menor a cinco años al día de la designación; II) haberse desempeñado, durante al menos diez años, en actividades que proporcionen la experiencia necesaria para cumplir con las funciones de persona consejera de Pemex, ya sea en los ámbitos profesional, docente, o de investigación; III) no haber sido condenado mediante sentencia firme por delito doloso que le imponga pena de prisión. Tratándose de delitos patrimoniales dolosos, cualquiera que haya sido la pena; IV) no encontrarse, al momento de la designación, inhabilitado o suspendido administrativamente o, en su caso, penalmente, para ejercer el comercio o para desempeñar un empleo, cargo o comisión en el servicio público; V) no tener litigio pendiente con Pemex, o alguna de sus empresas filiales, y VI) no haber sido sancionado con motivo de una investigación de carácter administrativo, por infracciones graves, o penal, por violaciones a las leyes nacionales o extranjeras, que hayan tenido como conclusión cualquier tipo de resolución o acuerdo que implique expresamente la aceptación de la culpa o responsabilidad, o bien, sentencia condenatoria firme. Las personas que con anterioridad a su designación hayan sido consejeros en empresas competidoras de Pemex o sus empresas filiales, o que les hayan prestado servicios de asesoría o representación, deben revelar tal circunstancia al Ejecutivo Federal. El incumplimiento de esta obligación tiene como consecuencia la remoción inmediata, sin perjuicio de las responsabilidades a que haya lugar. Asimismo, la información sobre la trayectoria profesional de los consejeros independientes del Consejo de Administración se hace del conocimiento en la página de internet de Pemex www.pemex.com, en el apartado de Gestión Institucional y de todos los miembros del Consejo de Administración mediante el reporte anual del ejercicio correspondiente que se presenta a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), a la Bolsa Mexicana de Valores, S.A.B. de C.V. (BMV) y al público en general. Por su parte el artículo 24 de la misma LEPEPM señala que los consejeros independientes deben nombrarse solo cuando puedan desempeñar sus funciones sin conflicto de interés y sin estar supeditados a intereses personales, patrimoniales o económicos. Además de los requisitos establecidos en el artículo 23, no deben encontrarse en alguno de los siguientes supuestos: I) haber sido empleado de Pemex o de alguna de sus empresas filiales en los dos años anteriores a la designación, ni removido con anterioridad del cargo de consejero, salvo que esto último hubiere sido resultado de incapacidad física ya superada; II) haber desempeñado el cargo de auditor externo de Pemex o de alguna de sus empresas filiales, durante los doce meses inmediatos anteriores a la fecha del nombramiento; III) haber sido servidor público de cualquier nivel de gobierno ni haber ocupado cargos de elección popular o directivos en partido político alguno, en los dos años inmediatos anteriores al día de la designación; IV) haber sido o ser, en los dos años inmediatos anteriores al día de la designación cliente, prestador de servicios, proveedor, contratista, deudor o acreedor importante de Pemex o alguna de sus empresas filiales, así como accionista, consejero, asesor o empleado de una persona moral que sea cliente, prestador de servicios, proveedor, contratista, deudor o acreedor de Pemex o de alguna de sus empresas filiales. Se considera como importante a una persona que ha sido cliente, prestador de servicios, proveedor, contratista, deudor o acreedor cuando sus ingresos derivados de las relaciones comerciales con Pemex o alguna de sus empresas filiales, representen más del diez por ciento de las ventas totales o activos de esta última, durante los doce meses anteriores a la fecha del nombramiento; V) tener parentesco por consanguinidad, sin límite de grado, así como no ser cónyuge, concubina o concubinario, o integrante de una sociedad de convivencia, de cualquiera de las personas físicas referidas en las fracciones I a la IV del artículo 24, y VI) pertenecer simultáneamente a más de cuatro juntas directivas u órganos de administración de distintas personas morales, públicas o privadas, incluida la de Pemex; o ejercer un empleo, cargo o comisión simultáneo que le impida el adecuado ejercicio de su función de consejero independiente. Los consejeros independientes que durante su encargo dejen de cumplir con alguno de los requisitos señalados en la LEPEPM o les sobrevenga algún impedimento, deben hacerlo del conocimiento del Titular del Ejecutivo Federal, para que esta actúe en lo conducente.
c) ¿Se valora la experiencia de los Consejeros en la gestión de riesgos relacionados a aspectos no financieros, incluidos los Impactos Sociales y Ambientales? (Mejor Práctica 7)		Sí
ComentariosDe conformidad con los artículos 23, 49 y 50 de la LEPEPM, en la integración del Consejo de Administración y del Comité de Sostenibilidad se consideran perfiles con experiencia, capacidades y conocimientos relacionados con sostenibilidad, riesgos estratégicos, aspectos ambientales y fortalecimiento institucional. Asimismo, el Comité de Sostenibilidad tiene entre sus funciones analizar y evaluar los principales riesgos en materia ambiental, social y de sostenibilidad, así como proponer recomendaciones para la adopción y seguimiento de mejores prácticas, estándares y certificaciones en dichas materias.
d) ¿Los Socios o Accionistas votan respecto de la retribución de los miembros del Consejo de Administración y fijan normas y Lineamientos para evaluar su desempeño? (Mejor Práctica 7)		No
ComentariosDe conformidad con el artículo 26, los consejeros independientes no deben tener relación laboral por virtud de su cargo con Pemex, sus empresas filiales o con el Gobierno Federal. Deben recibir la remuneración que al efecto determine un comité especial, el cual debe estar integrado por dos representantes de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y un representante de la Secretaría de Energía, todos con nivel mínimo de titular de subsecretaría, quienes no deben tener suplentes. Dicho comité debe sesionar por lo menos una vez al año y tomar sus resoluciones por unanimidad. Para adoptar sus resoluciones, el comité debe considerar las remuneraciones existentes en Pemex y la evolución de las remuneraciones en el sector energético nacional e internacional, teniendo como criterio rector que, dadas las condiciones del referido mercado laboral, el Consejo de Administración cuente con personas integrantes idóneas para cumplir con sus funciones. El Reglamento de la Ley de la Empresa Pública del Estado, Petróleos Mexicanos (en lo sucesivo, Reglamento) en sus artículos 21 y 22, señalan respectivamente, que las remuneraciones de los consejeros independientes y del Comisario, además de ser establecidos por el Comité Especial, deben ser cubiertas con cargo a Pemex, y para su determinación se deben considerar los lineamientos que para tal efecto emita el mismo Comité, previendo lo señalado por el artículo 26 de la LEPEPM. El último párrafo del mismo artículo 26, establece que los servidores públicos que sean designados como consejeros no deben recibir remuneración alguna por el desempeño de esta función. Sin embargo, tienen los mismos deberes, responsabilidades y derechos que los demás consejeros.
2.3 INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN ENTRE EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Y LOS SOCIOS O ACCIONISTAS [Resumen]
16. ¿El Consejo de Administración en su "Informe Anual a la Asamblea de Accionistas", incluye aspectos relevantes de los trabajos de este órgano como de cada órgano intermedio o comités, que realizan las funciones de?: (Mejor Práctica 8)
a) Auditoría		Sí
ComentariosA través del Comité de Auditoría.
b) Evaluación y compensación		Sí
ComentariosA través del Comité de Recursos Humanos, Remuneraciones y Austeridad.
c) Finanzas y planeación		Sí
ComentariosA través del Comité de Estrategia e Inversiones.
d) Riesgo y cumplimiento		Sí
ComentariosA través del Comité de Auditoría.
e) Prácticas societarias		Sí
ComentariosA través del Comité de Recursos Humanos, Remuneraciones y Austeridad, sobre los temas en materia de desempeño, remuneraciones, entre otros, y a través del Comité de Empresas Filiales sobre los temas de operaciones de partes relacionadas, entre otros.
f) Sostenibilidad		Sí
ComentariosA través del Comité de Sostenibilidad.
g) Otras (detalle)		Sí
Detalle de otras funcionesComité de Adquisiciones, Arrendamientos, Servicios y Obras, Comité de Empresas Filiales. Petróleos Mexicanos no cuenta con una Asamblea de Accionistas a la cual se le presente el Informe Anual. El artículo 37 de las Reglas de Operación de los Comités del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos (en lo sucesivo, las Reglas de Operación de los Comités), emitidas por el Consejo de Administración de Pemex, en la sesión 1035 de Instalación del 22 de abril de 2025, mediante Acuerdo CA-021/2025, establece que el informe anual de actividades de cada comité debe presentarse a dicho Órgano de Gobierno, en el mes de marzo.
17. ¿Los informes de cada órgano intermedio o comité presentados al Consejo están a disposición de los accionistas junto con el material para la Asamblea, a excepción de aquella información que debe conservarse en forma confidencial? (Mejor Práctica 8)		Sí
ComentariosPemex, en su carácter de empresa pública del Estado, no cuenta con capital social y, por lo tanto, con accionistas. No obstante, de conformidad con el artículo 37 de las Reglas de Operación de los Comités, éstos están obligados a presentar al Consejo de Administración de Pemex informes anuales de sus actividades en el mes de marzo. En este sentido, la información de los Comités está a disposición de los consejeros. El artículo 39 de las Reglas de Operación de los Comités establece que cada acta será sometida a la consideración del comité correspondiente en la siguiente sesión ordinaria o extraordinaria y, una vez aprobada, será firmada por el presidente y el secretario. Una vez formalizadas, las actas y los acuerdos deberán difundirse en el portal y en la página de internet de Pemex en los términos que se establecen en el artículo 31 de la LEPEPM. Asimismo, el artículo 43 de las Reglas de Operación de los Comités establece que la clasificación de los acuerdos y actas se llevará a cabo por el Secretario de conformidad con la información remitida por las áreas responsables de la elaboración de los documentos presentados en cada Comité y de acuerdo con lo dispuesto en la LEPEPM y la normatividad en materia de transparencia. Adicionalmente, los consejeros, secretario, prosecretario y los invitados del Consejo de Administración de Pemex estarán obligados a guardar la confidencialidad, así como no revelar, custodiar y cuidar la documentación e información de la que, por razón de su participación en dicho Consejo, tengan conocimiento o que esté bajo su responsabilidad, así como impedir y evitar su uso, sustracción, destrucción, ocultamiento o utilización indebidos, de conformidad con el artículo 30 de la LEPEPM.
18. ¿En el Informe Anual presentado a la Asamblea de Accionistas se incluyen los nombres de los integrantes de cada órgano intermedio? (Mejor Práctica 8)		Sí
ComentariosLa integración de los distintos comités de apoyo está prevista en los artículos 42 a 49 de la LEPEPM y conforme al Acuerdo CA-023/2025, correspondiente a la Sesión 1035 de Instalación del 22 de abril de 2025, por el que el Consejo de Administración de Pemex autorizó la integración de los comités de Auditoría; Recursos Humanos, Remuneraciones y Austeridad; Estrategia e Inversiones; Empresas Filiales; Adquisiciones, Arrendamientos, Servicios y Obras, y Sostenibilidad. Los nombres de los integrantes de cada órgano intermedio se hacen del conocimiento en la página de internet de Pemex, www.pemex.com, en el apartado de Gestión Institucional y mediante el reporte anual del ejercicio correspondiente que se presenta a la CNBV, a la BMV y al público en general.
19. ¿La Sociedad cuenta con los mecanismos de comunicación necesarios que le permitan mantener adecuada y oportunamente informados a los Socios o Accionistas e inversionistas con relación a la marcha de la Sociedad? En caso afirmativo, detalle cuales, y en caso negativo explique por qué: (Mejor Práctica 9)		Sí
ComentariosPemex mantiene informados a los consejeros, inversionistas, terceros interesados y al público en general, a través de diversos mecanismos, tales como: Informes: -Del Director General: (i) Con periodicidad anual: 1) al Ejecutivo Federal y al Congreso de la Unión, por conducto del Presidente del Consejo de Administración, que deberán contener como mínimo lo establecido en el artículo 121 de la LEPEPM; 2) al Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos sobre el desempeño de Pemex y sus empresas filiales, incluido el ejercicio de los presupuestos de ingresos y egresos y los estados financieros correspondientes (artículo 50, fracción XIV); (ii) a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, relativo a la información presupuestaria, de endeudamiento y financiera, entre otros aspectos (artículo 102, fracción VI, de la LEPEPM), y (iii) al Congreso de la Unión conforme a la información que le sea solicitada por este último respecto de su presupuesto (artículo 106 de la LEPEPM). -De los comités: Informes de actividades al Consejo de Administración, conforme a lo dispuesto por la LEPEPM y las Reglas de Operación de los Comités. Otros: -Pemex se sujetará a las leyes aplicables en materia de transparencia y acceso a la información, de fiscalización y rendición de cuentas y combate a la corrupción, para prevenir, identificar, investigar y sancionar los actos u omisiones que las contravengan (Título Quinto Transparencia y Rendición de Cuentas de la LEPEPM). -Difusión de los informes anuales, trimestrales y eventos relevantes que contienen información financiera, operativa y jurídica, así como sus riesgos, a reguladores financieros y público en general (artículos 118 y 121 de la LEPEPM). -Publicación de estados financieros anuales y trimestrales (arts. 118 y 121 de la LEPEPM). -Llamadas en conferencia para revelar a la comunidad financiera los resultados financieros y operativos. -Prospectos de colocación y suplementos informativos de las emisiones de valores. -Atención de solicitudes de información formuladas por los inversionistas, a través de la Dirección de Finanzas de Pemex. -Cumplimiento de las Políticas para la revelación, resguardo y protección de la información, aprobadas por el Consejo de Administración de Pemex, en su sesión 881 Extraordinaria del 7 de noviembre de 2014, mediante Acuerdo CA-117/2014.
Detalle y/o explicación
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20. ¿La Sociedad cuenta con los mecanismos de comunicación necesarios que le permitan mantener adecuadamente informados a los Socios, accionistas o inversionistas sobre los posibles impactos adversos que las actividades de la misma generan en materia?: (Mejor Práctica 9)
a) Social		Sí
ComentariosEs facultad del Consejo de Administración de Pemex, conforme a la fracción VI del 16 de la LEPEPM, aprobar cada tres años o antes, conforme a las prioridades, riesgo y oportunidades, el Plan de Sostenibilidad de Petróleos Mexicanos, que debe estar alineado con los instrumentos de planeación que expida la Secretaría de Energía, los estándares nacionales e internacionales, y los compromisos en materia de sostenibilidad. Dicho Plan es revisado por el Comité de Sostenibilidad, debiendo asegurar su alineación con los compromisos en materia ambiental, social y de fortalecimiento institucional y los marcos y estándares aceptados a nivel nacional e internacional. De igual manera, el Comité de Sostenibilidad revisa y opina sobre los informes anuales en materia de sostenibilidad para su presentación al Consejo de Administración, emitiendo observaciones o propuestas de mejora. Posterior a su autorización el informe se publica el Reporte Anual de Sostenibilidad (anteriormente Informe de Sostenibilidad) en la página de internet de Pemex (www.pemex.com).
b) Ambiental		Sí
ComentariosSe reitera la respuesta al inciso a) anterior.
c) De Derechos Humanos		Sí
ComentariosSe reitera la respuesta al inciso a) anterior.
d) Cumplimiento Normativo		Sí
ComentariosEn términos del artículo 16, fracción VII, de la LEPEPM, es facultad del Consejo de Administración de Pemex autorizar el Programa de Cumplimiento Legal aplicable a Pemex y sus empresas filiales para dar seguimiento a la observancia de las obligaciones previstas en las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables a Pemex y, en su caso, empresas filiales, con el fin de prevenir o mitigar riesgos de incumplimiento y de corrupción. Actualmente se encuentra vigente el Programa de Cumplimiento Pemex Cumple, el cual fue autorizado por el Consejo de Administración de Pemex mediante Acuerdo CA-059/2023, adoptado en la sesión 1009 Ordinaria del 27 de junio de 2023. Conforme al Estatuto Orgánico de la Empresa Pública del Estado, Petróleos Mexicanos (en adelante, Estatuto Orgánico), corresponde a la Dirección Jurídica de Pemex dirigir la implementación del Programa de Cumplimiento Legal, así como informar al Consejo de Administración lo avances de las estrategias, líneas de acción e indicadores de dicho Programa.
e) Temas Éticos		Sí
ComentariosSe reitera la respuesta al inciso d) anterior.
21. ¿Se tiene establecido un procedimiento para la identificación, prevención, gestión y solución efectiva de los conflictos de todo tipo entre los accionistas, consejeros y miembros de la administración de la Sociedad, incluso en sus distintas estructuras organizacionales que lo requieran, privilegiando los mecanismos alternativos de solución de controversias, implantando esta cultura en toda la organización? (Mejor Práctica 10)		Sí
ComentariosAl respecto, el artículo 33 de las Reglas de Operación del Consejo, prevén que el Órgano de Gobierno delibera en forma colegiada y sus decisiones se adoptan por mayoría de votos de los consejeros presentes en la sesión, salvo aquellos casos en que se exija una mayoría calificada. En caso de que la mayoría no se logre con el voto de al menos un consejero independiente, en un plazo no mayor a veinte días hábiles, los consejeros que se opongan deben emitir su voto razonado, el cual deberán hacer llegar al Prosecretario y éste a su vez a los demás consejeros. En este sentido, el asunto se presentará nuevamente al Consejo en la siguiente sesión que se celebre al término del plazo señalado en el párrafo anterior y se decidirá por mayoría simple de los consejeros presentes. Para tal efecto, se deberá incluir como parte de la documentación que acompañe a la convocatoria de la sesión de que se trate, los votos razonados recibidos. Por su parte, el artículo 34 de las Reglas de Operación del Consejo dispone que los consejeros, propietarios o suplentes, deberán expresar su voto en sentido positivo o negativo, no pudiendo abstenerse, salvo en caso de existir algún conflicto de interés, de conformidad con el segundo párrafo de la fracción VI, del artículo 28 de la LEPEPM. En caso de que el voto de un consejero sea en sentido negativo, deberá expresar las razones para ello, mismas que deberán quedar asentadas en el acta respectiva. Asimismo, en caso de que algún consejero se encuentre en una situación que genere o pueda generar conflicto de interés, tendrá la obligación de comunicarlo al presidente y a los demás consejeros asistentes a la sesión y deberá abandonar temporalmente la sesión correspondiente para abstenerse de conocer del asunto de que se trate y de participar en la deliberación y resolución del mismo.
a) En caso de ser afirmativa, detalle y/o explique
Si
ComentariosAl respecto, el artículo 33 de las Reglas de Operación del Consejo, prevén que el Órgano de Gobierno delibera en forma colegiada y sus decisiones se adoptan por mayoría de votos de los consejeros presentes en la sesión, salvo aquellos casos en que se exija una mayoría calificada. En caso de que la mayoría no se logre con el voto de al menos un consejero independiente, en un plazo no mayor a veinte días hábiles, los consejeros que se opongan deben emitir su voto razonado, el cual deberán hacer llegar al Prosecretario y éste a su vez a los demás consejeros. En este sentido, el asunto se presentará nuevamente al Consejo en la siguiente sesión que se celebre al término del plazo señalado en el párrafo anterior y se decidirá por mayoría simple de los consejeros presentes. Para tal efecto, se deberá incluir como parte de la documentación que acompañe a la convocatoria de la sesión de que se trate, los votos razonados recibidos. Por su parte, el artículo 34 de las Reglas de Operación del Consejo dispone que los consejeros, propietarios o suplentes, deberán expresar su voto en sentido positivo o negativo, no pudiendo abstenerse, salvo en caso de existir algún conflicto de interés, de conformidad con el segundo párrafo de la fracción VI, del artículo 28 de la LEPEPM. En caso de que el voto de un consejero sea en sentido negativo, deberá expresar las razones para ello, mismas que deberán quedar asentadas en el acta respectiva. Asimismo, en caso de que algún consejero se encuentre en una situación que genere o pueda generar conflicto de interés, tendrá la obligación de comunicarlo al presidente y a los demás consejeros asistentes a la sesión y deberá abandonar temporalmente la sesión correspondiente para abstenerse de conocer del asunto de que se trate y de participar en la deliberación y resolución del mismo.

Cuestionario de Mejores Prácticas Corporativas
Clave de cotización	Razón social	Año del reporte
PEMEX	PETROLEOS MEXICANOS	2025
[300100] Consejo de Administración - 3.1 Funciones genéricas del Consejo de Administración
3.1 FUNCIONES GENÉRICAS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN [Resumen]
22. ¿El Consejo de Administración realiza las siguientes funciones?: (Mejor Práctica 11)
a) Propone y define el rumbo estratégico de la Sociedad para asegurar su estabilidad y permanencia en el tiempo		Sí
ComentariosEl artículo 16, fracción I, de la LEPEPM, establece que corresponde al Consejo de Administración de Pemex, la conducción central y la dirección estratégica de las actividades empresariales, económicas e industriales de Pemex y sus empresas filiales, con un enfoque de responsabilidad social y sostenibilidad.
b) Analiza y establece los lineamientos generales para la determinación del plan estratégico de la Sociedad, determinando un modelo de seguimiento de la ejecución y gestión de dicho plan, que permita monitorear los resultados e identificar desviaciones de manera oportuna		Sí
ComentariosLa fracción II del artículo 16 de la LEPEPM, señala que es función del Consejo de Administración, establecer las directrices, prioridades y políticas generales relativas a la producción, productividad, comercialización, desarrollo tecnológico, investigación, administración general, seguridad, sostenibilidad, salud y protección ambiental, finanzas, presupuesto y otras que se relacionen con las actividades de Pemex. Por su parte, corresponde al Director General de Pemex implementar, con base en los lineamientos que apruebe el Consejo de Administración, el sistema de control interno en Pemex y, en su caso, empresas filiales, el cual tiene otros objetivos, establecer mecanismos que permitan prever, identificar, administrar, dar seguimiento y evaluar los riesgos que pueden derivarse del desarrollo de las actividades de Pemex y sus empresas filiales. El Director General, debe presentar al Comité de Auditoría, previa opinión del Titular de la Auditoría Interna, a más tardar el treinta de abril de cada año, un reporte sobre el estado que guarda el sistema de control interno en Pemex y sus empresas filiales, para efectos de verificar el cumplimiento de este.
c) Asegura que el plan estratégico contemple la generación de valor económico, social y ambiental para los Socios o Accionistas		Sí
ComentariosLa LEPEPM prevé que el Consejo de Administración de Pemex, aprueba, revisa y, en su caso, actualiza anualmente el Programa de Desarrollo de Petróleos Mexicanos y sus empresas filiales, en términos del artículo 16, fracción III. Dicho Programa de Desarrollo, en términos del artículo 17 de la LEPEPM, se debe elaborar y actualizar anualmente, con un horizonte de cinco años y una prospectiva de quince años, y debe contener al menos: i) los objetivos, líneas y oportunidades de desarrollo para preservar la soberanía, seguridad, sostenibilidad, autosuficiencia y justicia energética de la Nación; ii) las principales estrategias, acciones, proyectos, iniciativas y metas para alcanzar el desempeño sustentable y sostenible de las actividades de Pemex, así como la información sobre el uso de fuentes de energías limpias y renovables en el desarrollo de sus actividades, operaciones y servicios para el cumplimiento de su objeto; iii) las principales estrategias comerciales, financieras y de inversiones, los proyectos de transición energética y de mejora tecnológica, así como las adquisiciones prioritarias; iv) un diagnóstico de su situación operativa y financiera, así como los resultados e indicadores de desempeño, y v) los principales escenarios de riesgos estratégicos y comerciales de la empresa, considerando, entre otros aspectos, el comportamiento de la economía a mediano y largo plazo, innovaciones tecnológicas, así como tendencias en la oferta y demanda y cambios geopolíticos.
d) Se cerciora que todos los Socios o Accionistas:
i. Tengan un trato equitativo		Sí
ComentariosComo se ha mencionado en el presente documento, Pemex no cuenta con capital social y, por consiguiente, no tiene accionistas. El artículo 29 de la LEPEPM establece que los miembros del Consejo de Administración de Pemex, conforme a las reglas que éste emita, pueden solicitar, a través del Director General, la información necesaria para la toma de decisiones en el ejercicio de sus funciones, misma que deberá́ ser entregada o puesta a disposición en los plazos que al efecto determine el propio Consejo. En ese sentido, las Reglas de Operación del Consejo disponen el plazo para que la convocatoria con el orden del día para las sesiones, así como la documentación e información de los asuntos incorporados en la misma, se haga llegar a los miembros del Consejo de Administración. De tal forma, al tener conocimiento al mismo tiempo de los temas que se discutirán, se garantiza un trato equitativo a los miembros de dicho Órgano. Otra forma de tutelar la equidad de trato y protección de los derechos de los consejeros es a través del ejercicio del derecho de voto, el cual se realiza de forma idéntica por los miembros del Consejo de Administración, con excepción del voto de calidad del Presidente para el caso de empate. Con respecto al acceso a la información de Pemex, la LEPEPM contiene diversas disposiciones que establecen la obligación tanto del Director General, como de los Comités, del auditor externo y comisario, de informar periódicamente tanto al Consejo de Administración, como a instancias externas, sobre el desempeño, la gestión, las acciones, los resultados y, en general, sobre la situación financiera y operativa de Pemex y sus empresas filiales, así como las reglas para la difusión y divulgación de la información correspondiente, incluyendo la publicación de los estados financieros de Pemex. Aunado a lo anterior, también se prevé la publicación de diversos informes a través del portal de Internet de Pemex, a fin de que se hagan del conocimiento del público en general.
ii. Se respeten sus derechos		Sí
ComentariosSe reitera la respuesta al inciso i) anterior.
iii. Se protejan sus intereses		Sí
ComentariosSe reitera la respuesta al inciso i) anterior.
iv. Se les dé el mismo acceso a la información de la Sociedad necesaria para ejercer sus derechos y realizar sus deberes		Sí
ComentariosSe reitera la respuesta al inciso i) anterior.
e) Asegura que el plan estratégico contemple la generación de valor social, ambiental y económico para los socios o accionistas, así como la permanencia en el tiempo de la Sociedad?		Sí
ComentariosPemex no cuenta con capital social y, por consiguiente, no tiene accionistas, por lo que es una empresa de propiedad exclusiva del Gobierno Federal. El Programa de Desarrollo prevé los objetivos, líneas y oportunidades de desarrollo para preservar la soberanía, seguridad, sostenibilidad, autosuficiencia y justicia energética de la Nación. De acuerdo con la integración prevista en el artículo 18 de la LEPEPM, el Consejo de Administración de Pemex cuenta con la participación de cuatro titulares de secretarías de Estado y uno de una empresa pública del Estado, por lo que se trata de servidores públicos que permanecerán como consejeros de Pemex, durante el tiempo que permanezcan en su encargo como titulares de esas secretarías y de la empresa pública según corresponda, debiendo actuar con imparcialidad y en beneficio y el mejor interés de Pemex, separando en todo momento los intereses de la secretaría de Estado o empresa pública del Estado a la que pertenezcan, por lo que no se entiende que realizan sus funciones o votan en su representación. Por lo que se refiere a los consejeros independientes, el artículo 25 de la LEPEPM señala que el periodo de su encargo es de cinco años, de forma escalonada y de sucesión anual y pueden ser nombrados nuevamente para un periodo adicional.
f) Promueve la Sostenibilidad de la Sociedad para la generación de valor a largo plazo, considerando la generación de valor sostenible en la propia estrategia y en todas las decisiones y actividades de la Sociedad incluyendo los sistemas de remuneración		Sí
ComentariosLa LEPEPM prevé que el Consejo de Administración de Pemex, aprueba, revisa y, en su caso, actualiza anualmente el Programa de Desarrollo de Petróleos Mexicanos y sus empresas filiales, en términos del artículo 16, fracción III. Dicho Programa de Desarrollo se elabora y actualiza anualmente, con un horizonte de cinco años y una prospectiva de quince años, y se prevé dentro de sus requisitos mínimos los objetivos, líneas y oportunidades de desarrollo para preservar la soberanía, seguridad, sostenibilidad, autosuficiencia y justicia energética de la Nación.
g) Promueve que la sociedad, en la toma de sus decisiones, considere y evalúe los impactos materiales que puedan sufrir como resultado de sus actividades		Sí
ComentariosCon base en los lineamientos del sistema de control interno en Pemex y, en su caso, empresas filiales, aprobados por el Consejo de Administración e implementados por el Director General, se establece como objetivo, entre otros, establecer mecanismos que permitan prever, identificar, administrar, dar seguimiento y evaluar los riesgos que pueden derivarse del desarrollo de las actividades de Pemex y sus empresas filiales.
h) Asegura la conducción honesta y responsable de la Sociedad y brinda certidumbre y confianza a los Socios o Accionistas		Sí
ComentariosEl Consejo de Administración de Pemex, en su sesión 1009 Ordinaria de 27 de junio de 2023, aprobó el Programa Pemex Cumple que sustituye las acciones del Programa de Compliance, aprobado por dicho Órgano de Gobierno, en la sesión 950 Ordinaria del 26 de noviembre de 2019. El Programa de Ética, Anticorrupción y Cumplimiento “Pemex Cumple', está integrado por una serie de iniciativas orientadas a prevenir y erradicar la corrupción y promover los principios éticos, de transparencia y cumplimiento. Mediante este Programa, la Dirección General de Pemex busca llevar a cabo una profunda reforma ética y moral dentro de la empresa, encaminada a prevenir y erradicar la corrupción. Para lo cual se plantean los siguientes objetivos: (i) fortalecer el comportamiento ético del personal; (ii) disminuir la probabilidad de ocurrencia y sancionar los actos de corrupción; (iii) medir y reforzar la cultura de cumplimiento; (iv) evaluar la solidez de los controles y/o realizar auditorías periódicas y fomentar una cultura de cumplimiento en las operaciones diarias de Pemex; y (v) promover la transparencia y rendición de cuentas, salvaguardando los derechos de los titulares a la privacidad de su información. Uno de los ejes del Programa Pemex Cumple es fomentar una cultura de cumplimiento en Pemex, ya que el entorno actual les impone el reto de fomentar una cultura de cumplimiento en sus procesos de negocio y áreas de soporte y contribuir al logro de los objetivos del Programa de Desarrollo. Aunado a que será una herramienta preventiva en la materialización de riesgos legales y de cumplimiento.
i) Asegura que la Sociedad emita un programa de cumplimiento empresarial que contemple un Código de Ética y fomenta la integridad y el cumplimiento de los mismos		Sí
ComentariosCon fundamento en el artículo 98 de la LEPEPM, el Consejo de Administración de Pemex tiene la atribución de emitir un Código de Ética, en el que se establecerán los principios y directrices de ética corporativa que les sean aplicables. El propio Consejo determinará las instancias responsables de supervisar su cumplimiento y de imponer las medidas disciplinarias que al efecto determine. En este sentido, el Consejo de Administración de Pemex, en su sesión 950 Ordinaria de fecha 26 de noviembre de 2019 autorizó y emitió el Código de Ética de Petróleos Mexicanos, sus empresas productivas subsidiarias y empresas filiales. (en lo sucesivo, el Código de Ética), el cual deja sin efectos el Código autorizado por el Consejo de Administración, en sesión 914 Ordinaria de fecha 11 de noviembre de 2016. El Código de Ética es de aplicación obligatoria para todo el personal que labora en dichas empresas; cualquier persona vinculada con ellas, cuya actuación pueda afectar la reputación de las mismas, deberá comportarse siguiendo lo establecido en este Código. El Código de Ética define principios que ayudan al cumplimiento de la misión de Pemex: respeto, igualdad y no discriminación, efectividad, honradez, lealtad, responsabilidad, legalidad, imparcialidad e integridad. El 24 de diciembre de 2019 se publicó, en el Diario Oficial de la Federación, el aviso por el que se hace del conocimiento la autorización del Código de Ética, así como las direcciones electrónicas en donde podrá ser consultado. Dichas páginas son www.pemex.com/etica-eintegridad/ etica/Documents/codigo_de_etica_122019.pdf y www.dof.gob.mx/2019/PEMEX/codigo_de_etica_122019.pdf Por otra parte, el Código de Conducta de Petróleos Mexicanos, sus Empresas Productivas Subsidiarias y, en su caso, Empresas Filiales, (en lo sucesivo, el Código de Conducta) fue autorizado por el Director General de Pemex. Con fecha 11 de noviembre de 2019, en el Diario Oficial de la Federación, fue publicado el aviso por el que se hace del conocimiento la autorización del Código de Conducta, así como las direcciones electrónicas en donde podrá ser consultado. Dichas páginas son https://www.pemex.com/acerca/marco_normativo/Documents/codigos/cc_2019.pdf y www.dof.gob.mx/2019/PEMEX/codigo_de_conducta_102019.pdf. Este Código de Conducta dejó sin efectos el Código, vigente a partir del 29 de agosto de 2017. El Código de Conducta establece las principales conductas esperadas y prohibidas para el personal de Pemex y, en su caso, de sus empresas filiales, conforme a los valores establecidos en el Código de Ética. Este Código es obligatorio para el personal de Pemex y sus empresas filiales, así como para cualquier persona o empresa que actúe en su nombre o representación. A través de la capacitación a su personal, Pemex se asegura que sus consejeros, funcionarios y trabajadores conozcan los valores de la empresa y tenga una conducta acorde a lo que se espera de ellos. Se fomenta el conocimiento de los Códigos de Ética y Conducta, así como también se dan inducciones para que el personal conozca el Programa Pemex Cumple. La capacitación se brinda a través de cursos e-learning y presenciales. Se imparte el curso e-learning denominado “Nuestros Códigos” y la inducción presencial es sobre el Programa Pemex Cumple.
j) Asegura la existencia de mecanismos para la revelación de hechos indebidos que lleven a cabo empleados y/o directivos de la Sociedad, así como el anonimato y la protección de los informantes, estableciendo procedimientos y mecanismos seguros para recibir las denuncias relativas a comportamientos ilegales o contrarios a la normatividad y/o a los Lineamientos de la Sociedad, contemplando además, tomar las acciones ante las autoridades correspondientes, cuando lo consideren necesario		Sí
ComentariosEl Código de Ética prevé en la sección IV.4, como parte de las Herramientas de Apoyo, la forma de reportar faltas a dicho Código. Se establece una Línea Ética que es un mecanismo de coordinación y comunicación para la atención, asesoría y canalización de casos en materia de ética e integridad al interior de Pemex y sus empresas filiales. La información recabada por este medio será canalizada a las áreas facultadas para conocer, investigar y, en su caso, sancionar faltas de ética y conducta. La Línea Ética garantiza la completa confidencialidad de las y los denunciantes y de la información registrada en la misma. Los casos de posibles infracciones a las normas de carácter laboral, reportados ante la Línea Ética, se turnarán para su atención a las áreas correspondientes conforme al Estatuto Orgánico para que, como representante patronal, procedan en el ámbito de su competencia. Dependiendo de la naturaleza de los casos, podrán ser turnados también a las áreas especializadas competentes y/o a la Unidad de Responsabilidades para su atención. La Línea Ética cuenta con los números telefónicos 55 5260 5319 para la Ciudad de México y lada sin costo 800-56-ética (384-22) para el resto de la República, y se puede solicitar una asesoría, si se tiene dudas o interrogantes con respecto a temas éticos o de integridad relacionados con Pemex o presentar un reporte de manera anónima y para ser canalizado para realizar la investigación correspondiente, en la página de internet de Pemex, en el apartado de Ética, Transparencia y Datos Personales. De conformidad con la Ley General de Responsabilidades Administrativas, se podrá acudir directamente ante la Unidad de Responsabilidades a presentar la denuncia correspondiente, o bien, se podrá realizar a través del Sistema Integral de Denuncias Ciudadanas (SIDEC), en la dirección electrónica https://sidec.buengobierno.gob.mx/ El apartado V.4 del Código de Ética prevé la Política de no represalias donde se establece que, para Pemex, la participación de todo el personal en el cumplimiento de este Código es primordial, por lo que se prohíben los actos de represalias contra quien haya utilizado la Línea Ética para reportar cualquier conducta contraria al Código de Ética y al Código de Conducta, protegiendo su identidad conforme a las disposiciones aplicables. El personal que realice un reporte no podrá ser objeto de presión, acoso ni represalias. Es una falta al Código de Ética realizar una acusación o reporte a sabiendas de que es falso.
k) Vigila la prevención de operaciones ilícitas tanto de la Sociedad como de sus empleados, directivos, consejeros y socios o accionistas, así como en su caso, la denuncia de los mismos ante quien corresponda		Sí
ComentariosEn términos del artículo 16, fracción XXII, de la LEPEPM, el Consejo de Administración de Pemex tiene entre sus funciones vigilar y evaluar el desempeño de Pemex, sus empresas filiales y mandos superiores.
l) Establece esquemas de prevención y gestión eficiente de conflictos tanto de la Sociedad como de sus empleados, directivos, consejeros, socios o accionistas		Sí
ComentariosEl Código de Conducta tiene como objetivo establecer las principales conductas esperadas y prohibidas para el personal de Pemex, conforme a los valores establecidos en el Código de Ética. Este Código es obligatorio para el personal de Pemex, así como para cualquier persona o empresa que actúe en su nombre o representación. El conocimiento y la adopción de pautas de conducta consistentes con el mismo se promueven e incentivan mediante cláusulas contractuales y convenios de adhesión entre los socios, proveedores, prestadores de servicio, contratistas y empresas que colaboren o representen a Pemex.
m) Supervisa la operación de la Sociedad		Sí
ComentariosEl Director General de Pemex implementa, con base en los lineamientos que apruebe el Consejo de Administración, el sistema de control interno en Pemex y, en su caso, empresas filiales, el cual tiene entre sus objetivos, i) establecer mecanismos que permitan prever, identificar, administrar, dar seguimiento y evaluar los riesgos que pueden derivarse del desarrollo de las actividades de Pemex y sus empresas filiales; ii) prevenir, detectar y canalizar con las instancias y autoridades competentes, los actos y omisiones que puedan constituir prácticas de corrupción, y iii) delimitar las funciones y operaciones entre las áreas y unidades administrativas, a fin de garantizar la eficiencia y eficacia en la realización de sus actividades y evitar conflictos de interés.
n) Aprueba la gestión de la Sociedad		Sí
ComentariosEl Director General de Pemex, de conformidad con el artículo 121 de la LEPEPM, presenta, para aprobación del Consejo de Administración y, por conducto del Presidente de éste, al Ejecutivo Federal y al Congreso de la Unión, el informe anual, el cual entre otros aspectos, incluye como mínimo: (i) un reporte sobre la marcha de Pemex y empresas filiales y, en su caso, sobre los principales proyectos existentes, por línea o rama de negocios, empleando indicadores o parámetros internacionales y estar vinculado a los objetivos y metas que se hayan fijado en el Programa de Desarrollo; (ii) la explicación y declaración de las principales políticas y criterios contables y de información seguidos para preparar la información financiera; (iii) los estados financieros, sus cambios y resultados de Pemex durante y a la fecha de cierre del ejercicio, sus cambios y resultados; (iv) un reporte sobre el ejercicio de su presupuesto, incluyendo las desviaciones en montos, tiempo y alcance de ejecución de los contratos que se lleven a cabo, y (v) la evaluación del Consejo de Administración de Pemex sobre la ejecución de sus programas anuales. El informe deberá́ suscribirse por el Director General de Pemex y por el Presidente de dicho Órgano de Gobierno y deberá difundirse en la página de Internet de Pemex. En adición a lo anterior, el Comité de Auditoría, entre otras funciones, se encarga de dar seguimiento a la gestión de Pemex y empresas filiales, revisar la documentación concerniente y evaluar el desempeño financiero y operativo –general y por funciones- de la empresa, así como de presentar al Consejo de Administración de Pemex informes relacionados con los temas señalados, de conformidad con el artículo 55, fracción II, de la LEPEPM.
ñ) Incorpora valores e innovación a la cultura y forma de actuar de la Sociedad		Sí
ComentariosEn términos del artículo 16, fracción III, de la LEPEPM, el Consejo de Administración de Pemex aprueba, revisa y, en su caso, actualiza anualmente el Programa de Desarrollo. De conformidad con el artículo 17, fracción III, de la LEPEPM, dicho Programa de Desarrollo contendrá al menos los principales escenarios de riesgos estratégicos y comerciales de la empresa, considerando, entre otros aspectos, el comportamiento de la economía a mediano y largo plazo, innovaciones tecnológicas, tendencias en la oferta y demanda y cambios geopolíticos, entre otros.
o) Establece lineamientos de diversidad, inclusión y equidad de género dentro de los marcos de actuación de la Sociedad		Sí
ComentariosEl Código de Conducta tiene como objetivo establecer las principales conductas esperadas y prohibidas para el personal de Pemex, conforme a los valores establecidos en el Código de Ética. Este Código es obligatorio para el personal de Pemex, así como para cualquier persona o empresa que actúe en su nombre o representación. Dentro de las conductas esperadas se prevé la referente a relaciones personales, la cual señala que todos los que trabajamos para Pemex, somos clave para el éxito de la misma, por lo que es importante construir ambientes de trabajo incluyentes, respetuosos, libres de discriminación, hostigamiento y/o acoso, que fomente la participación, contribución y uso de las habilidades y talentos de cada uno.
p) Fomenta la integridad, la ética y la conducta empresarial responsable y asegura el cumplimiento normativo dentro de la Sociedad como pilar estratégico		Sí
ComentariosEl Código de Conducta establece las principales conductas esperadas y prohibidas para el personal de Pemex y, en su caso, de sus empresas filiales, conforme a los valores establecidos en el Código de Ética. Este Código es obligatorio para el personal de Pemex y sus empresas filiales, así como para cualquier persona o empresa que actúe en su nombre o representación. A través de la capacitación a su personal, Pemex se asegura que sus consejeros, funcionarios y trabajadores conozcan los valores de la empresa y tenga una conducta acorde a lo que se espera de ellos. Se fomenta el conocimiento de los Códigos de Ética y Conducta, así como también se dan inducciones para que el personal conozca el Programa Pemex Cumple. La capacitación se brinda a través de cursos e-learning y presenciales. Se imparte el curso e-learning denominado “Nuestros Códigos” y la inducción presencial es sobre el Programa Pemex Cumple.
q) Considera los ámbitos temáticos incluidos en las Líneas Directrices de la OCDE y el Código de Integridad y Ética Empresarial del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), en el desarrollo de sus análisis y la emisión de sus opiniones		No
ComentariosLa normativa institucional aplicable no prevé expresamente la adopción de las Líneas Directrices de la OCDE ni del Código de Integridad y Ética Empresarial del Consejo Coordinador Empresarial en los términos específicos de la presente recomendación.
r) Impulsa la adopción de Lineamientos y mecanismos de gestión de riesgos que cubran los ámbitos temáticos de los documentos señalados		No
s) Nombra al Director General y, en su caso, a los directivos de alto nivel de la Sociedad, evalúa y aprueba su desempeño y compensación		No
ComentariosEl artículo 51 de la LEPEPM establece que el Director General es nombrado por el Ejecutivo Federal. Tal nombramiento deberá recaer en persona que reúna los requisitos señalados para los consejeros independientes en el artículo 23 de dicha Ley, así como no ser cónyuge, concubina o concubinario o tener parentesco por consanguinidad, o afinidad, sin límite de grado, o integrante de sociedad en conveniencia con cualquiera de los miembros del Consejo de Administración. Por lo que se refiere a los funcionarios de alto nivel, el artículo 16, fracción XXXIII, de la LEPEPM establece que el Consejo de Administración de Pemex tiene la atribución de nombrar y remover, a propuesta del Director General, a los servidores públicos con cargos directivos en las dos jerarquías inmediatas inferiores a la de aquél y concederles licencias.
t) Designa al Secretario del Consejo de Administración y fija su compensación, en caso de que la Asamblea de Socios o Accionistas no lo haya hecho		Sí
ComentariosEl artículo 27 de la LEPEPM establece que el propio Consejo de Administración debe designar, a propuesta del Presidente, a la persona que ocupe la Secretaría de éste. En relación a la remuneración del Secretario, la LEPEPM no establece de manera específica nada al respecto, sin embargo, por ser actualmente un servidor público, adscrito a la Secretaría de Energía, sigue la suerte de los consejeros titulares de las secretarías de Estado, es decir, no recibe remuneración alguna por el desempeño de esta función.
u) Asegura la emisión y revelación responsable de la Información Relevante de los negocios de la Sociedad a los Socios o Accionistas, así como la efectiva rendición de cuentas por parte de la operación de la Sociedad		Sí
ComentariosLa LEPEPM regula la obligación del Director General y de los Comités, así como del Auditor Interno y, en su caso, Comisario, de informar periódicamente al Consejo de Administración, y a instancias externas, respecto de la gestión, las acciones, los resultados, y la situación financiera y operativa de Pemex. Asimismo, la LEPEPM dispone que el Consejo de Administración de Pemex cuenta con la atribución de aprobar los estados financieros de Pemex, previa opinión favorable del Comité de Auditoría sobre el dictamen de los auditores externos y compete al Director General dar a conocer al público en general, en los términos que establezca dicho Consejo, los estados financieros bajo Normas Internacionales de Información Financiera (artículo 16, fracción X, y 50, fracción XV). De igual forma, la LEPEPM prevé la publicación de diversos informes a través del portal de internet de Pemex www.pemex.com, a fin de que sean del conocimiento del público en general. Por otra parte, en términos del artículo 110 de la LEPEPM, el Consejo de Administración, a propuesta de su Comité de Auditoría y previa opinión del Director General, proveerá lo necesario para que se ponga a disposición del público en general, en forma periódica y a través de su página de Internet, información actualizada que permita conocer la situación de la empresa, de sus empresas productivas subsidiarias y empresas filiales, en materia financiera, administrativa, operacional, económica y jurídica, así como sus riesgos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 104 de la Ley del Mercado de Valores y con el contenido, periodicidad y alcances que determinen las disposiciones administrativas aplicables a las emisoras de valores. Los eventos relevantes previstos en el artículo 104 de la Ley del Mercado de Valores deberán comunicarse de inmediato al Consejo de Administración. En ese sentido, el Consejo de Administración, en su sesión 881 Extraordinaria de fecha 7 de noviembre de 2014, aprobó las Políticas para la revelación, resguardo y protección de la Información donde se establece que toda la información señalada en el artículo 104 de la Ley del Mercado de Valores que Petróleos Mexicanos difunda en cualquier medio deberá hacerse previa o simultáneamente del conocimiento de la CNBV y de la BMV, en términos de los artículos 118 y 119 de la LEPEPM. El Programa Pemex Cumple, tiene como eje, entre otros, promover la transparencia y rendición de cuentas, salvaguardando los derechos de los titulares a la privacidad de su información. La LEPEPM y las Reglas de Operación del Consejo establecen las normas para la difusión de los acuerdos y de los votos razonados y particulares de los consejeros, lo cual se realizará a través de la página electrónica de Pemex y, tratándose de los acuerdos clasificados como reservados o confidenciales, se difundirá únicamente la versión pública correspondiente (artículo 31 de la LEPEPM y artículos 40 y 41 de dichas Reglas). La LEPEPM, en su Título Quinto, prevé un apartado de transparencia y rendición de cuentas que, entre otras obligaciones, vincula el establecimiento de mecanismos tales como el indicado en el artículo 118 de dicho ordenamiento en donde el Consejo de Administración, a propuesta de su Comité de Auditoría y previa opinión del Director General, proveerá lo necesario para que se ponga a disposición del público en general, en forma periódica y a través de su página de Internet, información actualizada que permita conocer la situación de la empresa y, en su caso, empresas filiales, en materia financiera, administrativa, operacional, económica y jurídica, así como sus riesgos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 104 de la Ley del Mercado de Valores y con el contenido, periodicidad y alcances que determinen las disposiciones administrativas aplicables a las emisoras de valores. Los eventos relevantes previstos en el artículo 104 de la Ley del Mercado de Valores deberán comunicarse de inmediato al Consejo de Administración. Por su parte, los miembros del Consejo de Administración, en el ejercicio de sus funciones, pueden solicitar, a través del Director General, la información necesaria para la toma de decisiones en el ejercicio de sus funciones (artículo 29 de la LEPEPM). Para la ejecución de los objetivos, metas y programas de acción que les encomienda la LEPEPM, los comités del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos solicitarán al Director General la información que requieran para la adecuada realización de sus funciones (artículos 43 de la LEPEPM y 27 de las Reglas de Operación de los Comités). Asimismo, mediante la presentación de diversos informes al Consejo de Administración de Pemex por parte de su Director General, de los Comités y, en su caso, del Comisario, y a través de la publicación de los estados financieros de Pemex, se promueve la transparencia en la administración de la misma. Adicionalmente, el Consejo de Administración, en su sesión 881 Extraordinaria del 7 de noviembre de 2014, aprobó las Políticas para la revelación, resguardo y protección de la información, las cuales tienen por objeto establecer los mecanismos que permitan la adecuada protección y difusión de la información, en términos de los artículos 118 y 119 de la LEPEPM.
v) Asegura el establecimiento de mecanismos de Control Interno y de calidad de la información, incluyendo sin limitar, información financiera y no financiera		Sí
ComentariosLa fracción XXV del artículo 16 de la LEPEPM, establece que es función del Consejo de Administración de Pemex, emitir, a propuesta del Comité de Auditoría, los lineamientos que regulen el sistema de control interno aplicable a Pemex y sus empresas filiales, mismo que incluirá la administración de riesgos. Dentro de los objetivos de dichos lineamientos, en términos del artículo 59 de la LEPEPM, se prevén: i) establecer mecanismos que permitan prever, identificar, administrar, dar seguimiento y evaluar los riesgos que pueden derivarse del desarrollo de las actividades de Pemex y sus empresas filiales ii) contar con información financiera, económica, contable, jurídica y administrativa confiable y oportuna por unidad administrativa, que contribuya a la adecuada toma de decisiones, y iii) propiciar el correcto funcionamiento de los sistemas de procesamiento de información.
w) Establece los lineamientos necesarios, aprueba y vigila periódicamente las operaciones con Partes Relacionadas, así como decidir sobre la contratación de terceros expertos que emitan su opinión al respecto		Sí
ComentariosEl artículo 16, fracción XXXV, de la LEPEPM establece que el Consejo de Administración de Pemex aprobará las políticas y procedimientos para la celebración de operaciones entre Pemex, sus empresas filiales u otras personas sobre las que ejerzan control o influencia significativa, debiendo señalar aquellas que deberán ser autorizadas por el propio Consejo. Al respecto, el Consejo de Administración, en su sesión 899 Extraordinaria de fecha 24 de septiembre de 2015, adoptó el acuerdo CA-197/2015 mediante el cual aprobó las Políticas para la celebración de operaciones entre Petróleos Mexicanos, sus empresas productivas subsidiarias, empresas filiales u otras personas sobre las que ejerzan control o influencia significativa, con la finalidad de establecer un marco normativo para la celebración de este tipo de operaciones.
x) Promueve el establecimiento de un Plan Formal de Sucesión para:
i. El Director General, los directivos de alto nivel así como cualquier otro puesto clave de la Sociedad		Sí
ComentariosLos artículos 51 y 52 de la LEPEPM establecen que el Director General es nombrado por el Ejecutivo Federal y que podrá́ ser removido discrecionalmente por el Ejecutivo Federal o por el Consejo de Administración, por decisión adoptada por al menos seis de sus miembros.
ii. Los directivos de alto nivel		Sí
ComentariosEl artículo 16, fracción XXXIII, de la LEPEPM dispone que el Consejo de Administración de Pemex tiene la atribución de nombrar y remover a los servidores públicos que ocupen cargos en las dos jerarquías inmediatas inferiores a las del Director General, a propuesta de éste último y concederles licencias. No obstante, el Estatuto Orgánico prevé un mecanismo de suplencia en caso de ausencias de estos funcionarios, en sus artículos 321 a 328, así como en sus artículos 336 y 337 en el caso del Auditor Interno.
iii. Cualquier otro puesto clave de la Sociedad		Sí
ComentariosEl artículo 125 de la LEPEPM establece que el Comisario es designado por el Titular de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, su contratación no puede hacerse por periodos mayores de cinco años y debe ser cubierta con cargo a Pemex. Para ser Comisario debe cumplir con los mismos requisitos establecidos para ser consejero independiente, así como no haber sido persona integrante del Consejo de Administración de Pemex en los cinco años previos a su designación.
y) Asegura el establecimiento de planes para la continuidad del negocio, manejo de situaciones de crisis y recuperación de la información, en casos de necesidad		Sí
ComentariosLa LEPEPM prevé que el Consejo de Administración de Pemex, aprueba, revisa y, en su caso, actualiza anualmente el Programa de Desarrollo de Petróleos Mexicanos y sus empresas filiales, en términos del artículo 16, fracción III. Dicho Programa de Desarrollo, en términos del artículo 17 de la LEPEPM, se debe elaborar y actualizar anualmente, con un horizonte de cinco años y una prospectiva de quince años, y debe contener al menos: i) los objetivos, líneas y oportunidades de desarrollo para preservar la soberanía, seguridad, sostenibilidad, autosuficiencia y justicia energética de la Nación; ii) las principales estrategias, acciones, proyectos, iniciativas y metas para alcanzar el desempeño sustentable y sostenible de las actividades de Pemex, así como la información sobre el uso de fuentes de energías limpias y renovables en el desarrollo de sus actividades, operaciones y servicios para el cumplimiento de su objeto; iii) las principales estrategias comerciales, financieras y de inversiones, los proyectos de transición energética y de mejora tecnológica, así como las adquisiciones prioritarias; iv) un diagnóstico de su situación operativa y financiera, así como los resultados e indicadores de desempeño, y v) los principales escenarios de riesgos estratégicos y comerciales de la empresa, considerando, entre otros aspectos, el comportamiento de la economía a mediano y largo plazo, innovaciones tecnológicas, así como tendencias en la oferta y demanda y cambios geopolíticos. El artículo 46, fracciones II y III, de la LEPEPM establece que el Comité de Estrategia e Inversiones tendrá las funciones de analizar el Programa de Desarrollo y formular al Consejo de Administración de Pemex recomendaciones relacionadas con el mismo y sobre las políticas generales en la materia. Por su parte, el Comité de Auditoría, entre otras funciones, se encarga de dar seguimiento a la gestión de Pemex y empresas filiales, revisar la documentación concerniente y evaluar el desempeño financiero y operativo –general y por funciones- de la empresa, así como de presentar al Consejo de Administración informes relacionados con los temas señalados, de conformidad con el artículo 55, fracción II, de la LEPEPM. Adicionalmente, cuenta a la normativa interna de Pemex, cuenta con el Manual de Procedimientos de Seguridad Industrial, Salud en el Trabajo y Protección Ambiental, el cual prevé 9 procedimientos críticos de seguridad y 26 procedimientos en materia de seguridad de los procesos, salud en el trabajo, protección ambiental y desarrollo sustentable.
z) Asegura el establecimiento de mecanismos para la identificación, análisis, administración, control y adecuada revelación de los riesgos estratégicos e incumplimientos, incluidos de manera enunciativa mas no limitativa de aquellos en materia ambiental, social y de Gobierno Corporativo, así como de derechos humanos (incluidos aquellos en los que es corresponsable a través de su cadena de valor), regulatorios, normativos y éticos que las actividades de la Sociedad puedan producir hacia las partes interesadas		Sí
ComentariosEl Consejo de Administración, en su sesión 856 Ordinaria de fecha 29 de abril de 2013, aprobó los Lineamientos Generales de Administración de Riesgos Financieros en Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios que establecen que se presentará un informe de los resultados de las estrategias de mitigación y las actividades de gestión y cuantificación de la exposición de factores de riesgos financieros para aprobación del Comité de Auditoría y posteriormente se presentará al Consejo de Administración. Asimismo, el Consejo de Administración de Pemex en su sesión 925 Ordinaria de fecha 23 de febrero de 2018, mediante Acuerdo CA-012/2018, emitió, a propuesta del Comité de Auditoría y previa opinión de la Auditoría Interna, las Políticas y Lineamientos de Administración de Riesgos Empresariales de Petróleos Mexicanos, sus Empresas Productivas Subsidiarias y, en su caso, Empresas Filiales, Actualmente, el Consejo de Administración, con fundamento en el artículo 16, fracción XXV, de la LEPEPM, tiene entre sus atribuciones, emitir, a propuesta del Comité de Auditoría, los lineamientos que regulen el sistema de control interno aplicable a Pemex y empresas filiales, mismo que incluirá la administración de riesgos, y vigilar su implementación, con base en la información presentada por el propio Comité, el Director General, la Auditoría Interna o el auditor externo, dando especial atención a los principales riesgos estratégicos. Aunado a lo anterior, de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 59, fracción I, de la LEPEPM, el Director General implementará, con base en los lineamientos que apruebe el Consejo de Administración, el sistema de control interno en Pemex y, en su caso, empresas filiales, el cual tendrá como objetivo, entre otros, establecer mecanismos que permitan prever, identificar, administrar, dar seguimiento y evaluar los riesgos que puedan derivarse del desarrollo de las actividades de las empresas. Se revela en el reporte anual, los reportes trimestrales, así como en los prospectos de colocación y suplementos informativos de valores, los principales factores de riesgo a los que se está expuesto, mismos que pueden consultarse en la página de internet de Pemex.
aa) Se cerciora que la Sociedad cuente con los mecanismos necesarios que permitan comprobar que cumple con las diferentes disposiciones legales y organizacionales que le son aplicables, entre ellas un Plan o Programa de Cumplimiento Empresarial que, cuando se justifique y se considere necesario para la Sociedad, contemple en el mismo la auditoría legal por parte de un tercero independiente		Sí
ComentariosConforme al artículo 14 de la LEPEPM, la organización y estructura determinadas por el Consejo de Administración de Pemex deberán atender a la optimización de los recursos humanos, financieros y materiales; la simplificación de procesos; la eficiencia y la transparencia y la adopción de las mejores prácticas corporativas y empresariales a nivel nacional e internacional, asegurando su autonomía técnica y de gestión. Asimismo, de acuerdo con el artículo 16, fracción XXII, de la LEPEPM, el Consejo de Administración de Pemex tiene la atribución de vigilar y evaluar el desempeño de Pemex, sus empresas filiales y sus mandos superiores. Conforme a lo dispuesto por el artículo 54 de la LEPEPM, la vigilancia y auditoría de Pemex y, en su caso, de las empresas filiales se realizará por: I. El Comité de Auditoría; II. La Auditoría Interna, y III. La Auditoría Externa. Por su parte, el Reglamento establece en su artículo 25, que las normas de auditoría aplicables a Pemex y, en su caso empresas filiales, pueden ser, sin limitación, alguna de las siguientes: I. Las Normas Internacionales de Auditoría emitidas por la Federación Internacional de Contadores; II. Las Normas Internacionales de Información Financiera emitidas por el Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad; III. Las Normas de Información Financiera emitidas por el Consejo Mexicano de Normas de Información Financiera, y IV. Las Normas de Auditoría, emitidas por el Instituto Mexicano de Auditores Internos y por el Instituto Mexicano de Contadores Públicos. Asimismo, la Auditoría Superior de la Federación será competente para fiscalizar a Pemex, en términos de las disposiciones constitucionales y legales respectivas, conforme a lo establecido en el artículo 60 de la LEPEPM. Por otra parte, el Programa de Ética, Anticorrupción y Cumplimiento “Pemex Cumple', está integrado por una serie de iniciativas orientadas a prevenir y erradicar la corrupción y promover los principios éticos, de transparencia y cumplimiento. Mediante este Programa, la Dirección General de Pemex busca llevar a cabo una profunda reforma ética y moral dentro de la empresa, encaminada a prevenir y erradicar la corrupción. Para lo cual se plantean los siguientes objetivos: (i) fortalecer el comportamiento ético del personal; (ii) disminuir la probabilidad de ocurrencia y sancionar los actos de corrupción; (iii) medir y reforzar la cultura de cumplimiento; (iv) evaluar la solidez de los controles y/o realizar auditorías periódicas y fomentar una cultura de cumplimiento en las operaciones diarias de Pemex; y (v) promover la transparencia y rendición de cuentas, salvaguardando los derechos de los titulares a la privacidad de su información. Uno de los ejes del Programa Pemex Cumple es fomentar una cultura de cumplimiento en Pemex, ya que el entorno actual les impone el reto de fomentar una cultura de cumplimiento en sus procesos de negocio y áreas de soporte y contribuir al logro de los objetivos del Programa de Desarrollo. Aunado a que será una herramienta preventiva en la materialización de riesgos legales y de cumplimiento.
ab) Toma las medidas necesarias para proteger la información propiedad de la Sociedad que por su naturaleza o sensibilidad no deba ser revelada, incluyendo dentro de dichas medidas acciones tendientes a proteger la integridad de la información y los sistemas de la Sociedad; considerando la implementación y vigilancia de Lineamientos de confidencialidad		Sí
ComentariosEn términos del artículo 118 de la LEPEPM, el Consejo de Administración, a propuesta de su Comité de Auditoría y previa opinión del Director General, proveerá lo necesario para que se ponga a disposición del público en general, en forma periódica y a través de su página de Internet, información actualizada que permita conocer la situación de la empresa, de sus empresas productivas subsidiarias y empresas filiales, en materia financiera, administrativa, operacional, económica y jurídica, así como sus riesgos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 104 de la Ley del Mercado de Valores y con el contenido, periodicidad y alcances que determinen las disposiciones administrativas aplicables a las emisoras de valores. El Consejo de Administración, en su sesión 881 Extraordinaria del 7 de noviembre de 2014, aprobó las Políticas para la revelación, resguardo y protección de la Información, donde se establece que toda la información señalada en el artículo 104 de la Ley del Mercado de Valores que Pemex difunda en cualquier medio deberá hacerse previa o simultáneamente del conocimiento de la CNBV y de la BMV, en términos de los artículos 118 y 119 de la LEPEPM. El Programa Pemex Cumple, tiene como eje, entre otros, promover la transparencia y rendición de cuentas, salvaguardando los derechos de los titulares a la privacidad de su información. La LEPEPM y las Reglas de Operación del Consejo establecen las normas para la difusión de los acuerdos y de los votos razonados y particulares de los consejeros, lo cual se realizará a través de la página electrónica de Pemex y, tratándose de los acuerdos clasificados como reservados o confidenciales, se difundirá únicamente la versión pública correspondiente (artículo 31 de la LEPEPM y artículos 40 y 41 de dichas Reglas). La LEPEPM, en su Título Quinto, prevé un apartado de transparencia y rendición de cuentas que, entre otras obligaciones, vincula el establecimiento de mecanismos tales como el indicado en el artículo 118 antes señalado. Adicionalmente, mediante Acuerdo CA-043/2018 adoptado en la sesión 926 Ordinaria, celebrada el 17 de abril de 2018, el Consejo de Administración de Pemex aprobó las Políticas Lineamientos para la Protección de la Información Sensible de Petróleos Mexicanos, sus Empresas Productivas Subsidiarias y, en su caso, Empresas Filiales con el objeto de establecer las disposiciones que permitan identificar y proteger la información sensible de Pemex y, en su caso, empresas filiales, con el propósito de conducir a dichas empresas, con una seguridad razonable, al logro de sus objetivos y metas, en un entorno que fomente en su personal una conducta ética, comprometida con el cumplimiento de las disposiciones jurídicas y normativa interna aplicables, a la mejora continua, el combate a la corrupción, la transparencia y la rendición de cuentas.
ac) Verifica que la Sociedad cuente con Lineamientos en materia de ciberseguridad y promueva una cultura de ciberseguridad		Sí
ComentariosDe conformidad con el artículo 16, fracción XX, de la LEPEPM, el Consejo de Administración cuenta con la función de aprobar y expedir, a propuesta de la persona del Director General, el Estatuto Orgánico, la estructura y organización básicas, para establecer las funciones que correspondan a las distintas áreas que la integran. De acuerdo con lo anterior, el Estatuto Orgánico señala que corresponde a la Dirección de Administración y Servicios, entre otras funciones, autorizar y dirigir la implementación de las acciones diseñadas para la continuidad de los servicios en materia de tecnologías de la información, telecomunicaciones, soluciones de negocio y ciberseguridad en Pemex y, en su caso, Empresas Filiales. Por su parte, la Subdirección de Tecnologías de la Información y Comunicaciones, adscrita a la Dirección de Administración y Servicios lleva a cabo entre otras funciones, la coordinación de la estrategia de ciberseguridad y la aprobación de los estándares de tecnologías de la información y ciberseguridad en Pemex y, en su caso, empresas filiales. Aunado a lo anterior, actualmente la normativa interna de Pemex cuenta con las Políticas y Lineamientos de Tecnologías de la Información en Petróleos Mexicanos, sus Empresas Productivas Subsidiarias y, en su caso empresas filiales, las cuales establecen que, actualmente dicha Subdirección dirige la estrategia de ciberseguridad considerando las actividades que permitan identificar, proteger, detectar y responder ante eventos y amenazas del ciberespacio en las tecnologías de la información y tecnologías operacionales, así como la recuperación posterior a estos acontecimientos. De igual manera señala que Pemex y, en su caso, las empresas filiales, deben considerar en la planeación y operación de los nuevos proyectos e iniciativas que involucren tecnologías de la información y tecnologías operacionales, los recursos y actividades de ciberseguridad indicadas por las propias áreas competentes de la Subdirección, que permitan la habilitación de controles de ciberseguridad.
ad) Asegura que se implemente una cultura organizacional que promueva el desarrollo del talento y el logro de los resultados		Sí
ComentariosEl artículo 45, fracción II, de la LEPEPM, establece que corresponde al Comité de Recursos Humanos, Remuneraciones y Austeridad, proponer al Consejo de Administración la política de contratación, de evaluación del desempeño y de remuneraciones del personal, distinto al Director General y de los tres niveles jerárquicos inferiores a éste, de Pemex y de sus empresas filiales, debiendo cumplir con lo dispuesto en la legislación y el contrato colectivo de trabajo y reglamentos vigentes aplicables. Mediante Acuerdo DG-070-2026 del 14 de abril de 2026, se realizaron las últimas modificaciones al Reglamento de Trabajo del Personal de Confianza de la Empresa Pública del Estado, Petróleos Mexicanos. El Contrato Colectivo de Trabajo celebrado entre Pemex y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana se celebró el 1 de agosto de 2025, el cual tiene una vigencia de dos años. Por otra parte, las Políticas y Procedimientos del Proceso de Administración de Capital Humano, vigentes a partir de 2022, y sus respectivas modificaciones, establecen en su parte conducente como obligación del personal de planta confianza en Pemex realizar la evaluación del desempeño individual y clima y cultura organizacional, contemplando la participación voluntaria del personal transitorio y sindicalizado. De igual manera prevé el apartado correspondiente a la capacitación, adiestramiento y formación de especialistas, como un proceso continuo de enseñanza-aprendizaje, mediante el cual se desarrollan las habilidades y conocimientos del personal, que les permitan mejorar el desempeño en sus labores habituales, así como orientar su actuación conforme al Programa de Desarrollo y a los programas operativos en su ámbito de competencia.
23. ¿El Consejo de Administración se concentra en la estrategia y vigilancia de la Sociedad? (Mejor Práctica 12)		Sí
ComentariosDe acuerdo con el artículo 16, fracción XXII, de la LEPEPM, el Consejo de Administración de Pemex tiene la atribución de vigilar y evaluar el desempeño de Pemex, sus empresas filiales y sus mandos superiores. Conforme a lo dispuesto por el artículo 54 de la LEPEPM, la vigilancia y auditoría de Pemex y, en su caso, de las empresas filiales se realizará por: (i) el Comité de Auditoría; (ii) la Auditoría Interna, y (iii) el Auditor Externo.
24. ¿Se delega la operación al Director General y su equipo de dirección, con objeto de que las líneas de autoridad y de responsabilidad sean transparentes, estén bien delimitadas y diferenciadas evitando conflictos de roles? (Mejor Práctica 12)		Sí
ComentariosDe conformidad con el artículo 16, fracción XX, de la LEPEPM, el Consejo de Administración cuenta con la función de aprobar y expedir, a propuesta de la persona del Director General, el Estatuto Orgánico, la estructura y organización básicas, para establecer las funciones que correspondan a las distintas áreas que la integran, así como las personas que ocupen cargos directivos o personas servidoras públicas que tienen la representación de ésta y aquellos que pueden otorgar poderes en nombre de la empresa. De acuerdo con lo anterior, el Estatuto Orgánico establece de manera precisa las áreas que integran la estructura orgánica básica de Pemex, así como las funciones que corresponden a cada una de ellas.
25. ¿El Consejo de Administración se asegura de que la Sociedad establezca dentro de sus lineamientos el cumplimiento de la debida diligencia para la Conducta Empresarial Responsable, basada en la identificación, mitigación, prevención y reparación de riesgos? (Mejor Práctica 13)		Sí
ComentariosEn abril de 2023, el entonces Director General de Pemex autorizó las Políticas y Lineamientos para el Desarrollo de la Debida Diligencia en Petróleos Mexicanos, sus Empresas Productivas Subsidiarias y, en su caso, Empresas Filiales, en materia de Ética e Integridad Corporativa, las cuales tienen entre otros objetivos, normar las actividades del personal de Pemex durante el proceso de debida diligencia, para identificar y evaluar los posibles riesgos y determinar la viabilidad de celebrar o mantener vigentes los acuerdos comerciales con terceros o atender una debida diligencia que pretenda aplicar un tercero a Pemex y sus empresas, así como determinar las medidas de mitigación de riesgos.
26. ¿El Consejo de Administración vigila el desempeño no financiero de la Sociedad en los aspectos?: (Mejor Práctica 14)
a) Ambientales		Sí
ComentariosA través del Comité de Sostenibilidad.
b) Sociales		Sí
ComentariosA través del Comité de Sostenibilidad.
c) De Gobierno Corporativo		Sí
ComentariosA través del Comité de Sostenibilidad.
d) De Derechos Humanos		Sí
ComentariosA través del Comité de Sostenibilidad.
e) De Diversidad		Sí
ComentariosA través del Comité de Sostenibilidad.
f) Ética		Sí
ComentariosA través del Comité de Sostenibilidad.
g) Cumplimiento Normativo		Sí
ComentariosA través del Comité de Auditoría.
27. ¿Se incluye el desempeño no financiero en el Informe Anual a la Asamblea, considerando los incisos a) a h) anteriores? (Mejor Práctica 14)		Sí
ComentariosEl Director General de Pemex, de conformidad con el artículo 121 de la LEPEPM, presenta, para aprobación del Consejo de Administración y, por conducto del Presidente de éste, al Ejecutivo Federal y al Congreso de la Unión, el informe anual, el cual entre otros aspectos, incluye como mínimo, entre otros: (i) un reporte sobre la marcha de Pemex y empresas filiales y, en su caso, sobre los principales proyectos existentes, por línea o rama de negocios, empleando indicadores o parámetros internacionales y estar vinculado a los objetivos y metas que se hayan fijado en el Programa de Desarrollo, y (ii) la evaluación del Consejo de Administración de Pemex sobre la ejecución de sus programas anuales. El informe deberá́ suscribirse por el Director General de Pemex y por el Presidente de dicho Órgano de Gobierno y deberá́ difundirse en la página de Internet de Pemex.

Cuestionario de Mejores Prácticas Corporativas
Clave de cotización	Razón social	Año del reporte
PEMEX	PETROLEOS MEXICANOS	2025
[300200] Consejo de Administración - 3.2 Composición e integración del Consejo de Administración
3.2 COMPOSICIÓN E INTEGRACIÓN DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN [Resumen]
28. ¿Se establecen lineamientos claros para?: (Mejor Práctica 15)
a) La definición del perfil de los Consejeros		Sí
ComentariosEl artículo 23 de la LEPEPM establece que las personas consejeras independientes deben ser designadas con base a su experiencia, capacidad y prestigio profesional y reunir los requisitos siguientes: (i) contar con título profesional expedido por autoridad competente en las áreas de derecho, administración, economía, ingeniería, contaduría o materias afines a la industria de los hidrocarburos, con una antigüedad no menor a cinco años al día de la designación; (ii) haberse desempeñado, durante al menos diez años, en actividades que proporcionen la experiencia necesaria para cumplir con las funciones de consejero de Pemex, ya sea en los ámbitos profesional, docente, o de investigación; (iii) no haber sido condenada mediante sentencia firme por delito doloso que le imponga pena de prisión. Tratándose de delitos patrimoniales dolosos, cualquiera que haya sido la pena; (iv) no encontrarse, al momento de la designación, inhabilitada o suspendida administrativamente o, en su caso, penalmente, para ejercer el comercio o para desempeñar un empleo, cargo o comisión en el servicio público; (v) no tener litigio pendiente con Pemex, o alguna de sus empresas filiales, y (vi) no haber sido sancionada con motivo de una investigación de carácter administrativo, por infracciones graves, o penal, por violaciones a las leyes nacionales o extranjeras, que hayan tenido como conclusión cualquier tipo de resolución o acuerdo que implique expresamente la aceptación de la culpa o responsabilidad, o bien, sentencia condenatoria firme. De igual manera el artículo 24 señala que los consejeros independientes deben nombrarse solo cuando puedan desempeñar sus funciones sin conflicto de interés y sin estar supeditados a intereses personales, patrimoniales o económicos. Además de los requisitos establecidos en el artículo anterior, no deben encontrarse en alguno de los siguientes supuestos: a) haber sido empleado de Pemex o de alguna de sus empresas filiales en los dos años anteriores a la designación, ni removido con anterioridad del cargo de consejero, salvo que esto último hubiere sido resultado de incapacidad física ya superada; b) haber desempeñado el cargo de auditor externo de Pemex o de alguna de sus empresas filiales, durante los doce meses inmediatos anteriores a la fecha del nombramiento; c) haber sido servidor público de cualquier nivel de gobierno ni haber ocupado cargos de elección popular o directivos en partido político alguno, en los dos años inmediatos anteriores al día de la designación; d) haber sido o ser, en los dos años inmediatos anteriores al día de la designación cliente, prestador de servicios, proveedor, contratista, deudor o acreedor importante de Pemex o alguna de sus empresas filiales, así como accionista, consejero, asesor o empleado de una persona moral que sea cliente, prestador de servicios, proveedor, contratista, deudor o acreedor de Pemex o de alguna de sus empresas filiales. Se considera como importante a una persona que ha sido cliente, prestador de servicios, proveedor, contratista, deudor o acreedor cuando sus ingresos derivados de las relaciones comerciales con Pemex o alguna de sus empresas filiales, representen más del diez por ciento de las ventas totales o activos de esta última, durante los doce meses anteriores a la fecha del nombramiento; e) tener parentesco por consanguinidad, sin límite de grado, así como no ser cónyuge, concubina o concubinario, o integrante de una sociedad de convivencia, de cualquiera de las personas físicas referidas en las fracciones I a la IV de este artículo, y f) pertenecer simultáneamente a más de cuatro juntas directivas u órganos de administración de distintas personas morales, públicas o privadas, incluida la de Pemex; o ejercer un empleo, cargo o comisión simultáneo que le impida el adecuado ejercicio de su función de consejero independiente. Los consejeros independientes que durante su encargo dejen de cumplir con alguno de los requisitos señalados en la LEPEPM o les sobrevenga algún impedimento, deben hacerlo del conocimiento del Ejecutivo Federal, para que esta actúe en lo conducente.
b) El logro de sus objetivos específicos y medibles		Sí
ComentariosLa LEPEPM establece en su artículo 34 que los consejeros deben cumplir en el desempeño de sus cargos con las siguientes obligaciones: (i) abstenerse de realizar, por sí o por interpósita persona, transacciones profesionales o comerciales con Pemex o sus empresas filiales, o de utilizar sus activos, recursos o personal para actividades privadas, así como gestionar reuniones con proveedores o contratistas que estén en el padrón respectivo o quieran ofertar bienes y servicios; (ii) participar en los comités que constituya el Consejo de Administración y desempeñar con oportunidad y profesionalismo los asuntos que le encomiende o delegue para su atención; (iii) apoyar al Consejo de Administración a través de opiniones, recomendaciones y orientaciones que se deriven del análisis del desempeño de Pemex, y (iv) cumplir los deberes de diligencia y lealtad previstos, respectivamente, en los dos artículos siguientes, así como las demás obligaciones señaladas en la LEPEPM. Por su parte el artículo 33 señala que los consejeros son responsables por: a) los daños y perjuicios que causen a Pemex o a alguna de sus empresas filiales, derivados de los actos, hechos u omisiones en que incurran, y b) los daños y perjuicios que llegaren a causar derivados de la contravención a sus obligaciones y a los deberes de diligencia y lealtad previstos en la LEPEPM. La responsabilidad a que se refieren las fracciones anteriores es solidaria entre los consejeros que hayan adoptado la decisión.
c) El mecanismo para su nominación, designación, evaluación y compensación		Sí
ComentariosEn la designación de consejeros independientes, cuya designación está a cargo del Ejecutivo Federal y su ratificación por la Cámara de Senadores, en términos del artículo 18, se debe procurar el principio de paridad, quienes ejercen sus funciones de tiempo parcial y no tienen el carácter de servidores públicos. Para efectos de su designación, el Ejecutivo Federal debe enviar la designación acompañada de la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos para ocupar el cargo. La Cámara de Senadores debe ratificar, en su caso, mediante el voto favorable de las dos terceras partes de sus integrantes presentes, la designación respectiva, sin la comparecencia de la persona designada, dentro del improrrogable plazo de treinta días naturales siguientes a la recepción del nombramiento. Si no se alcanzan los votos mencionados o la Cámara de Senadores no resuelve dentro del plazo señalado, se debe entender rechazada la designación respectiva, en cuyo caso el Ejecutivo Federal debe enviar una nueva designación a ratificación a la Cámara de Senadores, en términos del párrafo anterior. Si esta segunda designación también es rechazada conforme a este párrafo, el Ejecutivo Federal debe designar directamente al consejero independiente. El plazo previsto en los dos párrafos anteriores corre siempre que la Cámara de Senadores se encuentre en sesiones. En la designación de los consejeros independientes se debe procurar que la composición del Consejo de Administración sea diversificada, de acuerdo con la preparación, experiencia y capacidad de sus integrantes. El Consejo de Administración y sus comités, deben contar con los recursos humanos y materiales necesarios para el cumplimiento de sus funciones, conforme a las reglas que emita el propio Consejo. Conforme al artículo 26 de la LEPEPM los consejeros independientes no deben tener relación laboral alguna por virtud de su cargo con Petróleos Mexicanos, sus empresas filiales, o con el Gobierno Federal. Los consejeros independientes deben recibir la remuneración que al efecto determine un comité especial, el cual debe estar integrado por dos representantes de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y un representante de la Secretaría de Energía, todos con nivel mínimo de titular de subsecretaría, quienes no deben tener suplentes. El comité especial debe sesionar por lo menos una vez al año y tomar sus resoluciones por unanimidad. Para adoptar sus resoluciones, el comité debe considerar las remuneraciones existentes en Pemex y la evolución de las remuneraciones en el sector energético nacional e internacional, teniendo como criterio rector que, dadas las condiciones del referido mercado laboral, el Consejo de Administración cuente con integrantes idóneas para cumplir con sus funciones. El Capítulo Cuarto del Reglamento señala que las remuneraciones de los consejeros independientes deben ser establecidos por el Comité Especial y ser cubiertas con cargo a Pemex. Para determinar la remuneración de los consejeros independientes, se deben considerar los lineamientos que para tal efecto emita el Comité Especial, previendo lo señalado en el artículo 26 de la LEPEPM (artículos 21 y 22).
29. ¿Los lineamientos incluyen criterios que promuevan la diversidad, inclusión e igualdad de género, así como de alineación con la estrategia de largo plazo que prioricen la experiencia y las competencias del Consejero? (Mejor Práctica 15)		Sí
ComentariosEn la designación de consejeros independientes, cuya designación está a cargo del Ejecutivo Federal y su ratificación por la Cámara de Senadores, en términos del artículo 18 de la LEPEPM, se debe procurar el principio de paridad. En la designación de los consejeros independientes se debe procurar que la composición del Consejo de Administración sea diversificada, de acuerdo con la preparación, experiencia y capacidad de sus integrantes. Por lo reciente de su instalación, aún no se han emitido los Lineamientos correspondientes.
30. ¿Cuál es el número de Consejeros propietarios que integran el Consejo de Administración? (Mejor Práctica 16, LMV)		8
ComentariosOcho (8), cuatro (4) consejeros titulares de secretarías de Estado y un titular de una empresa pública del Estado, y tres (3) consejeros independientes designados por el Ejecutivo Federal, conforme a las respuestas anteriores.
31. ¿Se define a través de lineamientos las cualidades, características y experiencia requerida para el desempeño del puesto del Presidente así como las habilidades de gestión y liderazgo necesarias? (Mejor Práctica 16)		No
32. En caso de haber Consejeros suplentes indique: (Mejor Práctica 16)
a) El número de Consejeros suplentes que integran el Consejo de Administración:		5
ComentariosCinco (5), cuatro (4) consejeros titulares de secretarías de Estado y un titular de una empresa pública del Estado. Conforme al artículo 20 de la LEPEPM, los consejeros antes señalados, pueden ser suplidos por los servidores públicos que al efecto designen, con nivel mínimo inmediato inferior. Los consejeros independientes no tienen suplentes y deben ejercer su cargo de manera personal.
b) ¿Se fomenta una coordinación activa del Consejero propietario con el Consejero Suplente que les permita intercambiar información y lograr una participación más efectiva?		Sí
ComentariosAl ser suplidos los servidores públicos por otro servidor público con un nivel mínimo inferior, se pretende que exista la coordinación activa que les permita intercambiar la información para una participación más activa, teniendo en cuenta que deben actuar con imparcialidad y en beneficio y el mejor interés de Pemex, por lo que deben separar en todo momento los intereses de la Secretaría de Estado o empresa pública del Estado a la que pertenezcan, por lo que no se entiende que realizan sus funciones o votan en su representación.
c) ¿El Consejero propietario participa en el proceso de selección de su respectivo suplente?		Sí
ComentariosEn términos del artículo 20 de la LEPEPM, los cuatro (4) consejeros titulares de secretarías de Estado y el titular de la empresa pública del Estado designan a sus suplentes, quienes deben contar con nivel mínimo inmediato inferior.
d) Al designar Consejeros suplentes ¿pueden suplir de forma indistinta a cualquier propietario?		No
ComentariosConforme a lo señalado en la respuesta anterior, los consejeros suplentes únicamente pueden suplir al consejero propietario que los haya designado.
e) ¿El consejero propietario y su suplente se mantienen mutuamente informados acerca de los asuntos tratados en las sesiones del Consejo de Administración a las que asisten?		Sí
ComentariosToda vez que los consejeros suplentes cuentan con el nivel mínimo inmediato inferior, mantienen la comunicación mutua necesaria respecto de los asuntos tratados en las sesiones del Consejo de Administración a las que asisten.
f) ¿El nombramiento de Consejeros suplentes consta en los estatutos sociales de la Sociedad?		Sí
ComentariosNo resulta aplicable en esos términos, toda vez que Pemex no cuenta con estatutos sociales; no obstante, el artículo 20 de la LEPEPM prevé la figura de suplencia.
g) ¿Cada Consejero Propietario Independiente tiene un Consejero Suplente también Independiente?		No
ComentariosEn términos del artículo 20 de la LEPEPM, los consejeros independientes no cuentan con suplentes, por lo que deben de ejercer su cargo de manera personal.
33. ¿El Presidente del Consejo de Administración es una persona distinta al Director General de la Sociedad? (Mejor Práctica 17)		Sí
ComentariosDe acuerdo con el artículo 18, fracción I de la LEPEPM, el servidor público titular de la Secretaría de Energía preside el Consejo de Administración de Pemex y cuenta con voto de calidad. El Director General de Pemex, los titulares de las direcciones de Pemex y de la Gerencia de Control Interno Institucional son invitados permanentes a las sesiones del Consejo de Administración, quienes cuentan con voz, pero no voto.
34. ¿Existen mecanismos y lineamientos para delimitar las funciones mínimas del Presidente del Consejo de Administración? (Mejor Práctica 17)		Sí
ComentariosLas Reglas de Operación del Consejo establecen en su artículo 7 que, el Presidente tiene las funciones siguientes: (i) presidir, coordinar y moderar las sesiones del Consejo; (ii) someter a consideración de los consejeros el Orden del día correspondiente; iii) declarar la validez de las sesiones una vez que se haya verificado la existencia de quórum, el cual debe mantenerse durante el desarrollo de la sesión; (iv) emitir voto de calidad en caso de empate; (v) autorizar la presencia y participación de invitados; (vi) resolver sobre las solicitudes para la celebración de sesiones extraordinarias; (vii) instruir al Secretario la celebración de sesiones extraordinarias; (viii) diferir la celebración de las sesiones y decretar, en su caso, los recesos, suspensión y reanudación de las mismas; (ix) firmar las actas de las sesiones, y (x) las demás necesarias para el cumplimiento de las funciones del Consejo para el adecuado desarrollo de las sesiones y para la observancia de las Reglas de Operación del Consejo, así como las previstas en las demás disposiciones aplicables.
35. ¿Se establecen lineamientos para la nominación, selección, designación y compensación de Consejeros independientes? (Mejor Práctica 18)		Sí
ComentariosLa LEPEPM establece disposiciones para: I. La nominación y selección de Consejeros Independientes, los artículos 23 y 24, establecen que deben ser designadas con base a su experiencia, capacidad y prestigio profesional, ser nombradas solo cuando puedan desempeñar sus funciones sin conflicto de interés y sin estar supeditados a intereses personales, patrimoniales o económicos y reunir los requisitos siguientes: (i) contar con título profesional expedido por autoridad competente en las áreas de derecho, administración, economía, ingeniería, contaduría o materias afines a la industria de los hidrocarburos, con una antigüedad no menor a cinco años al día de la designación; (ii) haberse desempeñado, durante al menos diez años, en actividades que proporcionen la experiencia necesaria para cumplir con las funciones, ya sea en los ámbitos profesional, docente, o de investigación; (iii) no haber sido condenado mediante sentencia firme por delito doloso que le imponga pena de prisión, en caso de delitos patrimoniales dolosos, cualquiera que haya sido la pena; (iv) no encontrarse, al momento de la designación, inhabilitada o suspendida administrativamente o, en su caso, penalmente, para ejercer el comercio o para desempeñar un empleo, cargo o comisión en el servicio público;(v) no tener litigio pendiente con Pemex o sus empresas filiales, (vi) no haber sido sancionada con motivo de una investigación de carácter administrativo, por infracciones graves, o penal, por violaciones a las leyes nacionales o extranjeras, que hayan tenido como conclusión cualquier tipo de resolución o acuerdo que implique expresamente la aceptación de la culpa o responsabilidad, o bien, sentencia condenatoria firme, y no encontrarse en alguno de los siguientes supuestos: a) haber sido empleado de Pemex o de sus empresas filiales en los dos años anteriores a la designación, ni removida con anterioridad del cargo de persona consejera, salvo por incapacidad física ya superada; b) haber desempeñado el cargo de persona auditora externa de Pemex o sus empresas filiales, durante los doce meses inmediatos anteriores a la fecha del nombramiento; c) haber sido servidor público de cualquier nivel de gobierno ni haber ocupado cargos de elección popular o directivos en partido político alguno, en los dos años inmediatos anteriores al día de la designación; d) haber sido o ser, en los dos años inmediatos anteriores al día de la designación, cliente, prestadora de servicios, proveedora, contratista, deudora o acreedora importante (cuando sus ingresos derivados de las relaciones comerciales representen más del diez por ciento de las ventas totales o activos en los doce meses anteriores) de Pemex o sus empresas filiales, así como accionista, consejera, asesora o empleada de una persona moral que sea cliente, prestadora de servicios, proveedora, contratista, deudora o acreedora de las mismas; e) tener parentesco por consanguinidad, sin límite de grado, ser cónyuge, concubina o concubinario, o integrante de una sociedad de convivencia, de cualquiera de las personas físicas antes referidas; f) pertenecer simultáneamente a más de cuatro juntas directivas u órganos de administración de distintas personas morales, públicas o privadas, incluida la de Pemex; o ejercer un empleo, cargo o comisión simultáneo que le impida el adecuado ejercicio de su función II. Compensación. El artículo 26 LEPEPM establece que deben recibir la remuneración determine un comité especial, integrado por dos personas representantes de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y una persona representante de la Secretaría de Energía, con nivel mínimo de titular de subsecretaría, y debe considerar las remuneraciones existentes en Pemex y la evolución de las remuneraciones en el sector energético nacional e internacional, teniendo como criterio rector que, dadas las condiciones del referido mercado laboral, el Consejo de Administración cuente con personas integrantes idóneas para cumplir con sus funciones.
36. ¿Se considera la participación de todos de todos los accionistas y/o grupos que representen el capital social que sean representados por Consejeros independientes? (Mejor Práctica 18)		Sí
ComentariosPemex, en su carácter de empresa pública del Estado, no cuenta con capital social ni con accionistas, por lo que no existe representación accionaria dentro de la integración de su Consejo de Administración. No obstante, la LEPEPM prevé mecanismos orientados a garantizar la participación de consejeros independientes dentro del órgano de gobierno, a fin de fortalecer la objetividad, imparcialidad y autonomía en la toma de decisiones. En términos del artículo 18, fracción VI, de la LEPEPM, el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos se integra, entre otros miembros, por tres (3) consejeros independientes designados por el Titular del Ejecutivo Federal y ratificados por la Cámara de Senadores. Asimismo, los artículos 23 y 24 de dicho ordenamiento establecen los requisitos de experiencia, capacidad, prestigio profesional e independencia que deben reunir dichas personas consejeras, así como los supuestos de impedimento y conflicto de interés aplicables. Adicionalmente, el artículo 49 de la LEPEPM prevé que el Comité de Sostenibilidad será presidido de manera rotatoria anual por un consejero independiente, mientras que el artículo 42 del mismo ordenamiento dispone que el Comité de Auditoría deberá estar integrado y presidido por consejeros independientes, lo que fortalece su participación en funciones estratégicas de supervisión, control y seguimiento dentro de la estructura de gobierno corporativo de Pemex.
37. Del total de miembros propietarios del Consejo de Administración, cuántos son: (Mejor Práctica 18)
a) Independientes (Es aquel que cumple con los requisitos de independencia)		3
ComentariosDe conformidad con el artículo 18, fracción VI, de la LEPEPM, el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos estará integrado por ocho (8) miembros de los cuales tres (3) son consejeros independientes, designados por el Ejecutivo Federal y ratificados por el Senado de la República.
b) Patrimoniales (Accionistas, incluso cuando pertenecen al grupo de control de la Sociedad que no forman parte del equipo de dirección)		0
ComentariosEl artículo 3, de la LEPEPM establece que la empresa pública del Estado denominada Petróleos Mexicanos, es una entidad de la Administración Pública Federal sectorizada a la Secretaría de Energía, con independencia técnica, operativa y de gestión; personalidad jurídica, régimen especial y patrimonio propio. Por lo que no tiene accionistas y, por consiguiente, no tiene consejeros patrimoniales, con base en la definición estricta prevista en el Código de Principios y Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo, que prevé que los consejeros patrimoniales son aquellos que, a su vez, son accionistas que no forman parte del equipo de dirección, por lo que Petróleos Mexicanos no cuenta con consejeros patrimoniales. Lo anterior, con independencia de los consejeros previstos en el artículo 18 de la LEPEPM, que representante a distintas entidades del Gobierno Federal, como son: La persona titular de la Secretaría de Energía (quien preside), la persona titular Se la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la persona titular de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, la persona titular de la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación y la persona titular de la Dirección General de la Comisión Federal de Electricidad.
c) Patrimoniales independientes (Accionistas que no ejercen influencia significativa, ni poder de mando, ni están vinculados con el equipo de dirección de la Sociedad)		0
ComentariosEl artículo 3, de la LEPEPM establece que la empresa pública del Estado denominada Petróleos Mexicanos, es una entidad de la Administración Pública Federal sectorizada a la Secretaría de Energía, con independencia técnica, operativa y de gestión; personalidad jurídica, régimen especial y patrimonio propio. Por lo que no tiene accionistas y, por consiguiente, consejeros patrimoniales. Con base en el Código de Principios y Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo, los consejeros patrimoniales son aquellos que, a su vez, son accionistas que no forman parte del equipo de dirección, por lo que Petróleos Mexicanos no cuenta con consejeros patrimoniales.
d) Relacionados (Es aquel consejero que únicamente es funcionario)		0
ComentariosCon base en el Código de Principios y Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo, los consejeros patrimoniales son aquellos que, a su vez, son accionistas que no forman parte del equipo de dirección, por lo que Petróleos Mexicanos no cuenta con consejeros patrimoniales. En cuanto a los consejeros relacionados, dicho Código los define como funcionarios de la entidad, por lo que tampoco se cuenta con consejeros relacionados. En el caso de consejeros patrimoniales independientes y patrimoniales relacionados, se requiere ser simultáneamente accionista, por lo que no es posible que existan consejeros patrimoniales independientes y patrimoniales relacionados en Petróleos Mexicanos, de acuerdo con lo señalado en el párrafo anterior.
e) Patrimoniales relacionados (Son aquellos Accionistas que forman parte del equipo de dirección)		0
ComentariosEl artículo 3, de la LEPEPM establece que la empresa pública del Estado denominada Petróleos Mexicanos, es una entidad de la Administración Pública Federal sectorizada a la Secretaría de Energía, con independencia técnica, operativa y de gestión; personalidad jurídica, régimen especial y patrimonio propio. Por lo que no tiene accionistas y, por consiguiente, consejeros patrimoniales. Con base en el Código de Principios y Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo, los consejeros patrimoniales son aquellos que, a su vez, son accionistas que no forman parte del equipo de dirección
38. ¿Los Consejeros independientes representan cuando menos el 25% del total de Consejeros? (Mejor Práctica 18)		Sí
ComentariosEl Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos se compone de ocho miembros propietarios, de los cuales tres son independientes. En consecuencia, dichos consejeros independientes representan el 37.5% del total de los consejeros.
39. ¿Los Consejeros Independientes participan en los órganos intermedios? (Mejor Práctica 18)		Sí
ComentariosEn el Comité de Auditoría participan los consejeros independientes Lic. Juan José Paullada Figueroa, (Presidente) y Dra. María del Rosío Vargas Suárez, y existe una posición Vacante. En el Comité de Recursos Humanos, Remuneraciones y Austeridad participan los consejeros independientes Dra. María del Rosío Vargas Suárez (Presidenta) y Lic. Juan José Paullada Figueroa, En el Comité de Estrategia e Inversiones participan los consejeros independientes Lic. Juan José Paullada Figueroa (Presidente) y Dra. María del Rosío Vargas Suárez. En el Comité de Adquisiciones, Arrendamientos, Servicios y Obras participan los consejeros independientes Lic. Juan José Paullada Figueroa (Presidente) y la Dra. María del Rosío Vargas Suárez. En el Comité de Empresas Filiales participan los consejeros independientes Dra. María del Rosío Vargas Suárez (Presidenta) y el Lic. Juan José Paullada Figueroa. En el Comité de Sostenibilidad participan los consejeros independientes Dra. María del Rosío Vargas Suárez, (Presidenta) y el Lic. Juan José Paullada Figueroa.
40. ¿Se establecen políticas respecto a la duración de los Consejeros Independientes? (Mejor Práctica 18)		Sí
ComentariosConforme al artículo 25 de la LEPEPM, su periodo de encargo es de cinco años, de forma escalonada y de sucesión anual y pueden ser nombradas nuevamente para un periodo adicional; únicamente pueden ser removidas por las causas y de acuerdo con el procedimiento previstos en la LEPEPM.
41. Los Consejeros Independientes al momento de ser nombrados entregan al Presidente de la Asamblea de Accionistas una Manifestación de cumplimiento de los requisitos de independencia tales como: (Mejor Práctica 19)
a) Cumplimiento de los requisitos de independencia		Sí
Comentariose conformidad con lo dispuesto por el artículo 23, de la LEPEPM, los consejeros independientes deberán designarse con base a su experiencia, capacidad y prestigio profesional y nombrase solo cuando puedan desempeñar sus funciones sin conflicto de interés y sin estar supeditados a intereses personales, patrimoniales o económicos. Deberán cumplir, con los requisitos establecidos en el artículo 23 de la LEPEPM, y no encontrarse en alguno de los supuestos previstos en el artículo 24 de dicha ley, mismos que se indican en la respuesta a la pregunta 35, inciso I) del presente cuestionario. Conforme al artículo 4 del RLEPEPM, las personas designadas como consejeros independientes deberán entregar previamente a la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal, la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos previstos en LEPEPM, así como un escrito en el que manifiesten, bajo protesta de decir verdad, que conocen y cumplen dichos requisitos y que no se ubican en alguno de los supuestos de impedimento o conflicto de interés previstos en la LEPEPM o en el RLEPEPM. En el escrito mencionado, deberán incluir una descripción detallada de su trayectoria académica, de los empleos, cargos o comisiones que hayan desempeñado y de los servicios profesionales brindados con anterioridad, así como las funciones más relevantes desempeñadas, que acrediten su capacidad, habilidades o pericia para ser designadas; si se han desempeñado como consejeros en empresas competidoras de Petróleos Mexicanos o sus empresas filiales, o si les han prestado servicios de asesoría o representación, en términos del artículo 23 de la LEPEPM. Asimismo, conforme al artículo 12 del RLEPEPM, los integrantes del Consejo de Administración presentarán a la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno y al Consejo, durante el mes de enero de cada año, un escrito en el que manifiesten, bajo protesta de decir verdad, que no se ubican en alguno de los supuestos de impedimento o conflicto de interés a que se refieren la LEPEPM. y el RLEPEPM, incluyendo las demás actividades profesionales, empleos, puestos, cargos o comisiones que hayan desempeñado en el año calendario inmediato anterior, así como todos aquellos contratos de asesoría o los que en ejercicio de sus actividades profesionales hayan celebrado de forma personal o en los que hubiesen participado, durante el mismo periodo. Por su parte, el artículo 11 del RLEPEPM prevé las actividades, respecto de las cuales los consejeros independientes, deberán abstenerse de realizar para evitar un posible conflicto de interés.
b) Estar libre de conflictos de interés		Sí
ComentariosDe conformidad con lo dispuesto por el artículo 24 de la LEPEPM, los consejeros independientes deberán nombrarse solo cuando puedan desempeñar sus funciones sin conflicto de interés y sin estar supeditados a intereses personales, patrimoniales o económicos. Deberán cumplir, de manera adicional a los requisitos establecidos en el artículo 23 de la LEPEPM, con los supuestos previstos en el citado artículo 24, mismos que se indican en la respuesta a la pregunta 35, inciso I) del presente cuestionario. Conforme al artículo 4 del RLEPEPM, las personas que designadas como consejeros independientes deberán entregar previamente a la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal, la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos previstos en LEPEPM, así como un escrito en el que manifiesten, bajo protesta de decir verdad, que conocen y cumplen dichos requisitos y que no se ubican en alguno de los supuestos de impedimento o conflicto de interés previstos en la LEPEPM o en el RLEPEPM. En el escrito mencionado, deberán incluir una descripción detallada de su trayectoria académica, de los empleos, cargos o comisiones que hayan desempeñado y de los servicios profesionales brindados con anterioridad, así como las funciones más relevantes desempeñadas, que acrediten su capacidad, habilidades o pericia para ser designadas; si se han desempeñado como consejeros en empresas competidoras de Petróleos Mexicanos o sus empresas filiales, o si les han prestado servicios de asesoría o representación, en términos del artículo 23 de la LEPEPM. Asimismo, conforme al artículo 12 del RLEPEPM, los integrantes del Consejo de Administración presentarán a la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno y al Consejo, durante el mes de enero de cada año, un escrito en el que manifiesten, bajo protesta de decir verdad, que no se ubican en alguno de los supuestos de impedimento o conflicto de interés a que se refieren la LEPEPM. y el RLEPEPM, incluyendo las demás actividades profesionales, empleos, puestos, cargos o comisiones que hayan desempeñado en el año calendario inmediato anterior, así como todos aquellos contratos de asesoría o los que en ejercicio de sus actividades profesionales hayan celebrado de forma personal o en los que hubiesen participado, durante el mismo periodo.
c) No tener su lealtad comprometida		Sí
ComentariosDe conformidad con lo dispuesto por el artículo 24 de la LEPEPM, los consejeros independientes deberán nombrarse solo cuando puedan desempeñar sus funciones sin conflicto de interés y sin estar supeditados a intereses personales, patrimoniales o económicos. Deberán cumplir, de manera adicional a los requisitos establecidos en el artículo 23 de la LEPEPM, con los supuestos previstos en el citado artículo 24, mismos que se indican en la respuesta a la pregunta 35, inciso I) del presente cuestionario. Conforme al artículo 4 del RLEPEPM, las personas que designadas como consejeros independientes deberán entregar previamente a la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal, la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos previstos en LEPEPM, así como un escrito en el que manifiesten, bajo protesta de decir verdad, que conocen y cumplen dichos requisitos y que no se ubican en alguno de los supuestos de impedimento o conflicto de interés previstos en la LEPEPM o en el RLEPEPM. En el escrito mencionado, deberán incluir una descripción detallada de su trayectoria académica, de los empleos, cargos o comisiones que hayan desempeñado y de los servicios profesionales brindados con anterioridad, así como las funciones más relevantes desempeñadas, que acrediten su capacidad, habilidades o pericia para ser designadas; si se han desempeñado como consejeros en empresas competidoras de Petróleos Mexicanos o sus empresas filiales, o si les han prestado servicios de asesoría o representación, en términos del artículo 23 de la LEPEPM. Asimismo, conforme al artículo 12 del RLEPEPM, los integrantes del Consejo de Administración presentarán a la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno y al Consejo, durante el mes de enero de cada año, un escrito en el que manifiesten, bajo protesta de decir verdad, que no se ubican en alguno de los supuestos de impedimento o conflicto de interés a que se refieren la LEPEPM. y el RLEPEPM, incluyendo las demás actividades profesionales, empleos, puestos, cargos o comisiones que hayan desempeñado en el año calendario inmediato anterior, así como todos aquellos contratos de asesoría o los que en ejercicio de sus actividades profesionales hayan celebrado de forma personal o en los que hubiesen participado, durante el mismo periodo.
d) Poder ejercer su función cumpliendo con su Deber Fiduciario		No
42. ¿El Consejo elabora un protocolo para potenciales Conflictos de Interés de algún miembro y que éste se active en caso de que, en alguna discusión o sesión del Consejo, se identifique algún potencial Conflicto de Interés entre sus miembros?		Sí
ComentariosEn términos del artículo 36, fracciones I, II, III y IV, de la LEPEPM, los integrantes del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos incumplirán su deber de lealtad cuando, sin causa legítima, por virtud de sus funciones como consejeros, obtengan beneficios económicos para sí o los procuren en favor de terceros; asistan a las sesiones de dicho Órgano de Gobierno o de sus comités cuando deban excusarse, o voten en las mismas o tomen determinaciones relacionadas con el patrimonio de Petróleos Mexicanos o alguna de sus empresas filiales, a pesar de la existencia de un conflicto de interés; aprovechen para sí o aprueben en favor de terceras personas, el uso o goce de los bienes de Petróleos Mexicanos, de sus empresas filiales, en contravención de las políticas aprobadas por el Consejo de Administración; y utilicen, en beneficio propio o de cualquier tercero, la información de que dispongan con motivo del ejercicio de sus funciones o la divulguen en contravención a las disposiciones aplicables. Asimismo, el artículo11 del RLEPEPM prevé los supuestos en que los consejeros independientes, deberán abstenerse de llevar a cabo, a fin de evitar un posible conflicto de interés. En ese sentido, el artículo 39 de la LEPEPM dispone que los consejeros independientes podrán ser removidos de sus cargos prevé que será una causa de remoción, no excusarse de conocer y votar los asuntos en que tengan conflicto de interés. En términos del artículo 12 del RLEPEPM, los integrantes del Consejo de Administración presentarán a la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno y al Consejo, durante el mes de enero de cada año, un escrito en el que manifiesten, bajo protesta de decir verdad, que no se ubican en alguno de los supuestos de impedimento o conflicto de interés a que se refieren la LEPEPM. y el RLEPEPM, incluyendo las demás actividades profesionales, empleos, puestos, cargos o comisiones que hayan desempeñado en el año calendario inmediato anterior, así como todos aquellos contratos de asesoría o los que en ejercicio de sus actividades profesionales hayan celebrado de forma personal o en los que hubiesen participado, durante el mismo periodo.
43. ¿La manifestación que se menciona en el numeral 40 de este cuestionario, se ratifica anualmente? (Mejor Práctica 19)		Sí
ComentariosEn términos del artículo 12 del RLEPEPM, los integrantes del Consejo de Administración presentarán a la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno y al Consejo, durante el mes de enero de cada año, un escrito en el que manifiesten, bajo protesta de decir verdad, que no se ubican en alguno de los supuestos de impedimento o conflicto de interés a que se refieren la LEPEPM. y el RLEPEPM, incluyendo las demás actividades profesionales, empleos, puestos, cargos o comisiones que hayan desempeñado en el año calendario inmediato anterior, así como todos aquellos contratos de asesoría o los que en ejercicio de sus actividades profesionales hayan celebrado de forma personal o en los que hubiesen participado, durante el mismo periodo.
44. ¿Se informe de manera inmediata al Presidente del Consejo en caso de actualizarse alguno de los supuestos de Conflicto de Interés? (Mejor Práctica 19)		No
ComentariosEn términos del artículo 36, fracciones I, II, III y IV, de la LEPEPM, los integrantes del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos incumplirán su deber de lealtad cuando, sin causa legítima, por virtud de sus funciones como consejeros, obtengan beneficios económicos para sí o los procuren en favor de terceros; asistan a las sesiones de dicho Órgano de Gobierno o de sus comités cuando deban excusarse, o voten en las mismas o tomen determinaciones relacionadas con el patrimonio de Petróleos Mexicanos o alguna de sus empresas filiales, a pesar de la existencia de un conflicto de interés; aprovechen para sí o aprueben en favor de terceras personas, el uso o goce de los bienes de Petróleos Mexicanos, de sus empresas filiales, en contravención de las políticas aprobadas por el Consejo de Administración; y utilicen, en beneficio propio o de cualquier tercero, la información de que dispongan con motivo del ejercicio de sus funciones o la divulguen en contravención a las disposiciones aplicables. Asimismo, el artículo11 del RLEPEPM prevé los supuestos en que los consejeros independientes, deberán abstenerse de llevar a cabo, a fin de evitar un posible conflicto de interés. En ese sentido, el artículo 39 de la LEPEPM dispone que los consejeros independientes podrán ser removidos de sus cargos prevé que será una causa de remoción, no excusarse de conocer y votar los asuntos en que tengan conflicto de interés. En términos del artículo 12 del RLEPEPM, los integrantes del Consejo de Administración presentarán a la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno y al Consejo, durante el mes de enero de cada año, un escrito en el que manifiesten, bajo protesta de decir verdad, que no se ubican en alguno de los supuestos de impedimento o conflicto de interés a que se refieren la LEPEPM. y el RLEPEPM, incluyendo las demás actividades profesionales, empleos, puestos, cargos o comisiones que hayan desempeñado en el año calendario inmediato anterior, así como todos aquellos contratos de asesoría o los que en ejercicio de sus actividades profesionales hayan celebrado de forma personal o en los que hubiesen participado, durante el mismo periodo.
45. ¿La Sociedad toma en consideración las capacidades habilidades, méritos, experiencias individuales y profesionales de cada uno de sus integrantes, promoviendo en este sentido una cultura empresarial, en el que da especial relevancia a la participación de la mujer y el enfoque de diversidad e inclusión en la integración del Consejo de Administración y sus órganos intermedios? (Mejor Práctica 20)		Sí
ComentariosEl artículo 18 de la LEPEPM, establece la integración del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, el cual se conforma por personas servidoras públicas del Gobierno Federal y personas consejeras independientes. Asimismo, el artículo 23 de la LEPEPM establece que las personas consejeras independientes deberán ser designadas considerando su experiencia, capacidad y prestigio profesional, así como que puedan desempeñar sus funciones libres de conflictos de interés y sin estar supeditadas a intereses personales, patrimoniales o económicos. Adicionalmente, el artículo 42 de la LEPEPM prevé que el Consejo de Administración contará con comités especializados para auxiliarlo en el ejercicio de sus funciones. La integración del Consejo de Administración y de sus órganos intermedios contempla la participación de personas con perfiles, trayectorias profesionales y experiencia diversas, sin que existan restricciones por razón de género, inclusión o diversidad para su participación en dichos órganos de gobierno.
46. ¿Cuántas mujeres integran el Consejo de Administración? (Mejor Práctica 20)
a) Propietarias		5
b) Suplentes		1
47. ¿Qué categoría tienen?
a) Independientes		1
b) Patrimoniales		0
ComentariosSe reitera lo señalado en la respuesta 37 de este cuestionario
c) Patrimoniales Independientes		0
ComentariosSe reitera lo señalado en la respuesta 37 de este cuestionario
d) Relacionadas		0
ComentariosSe reitera lo señalado en la respuesta 37 de este cuestionario
e) Patrimoniales Relacionadas		0
ComentariosSe reitera lo señalado en la respuesta 37 de este cuestionario
48. ¿Se promueve activamente la participación de la mujer y de personas con conocimientos en distintas disciplinas, profesiones, industrias, entre otras, de forma tal, que se pueda contar con una pluralidad de opiniones, perspectivas y visiones en la integración del Consejo de Administración y los órganos intermedios? (Mejor Práctica 20)		Sí
ComentariosSe reitera lo señalado en la respuesta 45 de este cuestionario.
49. ¿Se establecen Lineamientos corporativos que impulsen una diversidad proporcional en la integración del Consejo de Administración con perspectiva de género? (Mejor Práctica 20)		No
ComentariosLa LEPEPM, incorpora criterios de paridad en la integración de los órganos colegiados auxiliares del Consejo de Administración, al establecer en el artículo 43 que los Comités de dicho Consejo deberán procurar en su integración el principio de paridad, fortaleciendo una participación equilibrada y diversa en la toma de decisiones corporativas. La LEPEPM se interpreta de manera armónica con los artículos 1, 4 y 41 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
50. ¿En el Informe Anual que presenta el Consejo de Administración se señala: (Mejor Práctica 21)
a) La categoría de cada consejero		Sí
ComentariosEl artículo 16 de la LEPEPM establece la forma en que estará integrado el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos. En el reporte anual del ejercicio correspondiente que se presenta a la CNBV y a la BMV y al público en general, se hace del conocimiento del público en general, la calidad que tiene cada consejero. Asimismo, en la página de internet de Petróleos Mexicanos, en el apartado de Gobierno corporativo, se informa los nombres y categoría de cada consejero.
b) La actividad profesional o empresarial de cada uno de los consejeros a la fecha del informe		Sí
ComentariosVer comentario a la respuesta 15 b) del presente Cuestionario. Asimismo, en el reporte anual del ejercicio correspondiente que se presenta a la CNBV y a la BMV y al público en general, se incluye, entre otros, la actividad profesional de cada uno de los consejeros y en la página de internet de Petróleos Mexicanos, en el apartado de Gobierno corporativo, se informa también la actividad profesional de cada uno de los consejeros.
51. ¿El Consejo está integrado por personas con habilidades y experiencia en diversos campos que representen y velen por los intereses de la Sociedad y de todos sus Socios o Accionistas, que cuenten con los conocimientos necesarios para desempeñar su cargo a fin de que, entre otras cuestiones, evalúen y decidan sobre los asuntos más importantes, así como el rumbo estratégico y destino de la propia Sociedad, contribuyendo a la identificación y solución de sus principales objetivos? (Mejor Práctica 22)		Sí
ComentariosEl artículo 18 de la LEPEPM, establece la integración del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, el cual se conforma por personas servidoras públicas del Gobierno Federal y personas consejeras independientes. Asimismo, el artículo 23 de la LEPEPM establece que las personas consejeras independientes deberán ser designadas considerando su experiencia, capacidad y prestigio profesional, así como que puedan desempeñar sus funciones libres de conflictos de interés y sin estar supeditadas a intereses personales, patrimoniales o económicos. Adicionalmente, el artículo 16, fracción I, de la LEPEPM establece que corresponde al Consejo de Administración la conducción central y la dirección estratégica de las actividades empresariales, económicas e industriales de Petróleos Mexicanos y sus empresas filiales, con un enfoque de responsabilidad social y sostenibilidad.
52. ¿Con la finalidad de identificar áreas de mejora y oportunidades, la Sociedad lleva a cabo periódicamente evaluaciones de los Consejeros en lo individual y del funcionamiento del Consejo como órgano colegiado? (Mejor Práctica 23)		No
ComentariosLa LEPEPM, prevé disposiciones relativas a la integración, funcionamiento, responsabilidades y causas de remoción de las personas consejeras integrantes del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos. No obstante, dicho ordenamiento no contempla expresamente mecanismos periódicos de evaluación individual de las personas consejeras ni del funcionamiento del Consejo de Administración como órgano colegiado.
53. ¿Se llevan a cabo evaluaciones con el apoyo de un externo de los Consejeros en lo individual y del funcionamiento del Consejo como órgano colegiado, al menos una vez cada cuatro años? (Mejor Práctica 23)		No
ComentariosVer comentario a la pregunta 52 inmediata anterior.
54. ¿La Sociedad cuenta con Lineamientos que sugieran un periodo de permanencia de los miembros del Consejo? (Mejor Práctica 24)		No
ComentariosEl artículo 18 de LEPEPM, establece la integración del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos; por lo que se refiere a las personas consejeras independientes, el artículo 25 de la LEPEPM prevé que durarán en su encargo cinco años, serán designadas de forma escalonada y de sucesión anual y podrán ser nombradas nuevamente para un periodo adicional. Respecto de las personas consejeras servidoras públicas, su participación en el Consejo de Administración deriva del cargo público que ocupan conforme a la integración prevista en el artículo 18 de la LEPEPM.
55. ¿La Sociedad cuenta con un plan de sucesión que identifique y desarrolle a posibles nuevos miembros del Consejo? (Mejor Práctica 24)		No
ComentariosLa LEPEPM, establece disposiciones relativas a la integración, designación y duración de las personas integrantes del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos. No obstante, dicho ordenamiento no prevé expresamente un plan de sucesión orientado a identificar y desarrollar posibles nuevos miembros del Consejo de Administración.
56. ¿Los procesos de nominación y sucesión de Consejeros se comunican abiertamente? (Mejor Práctica 24)		No
ComentariosVer comentario a la pregunta 55 inmediata anterior.
57. ¿Existe flexibilidad en la adaptación de las prácticas de sucesión y rotación de Consejeros de acuerdo con las necesidades y circunstancias específicas de la Sociedad? (Mejor Práctica 24)		No
ComentariosVer comentario a la pregunta 55 anterior.

Cuestionario de Mejores Prácticas Corporativas
Clave de cotización	Razón social	Año del reporte
PEMEX	PETROLEOS MEXICANOS	2025
[300300] Consejo de Administración - 3.3 Funciones básicas del Consejo de Administración y apoyo de órganos intermedios
3.3 FUNCIONES BÁSICAS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Y APOYO DE ÓRGANOS INTERMEDIOS [Resumen]
58. Con el propósito de tomar decisiones más informadas, señale si las siguientes funciones son atendidas por el Consejo de Administración: (Mejor Práctica 25)
a) Auditoría		Sí
ComentariosEl artículo 16, fracción XXIV, de la LEPEPM establece que el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos tiene, como función, emitir, a propuesta del Comité de Auditoría, los lineamientos en materia de auditoría y evaluación del desempeño, aplicables a Petróleos Mexicanos y sus empresas filiales. De conformidad con el artículo 42, fracción I, de la LEPEPM, el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos cuenta, entre otros, con un Comité de Auditoría. Dicho Comité de Auditoría tiene entre sus funciones, verificar el cumplimiento de las metas, objetivos, planes, programas y proyectos prioritarios, incluyendo los plazos, términos y condiciones de los compromisos que se asuman, así como establecer indicadores objetivos y cuantificables para la evaluación del desempeño; y supervisar los procesos para formular, integrar y difundir la información contable y financiera, así como la ejecución de las auditorías que se realicen a los estados financieros, de conformidad con los principios contables y las normas de auditoría que le resulten aplicables.
b) Evaluación y Compensación		Sí
ComentariosEl artículo 16, fracciones XIII y XIV, de la LEPEPM establecen que el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos tiene la función de aprobar las previsiones económicas máximas para las negociaciones del contrato colectivo de trabajo aplicable en Petróleos Mexicanos; y de aprobar las políticas de recursos humanos y de remuneraciones de Petróleos Mexicanos y sus empresas filiales, sujeto a las disposiciones aplicables de la LEPEPM. Asimismo conforme a las fracciones, XXI, XXII y XXIV, del citado artículo, el Consejo de Administración tiene las funciones de aprobar los informes que presente la persona titular de la Dirección General, así como evaluar anualmente su actuación de conformidad, entre otros elementos, las estrategias contenidas en el Programa de Desarrollo de Petróleos Mexicanos; vigilar y evaluar el desempeño de Petróleos Mexicanos, sus empresas filiales y sus mandos superiores; y emitir, a propuesta del Comité de Auditoría, los lineamientos en materia de auditoría y evaluación del desempeño, aplicables a Petróleos Mexicanos y sus empresas filiales. De conformidad con el artículo 42, fracción II, de la LEPEPM, el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos cuenta, entre otros, con un Comité de Recursos Humanos, Remuneraciones y Austeridad, mismo que tiene entre sus funciones, proponer a dicho Órgano de Gobierno el mecanismo de remuneración de la persona titular de la Dirección General y de las personas directivas de los tres niveles jerárquicos inferiores a éste; y proponer al Consejo de Administración la política de contratación, de evaluación del desempeño y de remuneraciones del resto del personal de Petróleos Mexicanos, y de sus empresas filiales, debiendo cumplir con lo dispuesto en la legislación, el contrato colectivo de trabajo y reglamentos vigentes aplicables, de conformidad con el artículo 45, fracciones I y II, de la LEPEPM.
c) Finanzas y Planeación		Sí
ComentariosEl artículo 16, fracciones III y VIII, de la LEPEPM establece que el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, tiene dentro de sus funciones, aprobar, revisar y, en su caso, actualizar anualmente el Programa de Desarrollo de Petróleos Mexicanos, con base en una proyección a cinco años, y, conforme a éste, el programa operativo y financiero anual; así como verificar su alineación al Programa de Desarrollo del Sector Hidrocarburos, y aprobar las directrices, prioridades y políticas generales relacionadas con las inversiones de Petróleos Mexicanos y sus empresas filiales, y con la celebración de alianzas estratégicas, esquemas de desarrollo mixto, asociaciones con personas físicas o morales, debiendo señalar, en ambos casos, aquellas que por su importancia o trascendencia deban ser autorizadas por el propio Consejo. De conformidad con el artículo 42, fracción III, de la LEPEPM, el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos cuenta, entre otros, con un Comité de Estrategia e Inversiones. Asimismo, el artículo 46, fracciones I, II y III, de la LEPEPM establece que el Comité de Estrategia e Inversiones tendrá, entre sus funciones, auxiliar a dicho Órgano de Gobierno en la aprobación de las directrices, prioridades y políticas generales relacionadas con las inversiones de Petróleos Mexicanos; analizar el Programa de Desarrollo de Petróleos Mexicanos; y formular al Consejo de Administración recomendaciones relacionadas con el Programa de Desarrollo de Petróleos Mexicanos y sobre las políticas generales en la materia.
d) Prácticas Societarias		Sí
ComentariosEl artículo 16, fracción XXXIV, de la LEPEPM establece que el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos tiene, dentro de sus funciones, aprobar las políticas y procedimientos para la celebración de operaciones entre Petróleos Mexicanos, sus empresas filiales u otras personas sobre las que ejerzan control o influencia significativa, debiendo señalar aquellas que deberán ser autorizadas por el propio Consejo. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 42, fracción V, de la LEPEPM, el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, cuenta, entre otros, con un Comité de Empresas Filiales. Asimismo, el artículo 48, fracción V, de la LEPEPM, establece que dicho Comité de Empresas Filiales tendrá, entre sus funciones, revisar el informe que contenga las operaciones entre partes relacionadas dentro del giro ordinario del negocio y distintas a éstas entre Petróleos Mexicanos, y sus empresas filiales. Adicionalmente, el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos cuenta con el Comité de Recursos Humanos, Remuneraciones y Austeridad con las funciones que se señalan en el artículo 45 de la LEPEPM.
e) Riesgo y Cumplimiento		Sí
ComentariosEl artículo 16, fracción II, de la LEPEPM establece que el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos tiene, dentro de sus funciones, establecer las directrices, prioridades y políticas generales relativas a la producción, productividad, comercialización, desarrollo tecnológico, investigación, administración general, seguridad, salud y protección ambiental, finanzas, presupuesto y otras que se relacionen con las actividades de Petróleos Mexicanos. Por su parte, conforme al artículo 55 de la LEPEPM, el Comité de Auditoría tiene dentro de sus funciones verificar el cumplimiento de las metas, objetivos, planes, programas y proyectos prioritarios, incluyendo los plazos, términos y condiciones de los compromisos que se asuman, así como establecer indicadores objetivos y cuantificables para la evaluación del desempeño, de conformidad con el artículo 55, fracción III, de la LEPEPM.
f) Sostenibilidad		No
ComentariosEl artículo 16, fracción II, de la LEPEPM establece que el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos tiene, dentro de sus funciones, establecer las directrices, prioridades y políticas generales relativas a la producción, productividad, comercialización, desarrollo tecnológico, investigación, administración general, seguridad, salud y protección ambiental, finanzas, presupuesto y otras que se relacionen con las actividades de Petróleos Mexicanos. Asimismo, la fracción V, del citado artículo establece como función de ese Consejo, la relacionada con aprobar, previa opinión favorable del Comité de Sostenibilidad, las directrices, prioridades y políticas generales en materia ambiental, social y fortalecimiento institucional, así como cualquier otro aspecto de sostenibilidad vinculado a las operaciones de Petróleos Mexicanos y sus empresas filiales, conforme a lo dispuesto en la LEPEPM. El Comité de Sostenibilidad tiene dentro de sus funciones, entre otras, proponer al Consejo de Administración, para su aprobación y aplicación transversal, las estrategias, las directrices, prioridades y políticas generales en materia ambiental, social y de fortalecimiento institucional, así como cualquier otro aspecto de sostenibilidad vinculado a las operaciones de Petróleos Mexicanos y, en su caso, empresas filiales; analizar y evaluar los principales riesgos y oportunidades en materia ambiental, social y de fortalecimiento institucional, así como de cualquier otro aspecto de sostenibilidad, y proponer acciones para su atención, de acuerdo con los marcos y estándares aceptados a nivel internacional y nacional, de conformidad con la regulación aplicable y alineado con el Programa de Desarrollo de Petróleos Mexicanos, y proponer al Consejo de Administración recomendaciones para la adopción y seguimiento de las mejores prácticas internacionales, estándares y certificaciones en materia ambiental, social y de fortalecimiento institucional, o de cualquier otro aspecto relacionado con la sostenibilidad a fin de atender los requerimientos regulatorios de las autoridades financieras que, a su vez, permitan acceder a mejores condiciones de financiamiento, de conformidad con el artículo 50, fracciones I, II y III, de la LEPEPM.
g) Otros (detalle)		Sí
Detalle - OtrosEl artículo 16 de la LEPEPM establece que el Consejo de Administración, órgano supremo de administración de Petróleos Mexicanos, será responsable de definir las políticas, lineamientos y visión estratégica de Petróleos Mexicanos y sus empresas filiales y señala las funciones que tendrá para tal efecto en dicho ordenamiento y en otras disposiciones aplicables. Adicionalmente a los Comités antes mencionados, el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos cuenta con el Comité de Adquisiciones, Arrendamientos, Servicios y Obras, de conformidad con lo establecido en el artículo 42 de la LEPEPM.
59. Indique qué órgano intermedio desarrolla cada una de las siguientes funciones: (Mejor Práctica 25)
a) Auditoría
Si
ComentariosA través del Comité de Auditoría.
b) Evaluación y Compensación
Si
ComentariosA través del Comité de Recursos Humanos, Remuneraciones y Austeridad.
c) Finanzas y Planeación
Si
ComentariosA través del Comité de Estrategia e Inversiones.
d) Prácticas Societarias
Si
ComentariosA través del Comité de Recursos Humanos, Remuneraciones y Austeridad, sobre los temas en materia de desempeño, remuneraciones, entre otros, y a través del Comité de Empresas Filiales sobre los temas de operaciones entre partes relacionadas, entre otros.
e) Riesgo y Cumplimiento
Si
ComentariosA través del Comité de Auditoría.
f) Sostenibilidad
Si
ComentariosA través del Comité de Sostenibilidad.
g) Otros (detalle)
Si
ComentariosA través del Comité de Adquisiciones, Arrendamientos, Servicios y Obras. Petróleos Mexicanos cuenta para el desarrollo eficiente de sus actividades con los órganos intermedios que para el efecto establezca el Consejo de Administración, de conformidad con lo señalado en el artículo 42 de la LEPEPM.
60. ¿Los órganos intermedios tienen objetivos claros, precisos y se defina su composición, integración, funcionamiento y delegación de autoridad? (Mejor práctica 26)		Sí
ComentariosEl artículo 42 de la LEPEPM, establece que el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos contará con los comités que determine para el desarrollo eficiente de sus funciones, señalando expresamente los comités con los que contará dicho órgano colegiado. Asimismo, los artículos 43 al 50 de la LEPEPM establecen la integración, funcionamiento y atribuciones de los distintos comités del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos.
61. ¿Los órganos intermedios están integrados preferentemente por Consejeros Independientes? (Mejor práctica 26)		No
ComentariosEl artículo 43 de la LEPEPM establece que los comités del Consejo de Administración deben procurar en su integración el principio de paridad por un mínimo de tres y un máximo de cinco consejeros, de los cuales al menos uno debe ser independiente.
62. Indique el número de miembros que integran los siguientes órganos intermedios:
a) Auditoría		3
ComentariosTres.
b) Evaluación y Compensación		4
Comentarios4. A través del Comité de Recursos Humanos, Remuneraciones y Austeridad.
c) Finanzas y Planeación		4
Comentarios4. A través del Comité de Estrategia e inversiones.
d) Prácticas Societarias		4
Comentarios4. Las funciones relacionadas con prácticas societarias son desarrolladas, entre otros, por el Comité de Recursos Humanos, Remuneraciones y Austeridad, respecto de temas en materia de desempeño y remuneraciones, y por el Comité de Empresas Filiales respecto de operaciones entre partes relacionadas, entre otros
e) Riesgo y Cumplimiento		3
Comentarios3. A través del Comité de Auditoría.
f) Sostenibilidad		5
ComentariosCinco.
g) Otros (detalle)		5
Detalle - OtrosA través del Comité de Adquisiciones, Arrendamientos, Servicios y Obras. Petróleos Mexicanos cuenta con los órganos intermedios previstos en el artículo 42 de la LEPEPM, los cuales desarrollan funciones equivalentes a las previstas en el Código de Principios y Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo.
63. ¿Con qué periodicidad informan al Consejo de Administración sobre sus actividades? (Mejor práctica 26)
a) Auditoría		Anual
ComentariosAnual. A través del Comité de Auditoría
b) Evaluación y Compensación		Anual
ComentariosAnual. A través del Comité de Recursos Humanos, Remuneraciones y Austeridad.
c) Finanzas y Planeación		Anual
ComentariosAnual. A través del Comité de Estrategia e Inversiones.
d) Prácticas Societarias		Anual
ComentariosAnual. Las funciones relacionadas con prácticas societarias son desarrolladas, entre otros, por el Comité de Recursos Humanos, Remuneraciones y Austeridad, respecto de temas en materia de desempeño y remuneraciones, y por el Comité de Empresas Filiales respecto de operaciones entre partes relacionadas, entre otros.
e) Riesgo y Cumplimiento		Anual
ComentariosAnual. A través del Comité de Auditoría.
f) Sostenibilidad		Anual
ComentariosAnual. A través del Comité de Sostenibilidad.
g) Otros (detalle)		Anual
Detalle - OtrosAnual. A través del Comité de Adquisiciones, Arrendamientos, Servicios y Obras. De conformidad con las Reglas de Operación de los Comités del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, los comités deberán rendir al Consejo de Administración un informe anual de actividades.
64. ¿El presidente de cada órgano intermedio invita a sus sesiones a los directivos de la Sociedad cuyas responsabilidades estén relacionadas con los temas a tratar? (Mejor práctica 26)		Sí
ComentariosDe conformidad con las Reglas de Operación de los Comités del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, a las sesiones de los comités podrán asistir las personas servidoras públicas, especialistas o invitados cuyas funciones o conocimientos se relacionen con los asuntos a tratar en las respectivas sesiones.
65. ¿Cada Consejero Independiente participa en, al menos, un órgano intermedio? (Mejor práctica 26)		Sí
ComentariosVer la respuesta a la pregunta 39 de este Cuestionario, relativa a la participación de consejeros independientes en los órganos intermedios.
66. Si la respuesta a la pregunta anterior es negativa, explique por qué

67. ¿El órgano intermedio encargado de la función de auditoría está presidido por un consejero independiente que tiene conocimientos y experiencia en aspectos contables y financieros y de control interno? (Mejor Práctica 26)		Sí
68. Si la respuesta a la pregunta anterior es negativa, explique por qué
No
ComentariosLa LEPEPM no establece expresamente que la persona consejera independiente que coordine el Comité de Auditoría deba acreditar conocimientos y experiencia específicos en aspectos contables, financieros y de control interno.
69. ¿Las sesiones de los órganos intermedios se convocan con por lo menos siete días naturales de anticipación a la fecha de celebración? (Mejor Práctica 26)		No
ComentariosDe conformidad con el artículo 15 de las Reglas de Operación de los Comités del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, las sesiones ordinarias deben convocarse con cinco días hábiles de anticipación a su celebración y tres días tratándose de las extraordinarias.
70. ¿En la convocatoria se adjunta la información necesaria para tratar los asuntos contenidos en el orden del día? (Mejor Práctica 26)		Sí
ComentariosEl artículo 21, fracción I, de las Reglas de Operación de los Comités del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos establece que la convocatoria para las sesiones deberá contener la presentación ejecutiva con la información que sustente los asuntos a tratar, así como la documentación soporte correspondiente.
71. ¿Las sesiones de los órganos intermedios quedan debidamente documentadas y firmadas por los presentes? (Mejor Práctica 26)		Sí
ComentariosConforme a los artículos 38 y 39 de las Reglas de Operación de los Comités del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, de cada sesión deberá elaborarse un acta en la que se hagan constar, de manera sucinta, los asuntos tratados y los acuerdos adoptados, la cual será sometida a consideración del comité respectivo en la siguiente sesión ordinaria para, una vez aprobada, ser firmada por la persona que presida y la secretaría correspondiente.

Cuestionario de Mejores Prácticas Corporativas
Clave de cotización	Razón social	Año del reporte
PEMEX	PETROLEOS MEXICANOS	2025
[300400] Consejo de Administración - 3.4 Reglas de operación del Consejo de Administración
3.4 REGLAS DE OPERACIÓN DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
72. ¿Cuántas sesiones realiza el Consejo de Administración durante el ejercicio? (Mejor Práctica 27)		4
73. Si la respuesta a la pregunta anterior es menos de 4, explique cuál sería la razón:
a) No está a tiempo la información
b) Por costumbre
c) No se le da importancia
d) Otras (detalle)
Detalle - Otras (detalle)

74. ¿Los estatutos de la Sociedad contemplan la celebración de sesiones del Consejo u órganos intermedios a través de medios telemáticos? (Mejor Práctica 28)		Sí
ComentariosPetróleos Mexicanos no cuenta con estatutos sociales; no obstante, las Reglas de Operación y Funcionamiento del Consejo de Administración prevén la celebración de sesiones mediante el uso de medios remotos de comunicación electrónica
75. ¿La Sociedad cuenta con un protocolo de participación, reglas claras, mecanismos de protección de la información y de identificación de los asistentes, así como una metodología de votación para la celebración telemática de sesiones del Consejo u órganos intermedios? (Mejor Práctica 28)		Sí
ComentariosLas Reglas de Operación del Consejo de Administración y de sus Comités prevén mecanismos para la celebración de sesiones mediante el uso de medios remotos de comunicación electrónica, así como disposiciones relativas a la convocatoria, identificación de participantes, circulación de información y adopción de acuerdos correspondientes. Asimismo, dichas Reglas establecen disposiciones relacionadas con el resguardo y confidencialidad de la información sometida a consideración del Consejo de Administración y de sus órganos intermedios.
76. ¿El Consejo de Administración cuenta con un secretario propietario o titular? (Mejor Práctica 29)		Sí
ComentariosEl artículo 27 de la LEPEPM, establece que el Consejo de Administración designará, a propuesta de su Presidencia, a la persona titular de la Secretaría del Consejo.
77. ¿El secretario es miembro del Consejo? (Mejor Práctica 29)		No
ComentariosDe conformidad con el artículo 27 de la LEPEPM, la persona titular de la Secretaría del Consejo de Administración participa con voz, pero sin voto, por lo que no forma parte de la integración del Consejo de Administración.
78. ¿El secretario elabora una acta describiendo los asuntos tratados, los acuerdos tomados, la fecha de su cumplimiento y en caso de que alguno de los temas tratados reciba votos en sentido negativo, que de estos se redacten con claridad las razones de dicho voto? (Mejor Práctica 29)		Sí
ComentariosDe conformidad con los artículos 30 y 31 de las Reglas de Operación y Funcionamiento del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, de cada sesión deberá levantarse un acta en la que consten los asuntos tratados y los acuerdos adoptados por el Consejo de Administración. Asimismo, las personas consejeras podrán formular votos razonados respecto de los asuntos sometidos a consideración de dicho órgano colegiado.
79. ¿Existen reglas claras por las cuales se pueda convocar a una sesión del Consejo de Administración de conformidad con la ley y los estatutos de la Sociedad, lo que podría incluir una convocatoria realizada por el presidente del Consejo de Administración o de algún órgano intermedio? (Mejor Práctica 30)		Sí
ComentariosLas Reglas de Operación y Funcionamiento del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos establecen disposiciones relativas a la convocatoria y celebración de sesiones ordinarias y extraordinarias del Consejo de Administración y de sus órganos intermedios.
80. Si la respuesta a la pregunta anterior es positiva, detalle dichas reglas
El artículo 22 de las Reglas de Operación y Funcionamiento del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos establece que, para la celebración de sesiones ordinarias, la convocatoria deberá hacerse por conducto de la persona titular de la Secretaría, acompañando la documentación soporte correspondiente, con al menos cinco días hábiles de anticipación. Tratándose de sesiones extraordinarias, la convocatoria deberá realizarse con al menos tres días hábiles de anticipación, cuando la urgencia o importancia del asunto así lo requiera. Asimismo, la Presidencia del Consejo podrá instruir la convocatoria a sesiones extraordinarias, por iniciativa propia o a petición de la persona titular de la Dirección General o de cuando menos dos personas consejeras.
ComentariosEl artículo 22 de las Reglas de Operación y Funcionamiento del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos establece que, para la celebración de sesiones ordinarias, la convocatoria deberá hacerse por conducto de la persona titular de la Secretaría, acompañando la documentación soporte correspondiente, con al menos cinco días hábiles de anticipación. Tratándose de sesiones extraordinarias, la convocatoria deberá realizarse con al menos tres días hábiles de anticipación, cuando la urgencia o importancia del asunto así lo requiera. Asimismo, la Presidencia del Consejo podrá instruir la convocatoria a sesiones extraordinarias, por iniciativa propia o a petición de la persona titular de la Dirección General o de cuando menos dos personas consejeras.
81. ¿Con cuántos días de anticipación tienen acceso los miembros del Consejo a la información que es relevante y necesaria para la toma de decisiones, de acuerdo con el orden del día contenido en la convocatoria, con la mayor antelación posible? (Mejor Práctica 31)		5
Comentarios5 días hábiles para sesiones ordinarias y 3 días hábiles para extraordinarias. De conformidad con el artículo 22 de las Reglas de Operación y Funcionamiento del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos.
82. ¿Se cuentan con mecanismos que aseguren que los consejeros puedan evaluar propuestas que requieran confidencialidad o cuando una situación de urgencia lo requiera? (Mejor Práctica 31)		Sí
ComentariosLas Reglas de Operación y Funcionamiento del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos prevén mecanismos para la circulación y resguardo de información confidencial, así como la celebración de sesiones extraordinarias cuando la urgencia o importancia del asunto así lo requiera.
83. Si la respuesta a la pregunta anterior es positiva, seleccione ¿cuál o cuáles son los mecanismos?
a) Vía telefónica		No
b) Correo electrónico		Sí
c) Intranet		Sí
d) Documento Impreso		Sí
e) Otro (detalle)		Sí
ComentariosPlataformas institucionales y medios remotos de comunicación electrónica autorizados conforme a las Reglas de Operación y Funcionamiento del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos.
Detalle - Otro (detalle)
Si
ComentariosPlataformas institucionales y medios remotos de comunicación electrónica autorizados conforme a las Reglas de Operación y Funcionamiento del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos.
84. ¿Los Consejeros designados por primera vez tienen acceso a entrevistas con los demás miembros del Consejo de Administración y órganos intermedios, con el Secretario, Director General y directivos de primer nivel, y otros empleados de la Sociedad que se consideren pertinentes como parte de su proceso de inducción? (Mejor Práctica 32)		No
ComentariosLa LEPEPM, y las Reglas de Operación y Funcionamiento del Consejo de Administración no prevén expresamente un procedimiento formal de inducción para personas consejeras de nuevo ingreso que contemple entrevistas con integrantes del Consejo de Administración, órganos intermedios o personal directivo
85. ¿Se informa por escrito a los Consejero nombrados por primera vez acerca de los protocolos de funcionamiento y dinámicas de las sesiones del Consejo de Administración y sus órganos intermedios antes de iniciar sus funciones? (Mejor Práctica 32)		No
ComentariosLa LEPEPM y las Reglas de Operación y Funcionamiento del Consejo de Administración prevén disposiciones relativas al funcionamiento del Consejo de Administración y sus órganos intermedios; no obstante, no establecen expresamente un mecanismo de entrega formal por escrito dirigido a personas consejeras de nuevo ingreso previo al inicio de sus funciones.
86. ¿Cada consejero, antes de iniciar sus funciones, firma de conformidad y aceptación el documento que contiene las reglas de operación del Consejo de Administración? (Mejor Práctica 32)		No
ComentariosLa LEPEPM y las Reglas de Operación y Funcionamiento del Consejo de Administración no prevén expresamente la suscripción de un documento de aceptación o conformidad respecto de dichas reglas por parte de las personas consejeras previo al inicio de sus funciones.
87. ¿El Presidente del Consejo de Administración o cualquier otro Consejero que se designe, así como el Secretario, son responsables de coordinar el proceso de inducción de un nuevo Consejero? (Mejor Práctica 32)		No
ComentariosLa LEPEPM y el Reglamento de la LEPEPM contienen disposiciones relativas a las responsabilidades de las personas consejeras integrantes del Consejo de Administración y de la persona titular de la Secretaría del Consejo; no obstante, dichos ordenamientos no prevén expresamente un procedimiento de inducción para nuevas personas consejeras ni la designación específica de responsables para coordinarlo.
88. ¿El Consejo estableció un documento con las reglas de operación, apegado a las recomendaciones, principios y mejores prácticas de Gobierno Corporativo? (Mejor Práctica 33)		Sí
ComentariosMediante Acuerdo CA-020/2025, de fecha 22 de abril de 2025, el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos aprobó las Reglas de Operación y Funcionamiento del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, con fundamento en los artículos 16, fracción XX, y 28 de la LEPEPM.
89. En caso afirmativo, ¿Las reglas contienen:? (Mejor Práctica 33)
a) Los principios de actuación de los Consejeros		Sí
ComentariosLa LEPEPM y las Reglas de Operación y Funcionamiento del Consejo de Administración contienen disposiciones relativas a los deberes de diligencia, lealtad, confidencialidad y responsabilidades aplicables a las personas consejeras integrantes del Consejo de Administración.
b) El funcionamiento de las sesiones		Sí
ComentariosLas Reglas de Operación y Funcionamiento del Consejo de Administración establecen disposiciones relativas a la convocatoria, desarrollo y celebración de las sesiones del Consejo de Administración y sus órganos intermedios.
c) Procesos de votación		Sí
ComentariosLas Reglas de Operación y Funcionamiento del Consejo de Administración contienen disposiciones relativas a la adopción de acuerdos y votaciones del Consejo de Administración y sus órganos intermedios.
d) Seguimiento a los temas discutidos		Sí
ComentariosLas Reglas de Operación y Funcionamiento del Consejo de Administración prevén mecanismos para el seguimiento de acuerdos adoptados por el Consejo de Administración y sus órganos intermedios
e) Documentación de los acuerdos en actas		Sí
ComentariosLas Reglas de Operación y Funcionamiento del Consejo de Administración establecen la obligación de levantar actas de las sesiones del Consejo de Administración y de sus órganos intermedios, en las que consten los asuntos tratados y acuerdos adoptados.
90. ¿El Consejo de Administración y, en su caso, los órganos intermedios elaboran un calendario anual de sesiones donde se establece, por acuerdo de la mayoría, la fecha de celebración de éstas y su sede o el medio por el que se van a llevar a cabo? (Mejor Práctica 34)		Sí
ComentariosLas Reglas de Operación y Funcionamiento del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos prevén la programación y celebración de sesiones ordinarias del Consejo de Administración y de sus órganos intermedios, conforme al calendario correspondiente aprobado para cada ejercicio.
91. ¿El Consejo de Administración y, en su caso, los órganos intermedios elaboran un plan de trabajo anual, en el que se establezcan las actividades a realizar durante el año y que sean calendarizadas con el fin de darles cumplimiento y adecuado seguimiento? (Mejor Práctica 34)		Sí
ComentariosEl Consejo de Administración y sus órganos intermedios desarrollan sus actividades conforme a los programas y calendarios de trabajo correspondientes, de conformidad con las Reglas de Operación y Funcionamiento aplicables.

Cuestionario de Mejores Prácticas Corporativas
Clave de cotización	Razón social	Año del reporte
PEMEX	PETROLEOS MEXICANOS	2025
[300500] Consejo de Administración - 3.5 Responsabilidades de los consejeros
3.5 RESPONSABILIDADES DE LOS CONSEJEROS [Resumen]
92. ¿Los Consejeros se capacitan y se mantienen actualizados respecto de las obligaciones, responsabilidades y facultades que implica ser miembro del Consejo de Administración de la Sociedad, buscando siempre aportar valor agregado a la Sociedad, incluyendo en él temas de Sostenibilidad? (Mejor Práctica 35)		No
ComentariosLa LEPEPM establece obligaciones, responsabilidades y deberes aplicables a las personas consejeras integrantes del Consejo de Administración; no obstante, no prevé expresamente mecanismos formales de capacitación o actualización periódica en dichas materias.
93. ¿Los Consejeros firman anualmente una declaratoria de conocimiento y aceptación de sus deberes, responsabilidades y facultades como miembros del Consejo de Administración? (Mejor Práctica 35)		No
ComentariosLa LEPEPM no prevé expresamente la suscripción anual de una declaratoria de conocimiento y aceptación de deberes, responsabilidades y facultades por parte de las personas consejeras integrantes del Consejo de Administración.
94. ¿Los Consejeros comunican al Presidente y a los demás miembros del Consejo de Administración cualquier situación en la que exista o pueda derivar en un conflicto de interés, absteniéndose de participar en la deliberación correspondiente? (Mejor Práctica 36)		Sí
ComentariosDe conformidad con el artículo 28, fracción VI, de la LEPEPM, las personas consejeras deberán informar al Consejo de Administración y abstenerse de participar en la deliberación y resolución de los asuntos respecto de los cuales tengan un conflicto de interés.
95. ¿El Consejero en cuestión abandona temporalmente la sesión mientras se discute y resuelve el punto a tratar? (Mejor Práctica 36)		Sí
ComentariosDe conformidad con el artículo 28, fracción VI, de la LEPEPM, cuando una persona consejera tenga un conflicto de interés respecto de algún asunto, deberá retirarse de la sesión durante la deliberación y resolución correspondiente.
96. ¿Los Consejeros utilizan los activos o servicios de la Sociedad solamente para el cumplimiento del objeto social, evitando utilizar dichos activos para cuestiones personales? (Mejor Práctica 36)		Sí
ComentariosConforme al artículo 36, fracción III, de la LEPEPM, las personas consejeras incumplen su deber de lealtad cuando aprovechen para sí o aprueben en favor de terceros el uso o goce de los bienes de Petróleos Mexicanos y sus empresas filiales, en contravención de las políticas aprobadas por el Consejo de Administración.
97. ¿Los Consejeros dedican a su función el tiempo y la atención necesaria, asistiendo como mínimo al 75% de las reuniones a las que sean convocados? (Mejor Práctica 36)		Sí
ComentariosLas personas consejeras se encuentran sujetas al deber de diligencia previsto en el artículo 35, fracción I, de la LEPEPM. Asimismo, el artículo 39, fracción VI, de dicho ordenamiento establece como causa de remoción de las personas consejeras independientes faltar consecutivamente a tres sesiones o no asistir al menos al setenta y cinco por ciento de las sesiones celebradas en un año.
98. ¿Existe algún mecanismo que asegure que los consejeros mantengan absoluta confidencialidad sobre toda la información que reciben con motivo del desempeño de sus funciones y, en especial, sobre su propia participación y la de otros consejeros, en las deliberaciones y votaciones que se llevan a cabo en las sesiones del Consejo de Administración? (Mejor Práctica 36)		Sí
ComentariosDe conformidad con el artículo 30 de la LEPEPM, las personas consejeras, la Secretaría y demás participantes en las sesiones del Consejo de Administración deberán guardar la confidencialidad de la información y documentación de la que tengan conocimiento con motivo de su participación en dicho órgano colegiado. Asimismo, el artículo 36, fracciones IV, V y XI, de la LEPEPM establece obligaciones relacionadas con el deber de lealtad y el uso indebido de información de Petróleos Mexicanos y sus empresas filiales.
99. Si la respuesta a la pregunta anterior es afirmativa, explique el mecanismo:
a) Acuerdo de confidencialidad		No
ComentariosLa LEPEPM no prevé expresamente la suscripción de acuerdos de confidencialidad independientes por parte de las personas consejeras integrantes del Consejo de Administración.
b) Ejercicio de sus deberes fiduciarios		Sí
ComentariosDe conformidad con los artículos 35 y 36 de la LEPEPM, las personas consejeras integrantes del Consejo de Administración se encuentran sujetas a deberes de diligencia y lealtad en el ejercicio de sus funciones.
c) Otros (detalle)		Sí
ComentariosLas personas consejeras, la Secretaría y demás participantes en las sesiones del Consejo de Administración deben guardar la confidencialidad de la información y documentación de la que tengan conocimiento con motivo de su participación en dicho órgano colegiado, de conformidad con el artículo 30 de la LEPEPM.
Detalle - Otros
Si
ComentariosLas personas consejeras, la Secretaría y demás participantes en las sesiones del Consejo de Administración deben guardar la confidencialidad de la información y documentación de la que tengan conocimiento con motivo de su participación en dicho órgano colegiado, de conformidad con el artículo 30 de la LEPEPM.
100. ¿Los Consejeros Propietarios y, en su caso, sus respectivos suplentes, apoyan al Consejo de Administración con opiniones, cuestionamientos y recomendaciones que deriven del análisis de la gestión de la Sociedad; con el objeto de que las decisiones que se adopten se encuentren debidamente sustentadas? (Mejor Práctica 36)		Sí
ComentariosLas personas consejeras integrantes del Consejo de Administración se encuentran sujetas a los deberes de diligencia y lealtad previstos en los artículos 35 y 36 de la LEPEPM, debiendo actuar en el mejor interés de Petróleos Mexicanos y sus empresas filiales en el ejercicio de sus funciones.
101. ¿Existe un mecanismo de evaluación del desempeño y cumplimiento del deber fiduciario de los Consejeros, basados en principios de compromiso, calidad técnica y logro de objetivos?		No
ComentariosLa LEPEPM prevé deberes y responsabilidades aplicables a las personas consejeras integrantes del Consejo de Administración; no obstante, no establece expresamente un mecanismo formal de evaluación del desempeño y cumplimiento del deber fiduciario basado en principios de compromiso, calidad técnica y logro de objetivos.
102. ¿La Sociedad cuenta con Lineamientos y procedimientos para identificar, revelar, mitigar, prevenir y gestionar Conflictos de Interés? (Mejor Práctica 37)		Sí
ComentariosLa LEPEPM establece disposiciones relacionadas con conflictos de interés aplicables a las personas consejeras integrantes del Consejo de Administración, particularmente en sus artículos 28, fracción VI, y 36, relativos a los deberes de lealtad y abstención en asuntos que impliquen conflicto de interés
103. ¿La Sociedad cuenta con mecanismos anónimos de denuncia de conflictos de interés? (Mejor práctica 37)		Sí
ComentariosPetróleos Mexicanos cuenta con mecanismos institucionales de denuncia y atención relacionados con ética, cumplimiento y posibles irregularidades; no obstante, la LEPEPM no prevé expresamente mecanismos anónimos específicos en materia de conflictos de interés aplicables exclusivamente al Consejo de Administración.
104. ¿Existe un mecanismo para garantizar la confidencialidad de la información a la que tienen acceso los Socios o Accionistas, Consejeros y directivos en el desempeño de sus actividades? (Mejor Práctica 38)		Sí
ComentariosDe conformidad con el artículo 30 de la LEPEPM, las personas consejeras, la Secretaría y demás participantes en las sesiones del Consejo de Administración deberán guardar la confidencialidad de la información y documentación de la que tengan conocimiento con motivo de su participación en dicho órgano colegiado. Asimismo, el artículo 36 de la LEPEPM prevé obligaciones relacionadas con el deber de lealtad y el uso indebido de información de Petróleos Mexicanos y sus empresas filiales.

Cuestionario de Mejores Prácticas Corporativas
Clave de cotización	Razón social	Año del reporte
PEMEX	PETROLEOS MEXICANOS	2025
[400000] Función de Auditoría
4.1 FUNCIONES GENÉRICAS DE AUDITORÍA [Resumen]
105. ¿El órgano intermedio que desempeña la función de auditoría realiza las siguientes funciones? (Mejor Práctica 39)
a) Recomienda al Consejo de Administración:
i. Los candidatos para auditores externos de la Sociedad		Sí
ComentariosEn términos del artículo 60 de la LEPEPM, la persona auditora externa de Petróleos Mexicanos es designada por el Consejo de Administración, a propuesta del Comité de Auditoría.
ii. Las condiciones de contratación		Sí
ComentariosLa designación de la persona auditora externa por el Consejo de Administración, a propuesta del Comité de Auditoría, comprende las condiciones de contratación correspondientes, en términos del artículo 60 de la LEPEPM.
iii. El alcance de los trabajos profesionales		Sí
ComentariosEn términos del artículo 60 de la LEPEPM, la persona auditora externa de Petróleos Mexicanos es designada por el Consejo de Administración, a propuesta del Comité de Auditoría.
iv. Recomienda la aprobación de los servicios adicionales a los de auditoría externa, contemplando los posibles impactos a su independencia		Sí
ComentariosEl Comité de Auditoría autoriza la contratación de la persona auditora externa en actividades distintas a los servicios de auditoría externa, a fin de evitar conflictos de interés que puedan afectar la independencia de su acción, de conformidad con el artículo 55, fracción VIII, de la LEPEPM.
v. ¿El Comité de Auditoría supervisa el cumplimiento de los trabajos profesionales de los auditores externos?		Sí
ComentariosEn términos del artículo 55, fracción V, de la LEPEPM, al Comité de Auditoría le corresponde supervisar la ejecución de las auditorías que se realicen a los estados financieros, de conformidad con los principios contables y las normas de auditoría que le resulten aplicables.
b) El Comité de Auditoría:
i. Es el canal de comunicación entre el Consejo de Administración y los auditores externos		Sí
ComentariosEn virtud de las funciones que tiene a su cargo el Comité de Auditoría, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 55 de la LEPEPM.
ii. Asegura la independencia y capacidad profesional y no tener conflictos de Interés de los auditores externos		Sí
ComentariosEl Comité de Auditoría autoriza la contratación del auditor externo en actividades distintas a los servicios de auditoría externa, a fin de evitar conflictos de interés que puedan afectar la independencia de su acción, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 55, fracción VIII, de la LEPEPM.
c) ¿El Comité de Auditoría revisa:?
i. Programa de trabajo		Sí
ComentariosCorresponde al Comité de Auditoría supervisar los procesos para formular, integrar y difundir la información contable y financiera, así como la ejecución de las auditorías que se realicen a los estados financieros, así como emitir opinión sobre la suficiencia y racionabilidad del dictamen de auditoría externa de los estados financieros, de conformidad con lo previsto en el artículo 55, fracciones V y VII, de la LEPEPM.
ii. Cartas de observaciones		Sí
ComentariosCorresponde al Comité de Auditoría supervisar los procesos para formular, integrar y difundir la información contable y financiera, así como la ejecución de las auditorías que se realicen a los estados financieros, así como emitir opinión sobre la suficiencia y racionabilidad del dictamen de auditoría externa de los estados financieros, de conformidad con lo previsto en el artículo 55, fracciones V y VII, de la LEPEPM.
iii. Reportes de hallazgos de quien desempeñe las funciones de auditoría interna y externa		Sí
ComentariosCorresponde al Comité de Auditoría presentar al Consejo de Administración, con la periodicidad que éste le indique, informes sobre los resultados de su gestión, así como las deficiencias e irregularidades detectadas con motivo del ejercicio de sus funciones y, en su caso, proponer las acciones para ser subsanadas con oportunidad, en términos de lo previsto por el artículo 55, fracción XVI de la LEPEPM.
iv. Informa al Consejo de Administración sobre los resultados de sus revisiones		Sí
ComentariosCorresponde al Comité de Auditoría presentar al Consejo de Administración, con la periodicidad que éste le indique, informes sobre los resultados de su gestión, así como las deficiencias e irregularidades detectadas con motivo del ejercicio de sus funciones y, en su caso, proponer las acciones para ser subsanadas con oportunidad, en términos de lo previsto por el artículo 55, fracción XVI de la LEPEPM.
d) ¿El Comité de Auditoría da seguimiento a la remediación de los hallazgos de auditoría interna y externa?		Sí
ComentariosCorresponde al Comité de Auditoría presentar al Consejo de Administración, con la periodicidad que éste le indique, informes sobre los resultados de su gestión, así como las deficiencias e irregularidades detectadas con motivo del ejercicio de sus funciones y, en su caso, proponer las acciones para ser subsanadas con oportunidad, en términos de lo previsto por el artículo 55, fracción XVI de la LEPEPM.
e) ¿El Comité de Auditoría se reúne periódicamente con los auditores externos e internos sin la presencia de directivos o empleados de la Sociedad, para conocer sus comentarios y observaciones en el avance de su trabajo?		Sí
i. ¿Con qué periodicidad se reúne el Comité de Auditoría con los auditores externos sin la presencia de directivos o empleados de la Sociedad?		Otro
ComentariosDe acuerdo al calendario preestablecido.
ii. ¿Con qué periodicidad se reúne el Comité de Auditoría con los auditores internos sin la presencia de directivos o empleados de la Sociedad?		Otro
ComentariosDe acuerdo al calendario preestablecido.
f) ¿El Comité de Auditoría da su opinión al Consejo de Administración sobre los Lineamientos y criterios utilizados en la preparación de la información financiera y no financiera, así como del proceso para su emisión?		Sí
ComentariosEl Comité de Auditoría propone para aprobación del Consejo de Administración, previa opinión o solicitud de la persona titular de la Dirección General, las modificaciones a las políticas contables, de acuerdo con lo previsto por el artículo 55, fracción VI, de la LEPEPM.
g) ¿El Comité de Auditoría da su opinión al Consejo de Administración sobre los Lineamientos de control interno, de la auditoría interna y su efectividad?		Sí
ComentariosEl Comité de Auditoría tiene, entre sus funciones, presentar para aprobación del Consejo de Administración, previa propuesta de la Auditoría Interna, el sistema de control interno, así como los lineamientos que lo regulen, así como dar seguimiento e informar al Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos del estado que guarda el sistema de control interno, y proponer las adecuaciones pertinentes. Con fecha 24 de agosto de 2021, el Consejo de Administración, previa opinión del citado Comité, en la sesión 978 Extraordinaria, emitió los Lineamientos que Regulan el Sistema de Control Interno de Petróleos Mexicanos, sus Empresas Productivas Subsidiarias y Empresas Filiales.
h) ¿El Comité de Auditoría verifica que se observen los mecanismos establecidos para el control de los riesgos estratégicos a que está expuesta la Sociedad?		Sí
ComentariosEl Comité de Auditoría tiene entre sus funciones proponer al Consejo de Administración, para su aprobación, los lineamientos que regulen el sistema de control interno aplicable a Petróleos Mexicanos y sus empresas filiales, así como dar seguimiento e informar al propio Consejo sobre el estado que guarda dicho sistema, de conformidad con el artículo 55, fracciones IX y X, de la LEPEPM. Asimismo, el artículo 16, fracción XXV, de la LEPEPM establece como función del Consejo de Administración vigilar la implementación del sistema de control interno y administración de riesgos de Petróleos Mexicanos y sus empresas filiales, con base en la información presentada por el Comité de Auditoría, la persona titular de la Dirección General, la Auditoría Interna o las personas auditoras externas, dando especial atención a los principales riesgos estratégicos.
i) ¿El Comité de Auditoría coordina las labores del Auditor Externo, Auditor Interno y, en su caso, Comisario?		Sí
ComentariosEn términos del artículo 56 de la LEPEPM, la Auditoría Interna depende del Consejo de Administración, por conducto de su Comité de Auditoría, y será la instancia ejecutora de éste. Actuará conforme a las políticas que determine el Comité de Auditoría y estará encargada de revisar periódicamente, mediante los procedimientos de auditoría que se determinen, que las políticas, normas y controles establecidos por el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos para el correcto funcionamiento de Petróleos Mexicanos y, en su caso, empresas filiales, se apliquen de manera adecuada, así como de verificar el correcto funcionamiento del sistema de control interno. De conformidad con el artículo 55, fracciones VII y VIII, de la LEPEPM emite opinión sobre la suficiencia y racionabilidad del dictamen de auditoría externa a los estados financieros y autoriza la contratación del auditor externo en actividades distintas a los servicios de auditoría externa. Asimismo, establece que dichas instancias establecerán la coordinación necesaria, para evitar duplicidades en el ejercicio de sus funciones y que deberán coordinarse para la ejecución de sus funciones y programas. En ese sentido, la Auditoría Interna, en términos del artículo 58, fracciones IX, X, XII y XIII, de la LEPEPM, informa al Comité de Auditoría sobre las irregularidades encontradas en el ejercicio de sus funciones, así como de las deficiencias o desviaciones relevantes detectadas en la operación, con el fin de que sean subsanadas oportunamente o se inicien los procedimientos correspondientes y le informa al menos de manera semestral o con la periodicidad que el Comité de Auditoría determine, sobre los resultados de su gestión. Asimismo, le presenta al Comité de Auditoría para su aprobación, previa opinión de la persona titular de la Dirección General, su programa anual de trabajo.
j) ¿El Comité competente sugiere el establecimiento de Lineamientos para llevar a cabo operaciones con Partes Relacionadas y con terceros?		No
ComentariosEn términos del artículo 16, fracción XXXV, de la LEPEPM, el Consejo de Administración tiene la atribución de aprobar las políticas y procedimientos para la celebración de operaciones entre Petróleos Mexicanos, sus empresas filiales u otras personas sobre las que ejerzan control o influencia significativa. Asimismo, el artículo 48, fracción VI, de la LEPEPM establece como función del Comité de Empresas Filiales revisar el informe que contenga las operaciones entre partes relacionadas dentro del giro ordinario del negocio y distintas a éstas entre Petróleos Mexicanos y sus empresas filiales. Adicionalmente, el Consejo de Administración aprobó, mediante Acuerdo CA-197/2015, las Políticas para la celebración de operaciones entre Petróleos Mexicanos, sus empresas productivas subsidiarias, empresas filiales u otras personas sobre las que ejerzan control o influencia significativa. de establecer el marco normativo para la celebración de este tipo de operaciones.
k) ¿Con qué periodicidad el Comité competente vigila que se cumplan con los Lineamientos y condiciones con las que fueron contratadas las operaciones con Partes Relacionadas e identifica Conflictos de Interés?		Otro
ComentariosEl artículo 48, fracción VI, de la LEPEPM, establece como función del Comité de Empresas Filiales revisar el informe que contenga las operaciones entre partes relacionadas dentro del giro ordinario del negocio y distintas a éstas entre Petróleos Mexicanos y sus empresas filiales. Asimismo, mediante Acuerdo CA-197/2015, el Consejo de Administración aprobó las Políticas para la celebración de operaciones entre Petróleos Mexicanos, sus empresas productivas subsidiarias, empresas filiales u otras personas sobre las que ejerzan control o influencia significativa, las cuales establecen el marco normativo aplicable a este tipo de operaciones. No obstante, la LEPEPM y la normativa institucional aplicable no prevén expresamente una periodicidad específica para la vigilancia a que se refiere la presente recomendación.
l) ¿El Comité competente decide la contratación de terceros expertos que emitan su opinión sobre las operaciones con partes relacionadas o algún otro asunto, que le permita el adecuado cumplimiento de sus funciones en materia fiscal?		No
ComentariosLa LEPEPM no prevé expresamente como función de los órganos intermedios del Consejo de Administración decidir la contratación de terceros expertos para emitir opiniones sobre operaciones con partes relacionadas o asuntos fiscales, en los términos específicos de la presente recomendación.
m) ¿El Comité de Auditoría tiene conocimiento de las denuncias por faltas al Código de Ética, las medidas tomadas y la protección dada a los informantes a fin de asegurar que el canal de denuncias y procedimientos instaurados para atenderlas, cumplan con los criterios de eficacia?		Sí
ComentariosEn términos del Código de Ética, le corresponde al Comité de Ética de Petróleos Mexicanos y, en su caso, Empresas Filiales (el “Comité de Ética), entre otras funciones, establecer mecanismos de medición sobre la correcta ejecución de los principios éticos enunciados en este Código, mediante la aplicación de encuestas de clima y servicio, u otros medios que estime convenientes, así como conocer y analizar las posibles infracciones a dicho Código y al Código de Conducta que sean reportadas a través de la Línea Ética. Sin embargo, cuando de las investigaciones o auditorías que el Comité de Auditoría programe y requiera se advierta la comisión de presuntas irregularidades o deficiencias, informará al Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos sobre los resultados de su gestión, así como las deficiencias e irregularidades detectadas con motivo del ejercicio de sus funciones y, en su caso, proponer las acciones para ser subsanadas con oportunidad o a las instancias competentes, con fundamento en el artículo 55, fracciones XV y XVI, de la LEPEPM.
n) ¿El Comité de Auditoría auxilia al Consejo de Administración en el análisis de los planes de continuidad del negocio y recuperación de información en caso de desastres?		No
ComentariosEl artículo 46, fracciones II y III, de la LEPEPM establece que el Comité de Estrategia e Inversiones tendrá las funciones de analizar el Programa de Desarrollo de Petróleos Mexicanos y formular al Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos recomendaciones relacionadas con dicho Programa y sobre las políticas generales en la materia.
ñ) ¿El Comité de Auditoría verifica que se cuente con los mecanismos necesarios que permitan asegurar que la Sociedad cumple con las diferentes disposiciones legales, estándares y Lineamientos que le son aplicables?		No
ComentariosEl artículo 58, fracción I, de la LEPEPM, establece como función de la Auditoría Interna, entre otras, la relativa a evaluar con base en el programa anual de auditoría interna que apruebe el Comité de Auditoría, mediante auditorías y pruebas sustantivas, procedimentales y de cumplimiento, el funcionamiento operativo de Petróleos Mexicanos y sus empresas filiales, la aplicación adecuada de las políticas establecidas por el Consejo de Administración y el cumplimiento de las disposiciones jurídicas aplicables.
o) ¿El Comité de Auditoría coordina, con los órganos intermedios que apoyen al Consejo de Administración en las funciones de finanzas y planeación, riesgo, cumplimiento y sostenibilidad, así como la asesoría de terceros especialistas, en su caso y la elaboración de un reporte diagnóstico de la operación en general de la Sociedad?		No
ComentariosEl artículo 55 de la LEPEPM no establece expresamente como función del Comité de Auditoría la relativa a coordinar con los órganos intermedios que apoyen al Consejo de Administración en las funciones de finanzas y planeación, riesgo, cumplimiento y sostenibilidad, así como la asesoría de terceros especialistas o la elaboración de un reporte diagnóstico de la operación en general de Petróleos Mexicanos. No obstante, diversas atribuciones vinculadas con riesgos, sostenibilidad, evaluación institucional y seguimiento operativo se encuentran previstas en otros órganos intermedios y en el propio Consejo de Administración, particularmente en los artículos 16, 48 y 49 de la LEPEPM.
p) ¿El Comité competente evalúa el programa de trabajo de auditoría interna basada en riesgos?		Sí
ComentariosEl artículo 55, fracción XIII, de la LEPEPM establece como función del Comité de Auditoría aprobar el programa anual de auditoría interna, a propuesta de la persona titular de la Auditoría Interna. Asimismo, el artículo 58, fracción I, de la LEPEPM prevé que la Auditoría Interna evaluará, con base en el programa anual de auditoría interna aprobado por el Comité de Auditoría, el funcionamiento operativo de Petróleos Mexicanos y sus empresas filiales, mediante auditorías y pruebas sustantivas, procedimentales y de cumplimiento. No obstante, la LEPEPM no establece expresamente que dicho programa de auditoría interna deba encontrarse “basado en riesgos” en los términos específicos de la presente recomendación.
4.2 SELECCIÓN DE LOS AUDITORES EXTERNOS [Resumen]
106. ¿Se abstiene de contratar aquellos despachos en los que los honorarios percibidos por la auditoría externa y otros servicios adicionales que presten a la Sociedad, representen más del 10% de sus ingresos totales? (Mejor Práctica 40)		Sí
ComentariosEl Comité de Auditoría, en uso de la atribución conferida en el artículo 60 de la LEPEPM, propone al Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos al auditor externo, para que dicho órgano colegiado realice su designación. Para la auditoría del ejercicio 2025 los honorarios pagados al despacho de auditoría externa contratado no representaron más del 10% de sus ingresos totales. Adicionalmente, tiene la facultad de autorizar la contratación del auditor externo en actividades distintas a los servicios de auditoría externa, a fin de evitar el conflicto de intereses que pueda afectar la independencia de su acción, en términos de la fracción VIII de artículo 55 de la LEPEPM.
107. ¿Se solicita una manifestación por escrito, bajo protesta de decir verdad del socio director de dicho despacho, donde declare que se respetan los porcentajes y supuestos antes mencionados? (Mejor Práctica 40)		Sí
108. ¿Se cambia al socio o persona física del despacho externo que dictamina los estados financieros de la Sociedad al menos cada cinco años? (Mejor Práctica 41)		Sí
109. ¿Se cambia al grupo de trabajo que dictamina los estados financieros de la Sociedad al menos cada cinco años? (Mejor Práctica 41)		Sí
110. ¿Se establecen Lineamientos respecto a la rotación de los directivos específicos y la firma que realiza la auditoría externa a fin de garantizar la independencia de la auditoría? (Mejor Práctica 41)		Sí
111. ¿Se designan personas distintas para el desempeño de las funciones del Comisario y del Auditor Externo? (Mejor Práctica 42)		Sí
112. ¿La persona designada como Comisario de la Sociedad, tiene los conocimientos y experiencia profesional en materia de generación de información financiera, normatividad contable y Control Interno? (Mejor Práctica 43)		No
ComentariosPemex no cuenta con la figura de Comisario, debido a que no es una Sociedad Anónima Bursátil.
113. ¿En el Informe Anual que presenta el Consejo de Administración, se revela el perfil del Comisario? (Mejor Práctica 43)		No
ComentariosPemex no cuenta con la figura de Comisario, debido a que no es una Sociedad Anónima Bursátil.
114. El Comisario: (Mejor Práctica 43)
a) Evalúa el funcionamiento y observancia del sistema de Control Interno, con base en los informes del órgano intermedio de auditoría y/o del responsable de la auditoría interna y de la contraloría interna, así como la suficiencia y razonabilidad de dicho sistema		No
ComentariosPemex no cuenta con la figura de Comisario, debido a que no es una Sociedad Anónima Bursátil.
b) Examina acorde a sus facultades, las operaciones de la Sociedad, su documentación y registro, así como cualquier evidencia comprobatoria que requiera al efecto		No
ComentariosPemex no cuenta con la figura de Comisario, debido a que no es una Sociedad Anónima Bursátil.
4.3 INFORMACIÓN FINANCIERA [Resumen]
115. ¿El órgano intermedio que desempeña la función de auditoría o un tercero independiente, apoya con su opinión al Consejo de Administración para que éste tome decisiones con información financiera confiable? (Mejor Práctica 44)		Sí
ComentariosEn atención a las funciones con las que cuenta el Comité de Auditoría previstas en el artículo 55 de la LEPEPM, este órgano intermedio, entre otras, supervisa la información contable y financiera, así como la preparación del dictamen de auditoría correspondiente.
116. Dicha información financiera es firmada por: (Mejor Práctica 44)
a) El Director General		Sí
b) El director responsable de su elaboración		Sí
117. ¿La Sociedad cuenta con un área de auditoría interna? (Mejor Práctica 45)		Sí
118. En caso afirmativo, indique si el área de auditoría interna reporta al Consejo de Administración u órgano intermedio de auditoría
Si
ComentariosEl área de Auditoría Interna depende del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, por conducto de su Comité de Auditoría, y será la instancia ejecutora de éste. Actuará conforme a las políticas que determine el Comité de Auditoría y estará encargada de revisar periódicamente, mediante los procedimientos de auditoría que se determinen, que las políticas, normas y controles establecidos por dicho Consejo de Administración para el correcto funcionamiento de Petróleos Mexicanos, y, en su caso, empresas filiales, se apliquen de manera adecuada, así como de verificar el correcto funcionamiento del sistema de control interno, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 56 de la LEPEPM. Con fecha 14 de marzo de 2023, el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, en su sesión 1005 Ordinaria, mediante Acuerdo CA-020/2023 emitió los Lineamientos de Auditoría Interna aplicables a Petróleos Mexicanos y Empresas Filiales. Por su parte, el Comité de Auditoría aprueba el programa anual de auditoría interna a propuesta de la personal titular de la Auditoría Interna, previa opinión de la persona titular de la Dirección General, conforme a lo dispuesto por los artículos 55, fracción XIII y 58, fracción XIII, de la LEPEPM
119. ¿Los Lineamientos generales y planes de trabajo del área de auditoría interna son aprobados por el Consejo de Administración u órgano intermedio? (Mejor Práctica 45)		Sí
ComentariosResulta aplicable, en lo conducente, el comentario de la pregunta 118 anterior.
120. En caso afirmativo, indique quién aprueba dichos Lineamientos, ¿el Consejo de Administración o el órgano intermedio?
Si
ComentariosResulta aplicable, en lo conducente, el comentario de la pregunta 118 anterior.
121. ¿El órgano intermedio que desempeña la función de auditoría informa al Consejo de Administración y somete a su aprobación los Lineamientos y criterios contables utilizados para la elaboración de la información financiera de la Sociedad, informando también sobre su aplicación? (Mejor Práctica 46)		Sí
ComentariosEl Comité de Auditoría propone, para aprobación del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, previa opinión o solicitud de la persona titular de la Dirección General, las modificaciones a las políticas contables, de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 55, fracción VI, de la LEPEPM.
122. ¿El órgano intermedio que desempeña la función de auditoría informa oportunamente y con la debida explicación al Consejo de Administración cuando se decide cambiar o añadir un nuevo Lineamiento contable, o estos tengan cambios normativos?(Mejor Práctica 47)		Sí
ComentariosResulta aplicable el comentario de la pregunta 121 anterior.
123. ¿El Consejo de Administración aprueba, con la previa opinión del comité que realiza las funciones de auditoría, el comisario o auditores externos los mecanismos necesarios para asegurar la calidad de la información financiera y no financiera que se le presente? (Mejor Práctica 48)		Sí
ComentariosCorresponde al Comité de Auditoría verificar y certificar la racionabilidad y suficiencia de la información contable y financiera, supervisar los procesos para formular, integrar y difundir la información contable y financiera, así como la preparación del dictamen de auditoría de conformidad con lo previsto en el artículo 55, fracciones IV y V, de la LEPEPM. Adicionalmente, dicho Comité tiene la facultad de emitir opinión sobre la suficiencia y racionabilidad del dictamen de auditoría de los estados financieros (artículo 55, fracción VII de la LEPEPM), los cuales son sometidos a aprobación del Consejo, conforme a lo dispuesto por el artículo 16, fracción X, de la LEPEPM.
124. ¿En caso de que la información financiera corresponda a periodos intermedios durante el ejercicio, el comité que realiza las funciones de auditoría vigila que se elabore con las mismas políticas, criterios y prácticas con las que se prepara la información anual? (Mejor Práctica 48)		Sí
ComentariosResulta aplicable, en lo conducente, el comentario realizado para la pregunta anterior.
4.4 CONTROL INTERNO [Resumen]
125. ¿Los lineamientos y metodología generales de Control Interno y, en su caso, las revisiones al mismo son sometidos a la aprobación del Consejo de Administración? (Mejor Práctica 49)		Sí
ComentariosAl Comité de Auditoría le corresponde presentar para aprobación del Consejo de Administración, previa propuesta de la persona titular de la Dirección General y opinión del área de Auditoría Interna, el sistema de control interno, así como los lineamientos que lo regulen, así como dar seguimiento e informar al Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos del estado que guarda el sistema de control interno y proponer las adecuaciones pertinentes, así como las demás medidas y acciones para corregir las deficiencias que identifique, de acuerdo con el artículo 55, fracciones IX y X, de la LEPEPM. Con fecha 24 de agosto de 2021, el Consejo de Administración, a propuesta del Comité de Auditoría, autorizó los Lineamientos que Regulan el Sistema de Control Interno de Petróleos Mexicanos, sus Empresas Productivas Subsidiarias y Empresas Filiales.
126. ¿El órgano intermedio apoya al Consejo de Administración para:? (Mejor Práctica 50)
a) Asegurar la efectividad del Control Interno		Sí
ComentariosEl Comité de Auditoría tiene, entre sus facultades, dar seguimiento e informar al Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos del estado que guarda el sistema de control interno y proponer las adecuaciones pertinentes, así como las demás medidas y acciones para corregir las deficiencias que identifique, así como la de verificar y certificar la racionabilidad y suficiencia de la información contable y financiera, además de que puede programar y requerir, en cualquier momento, las investigaciones y auditorías necesarias, en términos del artículo 55, fracciones IV, X y XV, de la LEPEPM.
b) Asegurar el proceso de emisión de la información financiera y no financiera		Sí
ComentariosEl Comité de Auditoría tiene, entre sus facultades, dar seguimiento e informar al Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos del estado que guarda el sistema de control interno y proponer las adecuaciones pertinentes, así como las demás medidas y acciones para corregir las deficiencias que identifique, así como la de verificar y certificar la racionabilidad y suficiencia de la información contable y financiera, además de que puede programar y requerir, en cualquier momento, las investigaciones y auditorías necesarias, en términos del artículo 55, fracciones IV, X y XV, de la LEPEPM.
127. Los auditores internos y externos: (Mejor Práctica 51)
a) ¿Evalúan, conforme a su programa normal de trabajo, la efectividad del Control Interno, así como la calidad y transparencia del proceso de emisión de la información financiera y no financiera?		Sí
ComentariosLa Auditoría Interna y el Comité de Auditoría cuentan con atribuciones relacionadas con la evaluación del sistema de control interno y la supervisión de la información contable y financiera, de conformidad con los artículos 55 y 56 de la LEPEPM.
b) ¿Comentan con el órgano intermedio que apoya al Consejo de Administración y, entre ellos, los resultados señalados en la carta de observaciones?		Sí
ComentariosEl Comité de Auditoría y la Auditoría Interna cuentan con atribuciones de supervisión, seguimiento e informe respecto de auditorías, observaciones y mecanismos de control interno, de conformidad con los artículos 55 y 56 de la LEPEPM.
4.5 PARTES RELACIONADAS
4.5 PARTES RELACIONADAS
128. ¿El órgano intermedio encargado de la función de auditoría apoya al Consejo de Administración en: (Mejor Práctica 52)
a) El establecimiento de Lineamientos para las operaciones con partes relacionadas		No
Comentariosl artículo 16, fracción XXXV, de la LEPEPM establece que el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos tiene la función de aprobar las políticas y procedimientos para la celebración de operaciones entre Petróleos Mexicanos, sus empresas filiales u otras personas sobre las que ejerzan control o influencia significativa, debiendo señalar aquellas que deberán ser autorizadas por el propio Consejo. Para efectos de lo anterior, dicho Consejo de Administración puede solicitar apoyo de los Comités de apoyo a que se refiere el artículo 42 de la LEPEPM. Dichas políticas, en términos del mandato que le establece la LEPEPM, se deben ajustar al objeto de Petróleos Mexicanos, es decir, el desarrollo de las actividades de exploración, extracción, importación, exportación, transformación de hidrocarburos, así como de las actividades de almacenamiento, comercialización, formulación, transporte, distribución y venta de hidrocarburos y sus derivados; y el desarrollo de las actividades relacionadas con fuentes de energía distintas a las derivadas de los hidrocarburos, para preservar la soberanía, seguridad, sostenibilidad, autosuficiencia y justicia energética de la Nación. Al respecto, el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, en su sesión 899 Extraordinaria de fecha 24 de septiembre de 2015, adoptó el Acuerdo CA-197/2015 mediante el cual aprobó las Políticas para la celebración de operaciones entre Petróleos Mexicanos, sus empresas productivas subsidiarias, empresas filiales u otras personas sobre las que ejerzan control o influencia significativa, con la finalidad de establecer un marco normativo para la celebración de este tipo de operaciones. En términos de dichas Políticas, el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos deberá autorizar aquellas operaciones distintas del giro ordinario o habitual del negocio que afecten fiscal o patrimonialmente a la empresa, para lo cual se le deberá presentar: i) las características de la relación entre las partes contratantes; ii) las características de la operación; iii) el importe global de la misma; y iv) la validación del Comité de Precios y Aspectos Económicos de la Política Comercial de la empresa, de que la determinación del valor de la operación está a precios de mercado. Asimismo, de manera anual deberá enviarse un informe al Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos que contenga las operaciones del giro ordinario del negocio y distintas a estas, que realice Petróleos Mexicanos con sus partes relacionadas. Aunado a lo anterior, Petróleos Mexicanos, para el cumplimiento de su objeto, podrá celebrar con el Gobierno Federal y con personas físicas o morales toda clase de actos, convenios, contratos, suscribir títulos de crédito y otorgar todo tipo de garantías, manteniendo el Estado mexicano en exclusiva la propiedad sobre los hidrocarburos que se encuentren el subsuelo, con sujeción a las disposiciones legales aplicables, conforme al artículo 10 de la LEPEPM.
b) El análisis de las operaciones con partes relacionadas		No
ComentariosSe reitera en lo conducente el comentario realizado para el inciso a) inmediato anterior.
c) El análisis del proceso de aprobación y las condiciones de contratación de las operaciones con partes relacionadas		No
ComentariosEl Comité de Empresas Filiales tiene, dentro de sus funciones, revisar el informe que contenga las operaciones entre partes relacionadas dentro del giro ordinario del negocio u distintas a éstas entre Petróleos Mexicanos y sus empresas filiales.
d) Identificando, previniendo y gestionando los posibles Conflictos de Interés		No
ComentariosResulta aplicable, en lo conducente, el comentario realizado para la pregunta contenida en el inciso anterior.
e) Contar con la opinión de expertos independientes, en los casos que juzgue conveniente		No
ComentariosResulta aplicable, en lo conducente, el comentario realizado para la pregunta contenida en el inciso c) anterior.
129. ¿El órgano intermedio encargado de la función de auditoría apoya al Consejo de Administración en el análisis de las propuestas para realizar operaciones con partes relacionadas fuera del giro habitual de la Sociedad que, en su caso, le presente el Director General? (Mejor Práctica 52)		No
ComentariosSe reitera en lo conducente el comentario realizado para los incisos a) y c) inmediatos anteriores.
130. ¿Las operaciones con partes relacionadas fuera del giro habitual que lleguen a representar más del 10 por ciento de los activos consolidados de la Sociedad se presentan a la aprobación de la Asamblea de Socios o Accionistas? (Mejor Práctica 53)		Sí
ComentariosPetróleos Mexicanos no cuenta con Asamblea de Socios o Accionistas, al ser una empresa pública del Estado de propiedad exclusiva del Gobierno Federal. No obstante, se reitera, en lo que resulte aplicable, el comentario realizado en el inciso a) de la pregunta 128.
4.6 REVISIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE DISPOSICIONES [Resumen]
131. ¿El órgano intermedio encargado de la función de auditoría se asegura de la existencia de mecanismos, procesos y controles que permitan determinar si la Sociedad cumple debidamente con todas las disposiciones legales, estándares y Lineamientos a que está sujeta? (Mejor Práctica 54)		Sí
ComentariosEl Comité de Auditoría cuenta con funciones para supervisar la existencia y funcionamiento de las disposiciones legales a las que este sujeto Petróleos Mexicanos. Lo anterior de conformidad con el artículo 54 de la LEPEPM, que establece entre otras que dicho comité tiene las funciones de dar seguimiento a la gestión de Petróleos Mexicanos y empresas filiales, revisar la documentación concerniente a la evaluación del desempeño financiero y operativo general y por funciones de la empresa; verificar el cumplimiento de las metas, objetivos, planes, programas y proyectos prioritarios, incluyendo los plazos, términos y condiciones de los compromisos que se asuman, así como establecer indicadores objetivos y cuantificables para la evaluación del desempeño así como verificar y certificar la racionabilidad y suficiencia de la información contable y financiera. Asimismo, el artículo 56 de la LEPEPM establece que la Auditoría Interna, es la instancia ejecutora del Comité de Auditoría, actúa conforme a las políticas que determine dicho comité y revisa periódicamente, mediante los procedimientos de auditoría que se determinen, que las políticas, normas y controles establecidos por el Consejo de Administración para el correcto funcionamiento de Petróleos Mexicanos y, en su caso, empresas filiales, se apliquen de manera adecuada, y verifica el correcto funcionamiento del sistema de control interno.
132. ¿Se cuenta con una persona o área encargada de la función de cumplimiento y contraloría? (Mejor Práctica 54)		Sí
ComentariosConforme al artículo 277, del Estatuto Orgánico, la Gerencia Jurídica de Cumplimiento Legal tiene entre sus funciones elaborar y proponer el Programa de Cumplimiento Legal, establecer mecanismos para su implementación y seguimiento, así como fomentar la cultura de actividades para dar seguimiento a la observancia de las obligaciones previstas en las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables a Pemex y, en su caso, Empresas Filiales, definir las estrategias, líneas de acción e indicadores de cumplimiento, vinculadas a dicho programa; elaborar y proponer el informe de los avances de las estrategias, líneas de acción e indicadores del Programa de Cumplimiento Legal y proponer y participar en la capacitación y difusión del mismo en Pemex y, en su caso, Empresas Filiales, en coordinación con las áreas competentes
133. En caso de tenerlo:
a) ¿Cumple con el carácter de independencia de las áreas de negocio?		Sí
ComentariosLa Gerencia Jurídica de Cumplimiento Legal es un área adscrita a la Subdirección de Asuntos Especiales de la Dirección Jurídica de Petróleos Mexicanos, de conformidad con el artículo 277, fracción IX, numeral 2, inciso a), del Estatuto Orgánico.
b) Reporta incidencias y/o sugerencias directamente al Consejo de Administración		No
ComentariosLa Gerencia Jurídica de Cumplimiento Legal desarrolla sus funciones conforme a la estructura orgánica y líneas de reporte previstas en el Estatuto Orgánico, sin que exista una disposición expresa que establezca un reporte directo al Consejo de Administración.

Cuestionario de Mejores Prácticas Corporativas
Clave de cotización	Razón social	Año del reporte
PEMEX	PETROLEOS MEXICANOS	2025
[500000] Función de Evaluación y Compensación
5.1 FUNCIONES GENÉRICAS DE EVALUACIÓN Y COMPENSACIÓN [Resumen]
134. En caso de que no exista un órgano intermedio que apoye al Consejo de Administración en el desempeño de las funciones de evaluación y compensación, ¿existe alguna instancia que apoye al Consejo de Administración en dichas funciones?		No
135. En caso afirmativo, indique la instancia

ComentariosEl Comité de Recursos Humanos, Remuneraciones y Austeridad es presidido por una persona consejera independiente y cuenta con las atribuciones previstas en el artículo 45 de la LEPEPM en materia de remuneraciones, evaluación del desempeño y política de contratación del personal de Petróleos Mexicanos y sus empresas filiales.
136. ¿El órgano intermedio o la instancia competente encargada de la función de evaluación y compensación:? (Mejor Práctica 55)
a) Sugiere al Consejo de Administración los criterios para designar o remover al Director General y a los directivos de alto nivel		No
ComentariosLa persona titular de la Dirección General debe ser nombrada por la persona titular del Ejecutivo Federal de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 51 de la LEPEPM y podrá ser removida discrecionalmente por la persona titular del Ejecutivo Federal o por el Consejo de Administración, por decisión adoptada por al menos seis de sus integrantes. El Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos tiene la facultad de nombrar y remover, a propuesta de la persona titular de la Dirección General, a los servidores públicos que ocupen cargos en las dos jerarquías administrativas inferiores a las de aquél, en términos del artículo 16, fracción XXXIII, de la LEPEPM.
b) Propone al Consejo de Administración los criterios para la evaluación del desempeño y compensación del Director General y de los directivos de alto nivel		Sí
ComentariosEn términos del artículo 45 de la LEPEPM, el Comité de Recursos Humanos, Remuneraciones y Austeridad cuenta con la función de proponer al Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos el mecanismo de remuneración de la persona titular de la Dirección General y de los servidores públicos de los tres niveles jerárquicos inferiores a este, tomando en consideración el otorgamiento de incentivos con base en el desempeño y resultados medibles, dentro de los límites del tabulador correspondiente. El Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, en su sesión 884 Ordinaria de fecha 19 de diciembre de 2014, emitió el Mecanismo de Remuneración del Director General y de los directivos de los tres niveles jerárquicos inferiores a éste de Petróleos Mexicanos, sus empresas productivas subsidiarias y sus empresas filiales, que establece, entre otros, la fijación de objetivos y evaluación del desempeño de dichos directivos.
c) Propone al Consejo de Administración para aprobación la remuneración integral del Director General y funcionarios de alto nivel		Sí
ComentariosEn términos del artículo 45 de la LEPEPM, el Comité de Recursos Humanos, Remuneraciones y Austeridad cuenta con la función de proponer al Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos el mecanismo de remuneración de la persona titular de la Dirección General y de los servidores públicos de los tres niveles jerárquicos inferiores a este, tomando en consideración el otorgamiento de incentivos con base en el desempeño y resultados medibles, dentro de los límites del tabulador correspondiente. El Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, en su sesión 884 Ordinaria de fecha 19 de diciembre de 2014, emitió el Mecanismo de Remuneración del Director General y de los directivos de los tres niveles jerárquicos inferiores a éste de Petróleos Mexicanos, sus empresas productivas subsidiarias y sus empresas filiales, que establece, entre otros, la fijación de objetivos y evaluación del desempeño de dichos directivos.
d) Recomienda al Consejo de Administración los criterios para determinar los pagos por separación de la Sociedad, del Director General y los directivos de alto nivel		No
ComentariosLa LEPEPM no prevé expresamente que el Comité de Recursos Humanos, Remuneraciones y Austeridad recomiende criterios para determinar pagos por separación de la persona titular de la Dirección General y servidores públicos de alto nivel.
e) Asegura que el talento y la estructura de la organización estén alineados al plan estratégico aprobado por el Consejo de Administración		Sí
ComentariosEl Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, en su sesión 884 Ordinaria de fecha 19 de diciembre de 2014, previa opinión favorable del entonces Comité de Recursos Humanos y Remuneraciones aprobó las Políticas de Contratación, Evaluación del Desempeño, Remuneraciones y Recursos Humanos para Petróleos Mexicanos, sus Empresas Productivas Subsidiarias y Empresas Filiales. En estas políticas se establece que el propósito del proceso de administración del desempeño es asegurar que los objetivos de trabajo de los empleados estén alineados con los programas operativos de Petróleos Mexicanos organizar revisiones del desempeño objetivas y periódicas e inspirar y recompensar el mérito de quienes contribuyan en mayor medida a los resultados definidos en dicho Plan y programas operativos.
f) Recomienda los criterios para definir el perfil, así como la designación, evaluación del desempeño y compensación de los Consejeros		No
ComentariosEl artículo 18 de la LEPEPM establece la integración del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos. Conforme al artículo 26 de la LEPEPM, las personas consejeras independientes no tendrán relación laboral alguna por virtud de su cargo con Petróleos Mexicanos, sus empresas filiales, o con el Gobierno Federal. Las personas consejeras independientes deben recibir la remuneración que al efecto determine un comité especial, el cual debe estar integrado por dos personas representantes de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y una persona representante de la Secretaría de Energía, todos con nivel mínimo de persona titular de subsecretaría, quienes no deben tener suplentes. El comité especial debe sesionar por lo menos una vez al año y tomar sus resoluciones por unanimidad. Para adoptar sus resoluciones, el comité debe considerar las remuneraciones existentes en Petróleos Mexicanos y la evolución de las remuneraciones en el sector energético nacional e internacional, teniendo como criterio rector que, dadas las condiciones del referido mercado laboral, el Consejo de Administración cuente con personas integrantes idóneas para cumplir con sus funciones .Las personas servidoras públicas que sean designadas como consejeras no deben recibir remuneración alguna por el desempeño de esta función.
g) Analiza y propone al Consejo de Administración la aprobación del Sistema Formal de Sucesión del Director General y los directivos de alto nivel y verifica su funcionamiento		No
ComentariosEl artículo 51 de la LEPEPM establece que la persona titular de la Dirección General es nombrada por la persona titular del Ejecutivo Federal. Por su parte, el artículo 16, fracción XXXIII de la LEPEPM establece que el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos tiene la atribución de nombrar y remover a las personas servidoras públicas que ocupen cargos en las dos jerarquías administrativas inferiores a las de la persona titular de la Dirección General, a propuesta de este último. Por lo anterior, no existe un sistema formal de sucesión; sin embargo, el Estatuto Orgánico en sus artículos 323 a 328, prevé un mecanismo en caso de ausencias de estas personas servidoras públicas.
h) Gestiona la búsqueda para cumplir el plan de sucesión, en el caso de sucesión del Director General para proponer al Consejo a quien ocupe la posición		No
ComentariosSe reitera en lo conducente el comentario realizado en el inciso g) inmediato anterior.
i) Lleva a cabo la evaluación del Consejo y de los Consejeros		No
ComentariosLa LEPEPM no prevé expresamente mecanismos de evaluación periódica del desempeño de las personas consejeras integrantes del Consejo de Administración.
j) Se encarga del proceso de renovación del Consejo buscando que sea diverso en cuanto a formación, capacidades y perspectivas		No
k) Promueve un buen comportamiento de los Consejeros y una cultura adecuada que promueva un buen Gobierno Corporativo		No
137. ¿El Director General y los directivos de alto nivel se abstienen de participar en la deliberación de los asuntos en los que pudiera existir conflicto de interés de los mencionados en cualesquiera de los numerales de la mejor práctica anterior? (Mejor Práctica 56)		Sí
ComentariosLa persona titular de la Dirección General y las personas servidoras públicas de alto nivel no son consejeros de Petróleos Mexicanos y, por lo tanto, no forman parte del proceso deliberativo de los asuntos mencionados. Con independencia de ello, están sujetos al régimen de responsabilidades establecido en la Ley General de Responsabilidades Administrativas (LGRA), la cual en su artículo 7, fracción IX, prevé que deberán evitar y dar cuenta de los intereses que puedan entrar en conflicto con el desempeño responsable y objetivo de sus facultades y obligaciones. Por otra parte, la persona titular de la Dirección General y las personas servidoras públicas de alto nivel, así como todo el personal de Petróleos Mexicanos deben cumplir el servicio que les ha sido encomendado y actuar conforme a lo que las leyes, reglamentos y demás disposiciones jurídicas les atribuyen a su empleo, cargo o comisión, por lo que deben conocer y cumplir las disposiciones que regulan el ejercicio de sus funciones, facultades y atribuciones, debiendo evitar y dar cuenta de los intereses que puedan entrar en conflicto con el desempeño responsable y objetivo de sus facultades y obligaciones, en términos del artículo 7, fracciones I y IX, de la LGRA. Asimismo, la persona titular de la Dirección General de Petróleos Mexicanos autorizó las Políticas y Lineamientos Anticorrupción para Petróleos Mexicanos, sus Empresas Productivas Subsidiarias y, en su caso, Empresas Filiales que establecen las directrices generales que deben observar el personal de Petróleos Mexicanos, en relación con particulares en la celebración de reuniones, visitas, actos públicos oficiales, representaciones, procedimientos deliberativos, con motivo de los negocios y, en general, en el desempeño de las funciones que les han sido encomendadas, así como orientar a dicho personal en la identificación de posibles conflictos de intereses y la manera de declararlos.
5.2 REGLAS DE OPERACIÓN DE LA FUNCIÓN DE EVALUACIÓN Y COMPENSACIÓN [Resumen]
138. ¿Los Lineamientos para la determinación de las remuneraciones del Director General y los directivos de alto nivel consideran aspectos relacionados con sus funciones, el alcance de sus objetivos, evaluación de su desempeño, su contribución a los resultados y que estén alineados al plan estratégico de la Sociedad y con el nivel de compensación que se paga en el mercado? (Mejor Práctica 57)		Sí
ComentariosEl artículo 45 de la LEPEPM, establece que el Comité de Recursos Humanos, Remuneraciones y Austeridad tiene la función de proponer al Consejo de Administración el mecanismo de remuneración de la persona titular de la Dirección General y de los servidores públicos de los tres niveles jerárquicos inferiores a éste, tomando en consideración el otorgamiento de incentivos con base en el desempeño y resultados medibles. El Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, en su sesión 884 Ordinaria de fecha 19 de diciembre de 2014, emitió el Mecanismo de Remuneración del Director General y de los directivos de los tres niveles jerárquicos inferiores a éste de Petróleos Mexicanos, sus empresas productivas subsidiarias y sus empresas filiales, que establece, entre otros, la fijación de objetivos y evaluación del desempeño de dichos directivos.
139. ¿La remuneración del Director General la determina el Consejo de Administración? (Mejor Práctica 57)		Sí
ComentariosEl artículo 45 de la LEPEPM establece que el Comité de Recursos Humanos, Remuneraciones y Austeridad tiene a su cargo, entre otras funciones, proponer al Consejo de Administración el mecanismo de remuneración de la persona titular de la Dirección General.
140. ¿En el informe anual presentado por el Consejo de Administración a la Asamblea de Accionistas se revelan los Lineamientos utilizados y los componentes que integran los paquetes de remuneración total del Director General y de los directivos de alto nivel de la Sociedad? (Mejor Práctica 58)		Sí
ComentariosPetróleos Mexicanos, en su carácter de empresa pública del Estado, no cuenta con capital social y, por lo tanto, con accionistas. Por lo tanto, no hay una Asamblea de Accionistas a la cual se le presente el Informe Anual. Cabe mencionar que el Comité de Recursos Humanos, Remuneraciones y Austeridad tiene, entre sus funciones, proponer, al Consejo de Administración, el mecanismo de remuneración del Director General y de los servidores públicos de los tres niveles jerárquicos inferiores a éste, tomando en consideración el otorgamiento de incentivos con base en el desempeño y resultados medibles, dentro de los límites establecidos en el tabulador correspondiente. Lo anterior, de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 45, fracción I de la LPM.
141. ¿El órgano intermedio o la instancia competente encargada de la función de evaluación y compensación apoya al Consejo de Administración mediante la revisión previa las condiciones de contratación del Director General y de los directivos de alto nivel, a fin de asegurar que sus pagos probables por separación de la Sociedad se apeguen a los Lineamientos aprobados por el Consejo de Administración? (Mejor Práctica 59)		Sí
ComentariosLa persona titular de la Dirección General es nombrada por el Ejecutivo Federal, en tanto que el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos tiene la atribución de nombrar y remover a los servidores públicos que ocupen cargos en las dos jerarquías administrativas inferiores a las del Director General, a propuesta de este último. Lo anterior, en términos de los artículos 16, fracción XXXIII y 52 de la LEPEPM. El Comité de Comité de Recursos Humanos, Remuneraciones y Austeridad tiene, entre sus funciones, proponer, al Consejo de Administración, el mecanismo de remuneración del Director General y de los servidores públicos de los tres niveles jerárquicos inferiores a éste, tomando en consideración el otorgamiento de incentivos con base en el desempeño y resultados medibles, dentro de los límites establecidos en el tabulador correspondiente. Lo anterior, de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 45, fracción I de la LPM. El Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, en su sesión 884 Ordinaria de fecha 19 de diciembre de 2014, emitió el Mecanismo de Remuneración del Director General y de los directivos de los tres niveles jerárquicos inferiores a éste de Petróleos Mexicanos, sus empresas productivas subsidiarias y sus empresas filiales, que establece, entre otros, la fijación de objetivos y evaluación del desempeño de dichos directivos.
142. ¿Se tiene un plan formal de sucesión para el Director General y los funcionarios de alto nivel de la Sociedad alineado con el plan estratégico? (Mejor Práctica 60)		No
ComentariosLa LEPEPM no prevé expresamente un sistema formal de sucesión para la persona titular de la Dirección General y funcionarios de alto nivel.
143. Si la respuesta a la pregunta anterior es negativa, explique porqué o seleccione una de las siguientes razones:
a) La Sociedad es de reciente creación		No
b) Los funcionarios son jóvenes		No
c) Los funcionarios se contrataron recientemente		No
d) No es un tema importante		No
e) Otras (detalle)		No
ComentariosEl Director General es nombrado por el Ejecutivo Federal, en tanto que el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos tiene la atribución de nombrar y remover a los servidores públicos que ocupen cargos en las dos jerarquías administrativas inferiores a las del Director General, a propuesta de este último. Lo anterior, en términos de los artículos 16, fracción XXXIII y 52 de la LEPEPM. La LEPEPM no prevé expresamente un sistema formal de sucesión para la persona titular de la Dirección General y funcionarios de alto nivel en los términos de la presente recomendación.

Cuestionario de Mejores Prácticas Corporativas
Clave de cotización	Razón social	Año del reporte
PEMEX	PETROLEOS MEXICANOS	2025
[600000] Función de Finanzas y Planeación
6.1 FUNCIONES GENÉRICAS DE FINANZAS Y PLANEACIÓN [Resumen]
144. En caso de que no exista un órgano intermedio que apoye al Consejo de Administración en el desempeño de las funciones de finanzas y planeación, ¿existe alguna instancia que apoye al Consejo de Administración en dichas funciones?		Sí
145. En caso afirmativo, indique la instancia
Si
ComentariosComité de Estrategia e Inversiones.
146. ¿El órgano intermedio o la instancia competente de la función de finanzas y planeación realiza las siguientes actividades? (Mejor Práctica 61)
a) Apoya en la instrumentación de la estrategia que aprobó el Consejo de Administración para asegurar la estabilidad y permanencia de la Sociedad en el tiempo		Sí
ComentariosCorresponde al Consejo de Administración, la conducción central y la dirección estratégica de las actividades empresariales, económicas e industriales de Petróleos Mexicanos y empresas filiales, con un enfoque de responsabilidad social y sostenibilidad, de acuerdo a sus atribuciones establecidas en el artículo 16, fracción I, de la LEPEPM. El Programa de Desarrollo de Petróleos Mexicanos constituye el instrumento que rige la planeación estratégica de Pemex, y conforme artículo 17 de la LEPEPM debe: elaborarse y actualizarse anualmente con un horizonte a cinco años y una prospectiva de quince años, contener los objetivos, líneas y oportunidades de desarrollo para preservar la soberanía, seguridad, sostenibilidad, autosuficiencia y justicia energética de la Nación; las principales estrategias, acciones, proyectos, iniciativas y metas para alcanzar el desempeño sustentable y sostenible de las actividades de la empresa, así como la información sobre el uso de fuentes de energías limpias y renovables en el desarrollo de sus actividades, operaciones y servicios para el cumplimiento de su objeto; las principales estrategias comerciales, financieras y de inversiones, los proyectos de transición energética y de mejora tecnológica, así como las adquisiciones prioritarias; un diagnóstico de su situación operativa y financiera, así como los resultados e indicadores de desempeño, y los principales escenarios de riesgos estratégicos y comerciales de la empresa, considerando, entre otros aspectos, el comportamiento de la economía a mediano y largo plazo, innovaciones tecnológicas, así como tendencias en la oferta y demanda y cambios geopolíticos. Conforme al artículo 46 de la LEPEPM, el Comité de Estrategia e Inversiones, tiene, entre otras, las siguientes funciones: (i) auxiliar al Consejo de Administración en la aprobación de las directrices, prioridades y políticas generales relacionadas con las inversiones de Petróleos Mexicanos; (ii) analizar el Programa de Desarrollo, (iii) formular al Consejo de Administración recomendaciones relacionadas con el Programa de Desarrollo de Petróleos Mexicanos y sobre las políticas generales en la materia; y (iv) dar seguimiento a las inversiones autorizadas por el Consejo de Administración.
b) Implementa los Lineamientos generales que presente el Director General para la determinación del plan estratégico de la Sociedad		Sí
ComentariosEl Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos tiene, entre sus atribuciones, la dirección estratégica de las actividades empresariales, económicas e industriales de Petróleos Mexicanos y empresas filiales. Conforme al artículo 46 de la LEPEPM, el Comité de Estrategia e Inversiones, tiene, la función de analizar el Programa de Desarrollo. El Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, en su sesión 957 Ordinaria de fecha 23 de junio de 2020, a través del Acuerdo CA-045/2020, aprobó las Políticas y Lineamientos para la Planeación y Gestión Estratégica Institucional de Petróleos Mexicanos, sus Empresas Productivas Subsidiarias y, en su caso, Empresas Filiales que establecen un mecanismo de planeación de los programas y proyectos de inversión en el cual se establezcan al menos las necesidades de inversión a corto, mediano y largo plazos, mediante criterios de evaluación que permitan establecer prioridades entre los proyectos.
c) Asegura que el plan estratégico contemple la generación de valor económico, social y ambiental		Sí
ComentariosEl artículo 3 de la LEPEPM establece que Petróleos Mexicanos tiene como objeto el desarrollo de las actividades de exploración, extracción, importación, exportación, transformación de hidrocarburos, así como de las actividades de almacenamiento, comercialización, formulación, transporte, distribución y venta de hidrocarburos y sus derivados; y el desarrollo de las actividades relacionadas con fuentes de energía distintas a las derivadas de los hidrocarburos, para preservar la soberanía, seguridad, sostenibilidad, autosuficiencia y justicia energética de la Nación. Conforme a lo anterior, en términos del artículo 46 de la LEPEPM, el Comité de Estrategia e Inversiones, tiene como funciones analizar el Programa de Desarrollo y formular al Consejo de Administración recomendaciones relacionadas con el Programa de Desarrollo de Petróleos Mexicanos y sobre las políticas generales en la materia; así como dar seguimiento a las inversiones autorizadas por el Consejo de Administración.
d) Asegura que se asignen recursos suficientes para ejecutar el plan estratégico establecido por el Consejo de Administración		No
ComentariosLa asignación y aprobación de recursos y presupuesto corresponde al Consejo de Administración y a las instancias competentes en materia presupuestaria, conforme a la LEPEPM y demás normativa aplicable.
e) Evalúa los Lineamientos de inversión y de financiamiento, (incluyendo inversiones y financiamientos sostenibles) de la Sociedad propuestas por el Director General y emitir sus recomendaciones al Consejo de Administración		Sí
ComentariosEl Consejo de Administración, en términos del artículo 107, fracción I, de la LEPEPM, cuenta con la atribución de aprobar la propuesta global de financiamiento, del ejercicio respectivo. El 22 de junio de 2021, el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, en su sesión 974 Ordinaria, mediante Acuerdo CA-064/2021, aprobó las Políticas para la contratación de obligaciones constitutivas de deuda pública y sus características generales de Petróleos Mexicanos y empresas productivas subsidiarias. Por su parte, el Comité de Estrategia e Inversiones, conforme al artículo 46 de la LEPEPM, tiene, entre otras, la función de auxiliar al Consejo de Administración en la aprobación de las directrices, prioridades y políticas generales relacionadas con las inversiones de Petróleos Mexicanos.
f) Emite recomendaciones al Consejo de Administración sobre las premisas del presupuesto anual que presente el Director General y da seguimiento a su aplicación, así como a su sistema de control		No
ComentariosEn términos del artículo 101, fracción II, de la LEPEPM, corresponde al Consejo de Administración aprobar el proyecto de presupuesto consolidado de Petróleos Mexicanos. Asimismo, el artículo 46 de la LEPEPM establece que el Comité de Estrategia e Inversiones tiene entre sus funciones analizar el Programa de Desarrollo de Petróleos Mexicanos y formular recomendaciones al Consejo de Administración relacionadas con las políticas generales en la materia. Adicionalmente, el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, mediante Acuerdo CA-091/2020, autorizó la actualización de las Políticas Generales en Materia de Presupuesto para Petróleos Mexicanos y sus Empresas Productivas Subsidiarias, así como, mediante Acuerdo CA-092/2020, la actualización a los Lineamientos de las Adecuaciones Presupuestales para Petróleos Mexicanos y sus Empresas Productivas Subsidiarias. Asimismo, el Comité de Auditoría y la Auditoría Interna cuentan con atribuciones relacionadas con la supervisión y seguimiento del sistema de control interno, en términos de los artículos 55 y 58 de la LEPEPM.
6.2 REGLAS DE OPERACIÓN DE FINANZAS Y PLANEACIÓN [Resumen]
147. ¿El órgano intermedio o la instancia competente encargada de la función de finanzas y planeación apoya al Consejo de Administración para que una de las sesiones sea dedicada a la definición o actualización del rumbo estratégico a largo plazo de la Sociedad? (Mejor Práctica 62)		Sí
ComentariosEl Comité de Estrategia e Inversiones cuenta con atribuciones relacionadas con el análisis del Programa de Desarrollo de Petróleos Mexicanos y la formulación de recomendaciones al Consejo de Administración sobre directrices, prioridades y políticas generales relacionadas con la planeación estratégica e inversiones, de conformidad con el artículo 46 de la LEPEPM.
148. ¿Dentro de la planeación estratégica y toma de decisiones, se considera lo siguiente:? (Mejor Práctica 62)
a) Los ámbitos temáticos establecidos en las Líneas Directrices de la OCDE y otros documentos publicados por dicha organización		No
ComentariosLa LEPEPM y la normativa institucional aplicable no prevén expresamente la adopción de las Líneas Directrices de la OCDE en los términos específicos de la presente recomendación.
b) El Código de Integridad y Ética Empresarial del CCE		No
ComentariosLa normativa institucional aplicable no prevé expresamente la adopción del Código de Integridad y Ética Empresarial del Consejo Coordinador Empresarial en los términos específicos de la presente recomendación.
c) Los impactos típicos del sector empresarial en materia ambiental, social y de Gobierno Corporativo		Sí
ComentariosEl artículo 17 de la LEPEPM, establece que el Programa de Desarrollo de Petróleos Mexicanos deberá contener estrategias, acciones, proyectos e iniciativas para alcanzar el desempeño sustentable y sostenible de las actividades de la empresa, así como información sobre el uso de fuentes de energía limpias y renovables. Asimismo, el artículo 46 de la LEPEPM prevé que el Comité de Estrategia e Inversiones tiene, entre otras funciones, analizar el Programa de Desarrollo y formular recomendaciones al Consejo de Administración sobre las políticas generales en la materia.
149. ¿El órgano intermedio o la instancia competente encargada de la función de finanzas y planeación apoya al Consejo de Administración en la revisión del plan estratégico que presente el Director General para aprobación del consejo? (Mejor Práctica 63)		Sí
ComentariosResulta aplicable el comentario de la pregunta 146 anterior.
150. ¿El órgano intermedio al que en su caso se integre o se le asigne la función de finanzas y planeación apoya al Consejo de Administración en el análisis de los Lineamientos que presente para su aprobación el Director General sobre:? (Mejor Práctica 64)
a) El manejo de la tesorería		Sí
ComentariosEl Consejo de Administración cuenta con atribuciones relacionadas con la aprobación de políticas y directrices financieras de Petróleos Mexicanos, incluyendo aquellas vinculadas con financiamiento y administración financiera, conforme a la LEPEPM. Asimismo, el Comité de Estrategia e Inversiones tiene funciones de apoyo al Consejo de Administración en materia de inversiones y planeación financiera, en términos del artículo 46 de la LEPEPM.
b) La contratación de productos financieros derivados		Sí
ComentariosEl Consejo de Administración, en términos del artículo 107, fracción I, de la LEPEPM, cuenta con la atribución de aprobar la propuesta global de financiamiento, del ejercicio respectivo, remitirla a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público a efecto de que se incorpore en un apartado específico de la iniciativa de la Ley de Ingresos de la Federación que el Ejecutivo Federal someta al Congreso de la Unión, conforme al artículo 10 de la Ley Federal de Deuda Pública. El 22 de junio de 2021, el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, en sesión 974 Ordinaria, mediante Acuerdo CA-064/2021, aprobó las Políticas para la contratación de deuda pública y sus características generales de Petróleos Mexicanos y Empresas Productivas Subsidiarias.
c) La inversión en activos		Sí
ComentariosEl artículo 46 de la LEPEPM establece que el Comité de Estrategia e Inversiones tiene, entre otras funciones, auxiliar al Consejo de Administración en la aprobación de directrices, prioridades y políticas generales relacionadas con las inversiones de Petróleos Mexicanos.
d) Contratación de pasivos de cualquier naturaleza		Sí
ComentariosEl Consejo de Administración, en términos del artículo 107, fracción I, de la LEPEPM, cuenta con la atribución de aprobar la propuesta global de financiamiento del ejercicio respectivo. Asimismo, el Comité de Estrategia e Inversiones tiene funciones de apoyo al Consejo de Administración en materia de inversiones y planeación financiera, conforme al artículo 46 de la LEPEPM.
e) ¿Están alineadas con el Plan Estratégico?		Sí
ComentariosResulta aplicable, en lo conducente, el comentario correspondiente a la pregunta 146 anterior, particularmente respecto de las funciones del Comité de Estrategia e Inversiones relacionadas con el Programa de Desarrollo de Petróleos Mexicanos.
f) ¿Corresponden al giro normal de la Sociedad?		Sí
ComentariosLas operaciones de financiamiento, inversión y contratación de obligaciones constitutivas de deuda pública forman parte de las actividades necesarias para el cumplimiento del objeto y fines de Petróleos Mexicanos, conforme a la LEPEPM y demás normativa aplicable.
151. ¿El órgano intermedio hace una revisión de las premisas para la elaboración del presupuesto anual y considera que esté alineado con el plan estratégico y se esté dotando a la Sociedad con los recursos suficientes para su instrumentación? (Mejor Práctica 65)		No
ComentariosEn términos del artículo 101, fracción II, de la LEPEPM, corresponde al Consejo de Administración aprobar el proyecto de presupuesto consolidado de Petróleos Mexicanos. No obstante, la revisión de premisas presupuestarias no constituye una atribución expresa del Comité de Estrategia e Inversiones.

Cuestionario de Mejores Prácticas Corporativas
Clave de cotización	Razón social	Año del reporte
PEMEX	PETROLEOS MEXICANOS	2025
[700000] Función de Riesgo y Cumplimiento
7.1 FUNCIONES GENÉRICAS DE RIESGO Y CUMPLIMIENTO [Resumen]
152. ¿El Consejo de Administración se apoya con algún órgano intermedio en el desempeño de las funciones de riesgo y cumplimiento?		Sí
153. En caso afirmativo, explique
Si
ComentariosEl Comité de Auditoría, cuyas funciones se establecen en el artículo 55 de la LEPEPM.
154. Actividades del órgano intermedio (Mejor práctica 66)
a) Evalúa los mecanismos que presente el Director General para la identificación, análisis, administración, mitigación, control y revelación de los riesgos estratégicos a que esté sujeta la Sociedad y da su opinión al Consejo de Administración		Sí
ComentariosEl Comité de Auditoría y la Auditoría Interna cuentan con atribuciones relacionadas con la evaluación y supervisión de riesgos estratégicos y mecanismos de control interno, en términos de los artículos 55 y 58 de la LEPEPM. El Consejo de Administración, en la sesión 925 Ordinaria de fecha 23 de febrero de 2018, mediante Acuerdo CA-012/218, emitió, a propuesta del Comité de Auditoría y previa opinión de la Auditoría Interna, las Políticas y Lineamientos de Administración de Riesgos Empresariales de Petróleos Mexicanos, sus Empresas Productivas Subsidiarias y, en su caso, Empresas Filiales, las cuales establecen que el Comité de Auditoría dará seguimiento a la atención de riesgos relevantes e informará al Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos mediante el Informe del Sistema de Control Interno. Asimismo, el Consejo de Administración, en su sesión 856 Ordinaria de fecha 29 de abril de 2013, aprobó los Lineamientos Generales de Administración de Riesgos Financieros en Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios que establecen que se presentará un informe de los resultados de las estrategias de mitigación y las actividades de gestión y cuantificación de la exposición de factores de riesgos financieros para aprobación del Comité de Auditoría y posteriormente se presentará al Consejo de Administración.
b) Evalúa los mecanismos que presente el Director General para la identificación, análisis, administración, mitigación, control y revelación de los impactos sociales y ambientales, que la Sociedad pueda generar y da su opinión al Consejo de Administración		Sí
ComentariosResulta aplicable, en lo conducente, el comentario correspondiente al inciso anterior, considerando además las disposiciones de la LEPEPM relacionadas con sostenibilidad y control interno.
c) Se asegura que se identifiquen los riesgos por el Director General y que se establezcan niveles de apetito para cada riesgo identificado, dando seguimiento puntual a los planes de remediación respectivos		No
ComentariosLa LEPEPM no prevé expresamente la determinación de niveles de apetito de riesgo en los términos de la presente recomendación.
d) Vigila que el Director General, con apoyo de las distintas áreas del negocio, defina los riesgos estratégicos a los que dará seguimiento el Consejo de Administración		Sí
ComentariosEl Comité de Auditoría cuenta con atribuciones relacionadas con la supervisión y seguimiento de mecanismos de control y administración de riesgos, así como para informar al Consejo de Administración sobre el estado que guarda el sistema de control interno y las medidas para corregir las deficiencias identificadas, de conformidad con el artículo 55 de la LEPEPM. Asimismo, el Programa de Desarrollo de Petróleos Mexicanos previsto en el artículo 17 de la LEPEPM considera escenarios de riesgos estratégicos y comerciales de la empresa.
e) Vigila que el Director General, con apoyo de las distintas áreas del negocio, defina los riesgos financieros y de la operación a los que esta dará seguimiento		Sí
ComentariosSe reitera lo señalado en el inciso anterior.
f) Da seguimiento a la creación de taxonomías de riesgos bien delimitadas, procesos periódicos de evaluación y procesos robustos de escalamiento, vigilando que se asignen compromisos para los niveles jerárquicos más altos, a fin de establecer una cultura de responsabilidad y rendición de cuentas		No
ComentariosLa LEPEPM y la normativa institucional aplicable prevén mecanismos relacionados con administración de riesgos, control interno y supervisión; no obstante, no se identifican disposiciones expresas en los términos específicos de la presente recomendación respecto de taxonomías de riesgos, mecanismos formales de escalamiento o esquemas institucionales diferenciados por nivel jerárquico.
g) Evalúa los criterios que presente el Director General para la administración y revelación de los riesgos a que está sujeta la Sociedad y da su opinión al Consejo de Administración		Sí
ComentariosEl Comité de Auditoría y la Auditoría Interna cuentan con atribuciones relacionadas con el seguimiento y supervisión del sistema de control interno y mecanismos de administración de riesgos, en términos de los artículos 55 y 58 de la LEPEPM.
h) Tiene conocimiento de las disposiciones legales a que está sujeta la Sociedad, asegurándose de que cada área del negocio las conozca e implemente procesos para su cumplimiento, dando seguimiento estricto a su cumplimiento		No
ComentariosEl Comité de Auditoría y la Auditoría Interna cuentan con atribuciones relacionadas con la supervisión del cumplimiento de disposiciones jurídicas, políticas, normas y controles institucionales, en términos de los artículos 55 y 58 de la LEPEPM. No obstante, la LEPEPM y la normativa institucional aplicable no prevén expresamente mecanismos en los términos específicos de la presente recomendación que aseguren que cada área sea responsable de administrar los riesgos dentro de su ámbito competencial.
i) Vigila que se elaboren e implementen Planes o Programas de Cumplimiento Empresarial		Sí
ComentariosPetróleos Mexicanos cuenta con mecanismos y programas institucionales relacionados con cumplimiento normativo, integridad corporativa, control interno y ética institucional. Asimismo, Petróleos Mexicanos cuenta con disposiciones institucionales relacionadas con programas de cumplimiento, Código de Ética, Línea Ética y mecanismos de supervisión y control interno orientados a fortalecer la cultura de cumplimiento institucional.
j) Analiza y presenta al Consejo de Administración para su aprobación, el Código de Ética, así como el sistema de información de hechos indebidos y la protección a los informantes		No
ComentariosLa LEPEPM no prevé expresamente como función del Comité de Auditoría analizar y presentar al Consejo de Administración para su aprobación el Código de Ética o el sistema de información de hechos indebidos, en los términos específicos de la presente recomendación.
k) Asegura el adecuado funcionamiento del sistema de información de hechos indebidos y de la protección de los informantes		Sí
ComentariosPetróleos Mexicanos cuenta con mecanismos institucionales relacionados con ética, integridad corporativa y atención de denuncias o reportes de posibles irregularidades, incluyendo la Línea Ética y las disposiciones institucionales relacionadas con control interno y cumplimiento.
l) Tiene conocimiento de los asuntos legales pendientes y da su opinión al Consejo de Administración		Sí
ComentariosEl Comité de Auditoría y la Auditoría Interna cuentan con atribuciones relacionadas con supervisión y evaluación del cumplimiento de disposiciones jurídicas y mecanismos de control interno. Asimismo, el Consejo de Administración puede conocer de asuntos legales relevantes cuando éstos impliquen riesgos relevantes para Petróleos Mexicanos.
m) Evalúa el manual o política de administración de riesgos, así como las matrices de riesgos y controles		Sí
ComentariosPetróleos Mexicanos cuenta con Políticas y Lineamientos de Administración de Riesgos Empresariales, así como mecanismos relacionados con matrices de riesgos y controles, cuyo seguimiento se informa al Comité de Auditoría y al Consejo de Administración mediante el Informe del Sistema de Control Interno.
7.2 REGLAS DE OPERACIÓN DE LA FUNCIÓN DE RIESGO Y CUMPLIMIENTO [Resumen]
155. ¿El Consejo de Administración dedica espacio, al menos en una de las sesiones del año, a evaluar los riesgos para asegurar la estabilidad y permanencia en el tiempo de la Sociedad?		Sí
ComentariosEl 10 de noviembre de 2015, mediante Acuerdo DG/201505468/2015, se creó el Comité de Riesgos de Petróleos Mexicanos y sus Empresas Productivas Subsidiarias (“CRPEMEX”), cuyo objeto es prever, identificar, administrar, dar seguimiento, y evaluar los riesgos relevantes, los cuales incluyen los riesgos estratégicos, que puedan derivarse del desarrollo de las actividades de las empresas. El CRPEMEX revisa el estado que guarda la administración de riesgos y se informa de ello al Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, a través del Informe del Sistema de Control Interno.
156. ¿El órgano intermedio o la instancia competente de riesgo y cumplimiento apoya al Consejo de Administración en el seguimiento de la mitigación de los riesgos estratégicos identificados?		Sí
ComentariosEl Comité de Auditoría, en términos del artículo 55, fracción X, de la LEPEPM, dará seguimiento e informará al Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos del estado que guarda el Sistema de Control Interno y propondrá las adecuaciones pertinentes, así como las demás medidas y acciones para corregir las deficiencias que identifique.
157. Evaluación de mecanismos de gestión de riesgos (Mejor práctica 69)
a) Identificación de riesgos		Sí
ComentariosEl Comité de Auditoría, en términos del artículo 55, fracción X, de la LEPEPM, dará seguimiento e informará al Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos del estado que guarda el Sistema de Control Interno y propondrá las adecuaciones pertinentes, así como las demás medidas y acciones para corregir las deficiencias que identifique. El CRPEMEX tiene como objeto prever, identificar, administrar, dar seguimiento y evaluar los riesgos relevantes, incluyendo los riesgos estratégicos que puedan derivarse del desarrollo de las actividades de las empresas. Asimismo, valida y propone al Director General el informe del estado que guarda la administración de riesgos y se informa de ello al Comité de Auditoría a través del Informe del Sistema de Control Interno.
b) Análisis de riesgos		Sí
ComentariosSe reitera lo mencionado en el inciso anterior.
c) Valoración de riesgos		Sí
ComentariosSe reitera lo mencionado en el inciso anterior.
d) Administración de riesgos		Sí
ComentariosSe reitera lo mencionado en el inciso anterior.
e) Monitoreo y control de riesgos		Sí
ComentariosSe reitera lo mencionado en el inciso anterior.
158. ¿El órgano intermedio o la instancia competente apoya al Consejo de Administración en la definición de los criterios para su revelación que presenta el Director General para su aprobación?		Sí
ComentariosEl Comité de Auditoría y la Auditoría Interna cuentan con atribuciones relacionadas con el seguimiento y supervisión del sistema de control interno y administración de riesgos, incluyendo mecanismos de información y revelación de riesgos relevantes al Consejo de Administración mediante el Informe del Sistema de Control Interno.
159. ¿El Director General presenta un informe en cada una de las sesiones del Consejo de Administración sobre los riesgos estratégicos que se han identificado?		No
ComentariosEl estado que guarda la administración de riesgos se informa al Consejo de Administración mediante el Informe del Sistema de Control Interno; no obstante, no se identifica disposición expresa que establezca su presentación en cada sesión del Consejo de Administración.
160. Contenido del informe del Director General
a) El impacto cuantitativo y cualitativo que pueden tener en la Sociedad		Sí
ComentariosSe informa anualmente sobre la administración de riesgos mediante el Informe del Sistema de Control Interno, o cuando así lo requiere el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos.
b) Las medidas que se están tomando para gestionarlos		Sí
ComentariosEl Informe del Sistema de Control Interno contempla información relacionada con mecanismos de administración y mitigación de riesgos relevantes, así como las acciones implementadas para atender las deficiencias identificadas.
c) La situación que guarda la administración respecto de cada uno de los riesgos identificados		Sí
ComentariosEl Informe del Sistema de Control Interno contempla información relacionada con el estado que guarda la administración de riesgos relevantes y las medidas implementadas para su seguimiento y control.
161. ¿El órgano intermedio o la instancia competente vigila que se dé cumplimiento a todas las disposiciones legales a que está sujeta la Sociedad?		Sí
ComentariosEl Comité de Auditoría y la Auditoría Interna cuentan con atribuciones relacionadas con la supervisión y evaluación del cumplimiento de disposiciones jurídicas, políticas y controles institucionales, en términos de los artículos 55 y 58 de la LEPEPM. Asimismo, Petróleos Mexicanos cuenta con mecanismos institucionales relacionados con control interno, administración de riesgos y cumplimiento normativo.
162. ¿Con qué periodicidad se realiza la revisión y se emite un informe actualizado y detallado del estado que guarda el cumplimiento de todas las disposiciones legales a que está sujeta la Sociedad, al Consejo de Administración?		Anual
ComentariosEl estado que guarda el Sistema de Control Interno y la administración de riesgos se informa al Consejo de Administración mediante un Informe que se presenta de manera anual o cuando así lo requiere el propio Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos.
163. ¿Está informado el Consejo de Administración sobre todos los litigios legales relevantes pendientes de solución, cuantificando el posible riesgo e impacto para la Sociedad?		Sí
ComentariosEl Consejo de Administración puede conocer de litigios y asuntos legales relevantes cuando éstos impliquen riesgos relevantes para Petróleos Mexicanos o sus empresas filiales. Asimismo, Petróleos Mexicanos cuenta con mecanismos institucionales relacionados con control interno, administración de riesgos y revelación de riesgos relevantes.
164. ¿Con qué periodicidad informa el Director General sobre el estado de todos los litigios legales relevantes que tiene la Sociedad?		Otro
ComentariosLa LEPEPM y la normativa institucional aplicable no establecen expresamente una periodicidad específica para informar al Consejo de Administración sobre el estado que guardan los litigios legales relevantes.
165. ¿Cuenta con un marco de ciberseguridad? (Mejor Práctica 73)		Sí
ComentariosPetróleos Mexicanos cuenta con mecanismos institucionales relacionados con ciberseguridad, seguridad de la información y protección de datos personales. Asimismo, Petróleos Mexicanos cuenta con Políticas y Lineamientos en materia de tecnologías de información y protección de datos personales que contemplan medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas, así como mecanismos de supervisión y control relacionados con seguridad de la información.
166. Motivo (marco de ciberseguridad)

167. ¿La Sociedad cuenta con un protocolo de actuación que incluya aspectos como informar al Consejo, mecanismos de comunicación a clientes, proveedores y otros afectados, esquemas y mecanismos de negociación, procesos de restablecimiento entre otros, en caso de algún incidente de ciberseguridad?		Sí
ComentariosPetróleos Mexicanos cuenta con mecanismos institucionales relacionados con atención, seguimiento y mitigación de incidentes relacionados con seguridad de la información y protección de datos personales. Asimismo, las disposiciones institucionales aplicables contemplan mecanismos relacionados con vulneraciones de seguridad, supervisión, seguimiento y atención de incidentes.
168. ¿El órgano intermedio o, en su caso, la instancia competente, implementó un Sistema de Gestión de Seguridad de Datos Personales?		Sí
ComentariosEl Comité de Transparencia de Petróleos Mexicanos, con fundamento en los artículos 83 y 84, fracción 1 de la Ley General de Posesión de Datos Personales en Posesión de los Sujetos Obligados, mediante acuerdo CT2.2.EXT.20 del 12 de marzo de 2020, aprobó la modificación a las Políticas y Lineamientos para la protección de Datos Personales en Petróleos Mexicanos, sus Empresas Productivas Subsidiarias y en su caso, Empresas Filiales.
169. En caso negativo, indique el motivo

170. Acciones del SGSDP
a) Establecimiento del alcance y los objetivos de la gestión de los datos personales		Sí
ComentariosLas Políticas y Lineamientos para la Protección de Datos Personales establecen criterios y mecanismos relacionados con la gestión y protección de datos personales en Petróleos Mexicanos y, en su caso, Empresas Filiales.
b) Elaboración de Lineamientos de gestión de datos personales		Sí
ComentariosPetróleos Mexicanos cuenta con Políticas y Lineamientos para la Protección de Datos Personales, los cuales establecen criterios, mecanismos y responsabilidades relacionados con la gestión y protección de datos personales.
c) Establecimiento de las funciones y obligaciones de quienes tratan los datos personales		Sí
ComentariosLas Políticas y Lineamientos para la Protección de Datos Personales establecen funciones y obligaciones específicas para el Comité de Transparencia, la Unidad de Transparencia, el Oficial de Protección de Datos Personales y los Enlaces de Protección de Datos Personales.
d) Elaboración de un inventario de datos personales		Sí
ComentariosLas Políticas y Lineamientos para la Protección de Datos Personales contemplan la elaboración y actualización de inventarios de datos personales y sistemas de tratamiento correspondientes.
e) Análisis de los riesgos a los que están sujetos los datos personales		Sí
ComentariosLas Políticas y Lineamientos para la Protección de Datos Personales contemplan mecanismos de análisis de riesgos asociados con el tratamiento de datos personales y medidas de seguridad relacionadas.
f) Identificación de las medidas de seguridad y realizar el análisis de brecha		Sí
ComentariosLas Políticas y Lineamientos para la Protección de Datos Personales contemplan mecanismos relacionados con identificación e implementación de medidas de seguridad administrativas, físicas y técnicas para la protección de datos personales.
g) Implementación de las medidas de seguridad aplicables a los datos personales		Sí
ComentariosLas Políticas y Lineamientos para la Protección de Datos Personales contemplan mecanismos relacionados con implementación y supervisión de medidas de seguridad aplicables al tratamiento de datos personales.
h) Revisiones y auditorías de riesgos		Sí
ComentariosLas Políticas y Lineamientos para la Protección de Datos Personales contemplan mecanismos de supervisión, revisión y vigilancia relacionados con factores de riesgo y medidas de seguridad implementadas.
i) Plan de mejora continua y capacitación para los trabajadores de la Sociedad		Sí
ComentariosLas Políticas y Lineamientos para la Protección de Datos Personales contemplan mecanismos de mejora continua y programas de capacitación y actualización relacionados con protección de datos personales y seguridad de la información.

Cuestionario de Mejores Prácticas Corporativas
Clave de cotización	Razón social	Año del reporte
PEMEX	PETROLEOS MEXICANOS	2025
[800000] Función de Sostenibilidad
8.1 FUNCIONES GENÉRICAS DE SOSTENIBILIDAD [Resumen]
171. En caso de que no exista un órgano intermedio que apoye al Consejo de Administración en el desempeño de las funciones de sostenibilidad, ¿existe alguna instancia que apoye al Consejo de Administración en dichas funciones?		Sí
172. En caso afirmativo, indique la instancia
si
Comentarios - En caso afirmativo, indique la instanciaComité de Sostenibilidad, creado mediante Acuerdo CA-134/2022 del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos.
173. El órgano intermedio cumple con las siguientes funciones: (Mejor Práctica 75)
a) Se asegura de que la estrategia de la Sociedad incluya objetivos sostenibles, identificando riesgos y oportunidades asociados, considerando los resultados positivos o negativos que la Sociedad pudiera generar en las partes interesadas y apoyando al Consejo de Administración en la evaluación de dicha estrategia		Sí
ComentariosEl artículo 17 de la LEPEPM establece que el Programa de Desarrollo de Petróleos Mexicanos deberá contener estrategias, acciones y metas para alcanzar el desempeño sustentable y sostenible de las actividades de la empresa. Asimismo, el Comité de Sostenibilidad cuenta con funciones relacionadas con recomendaciones sobre mejores prácticas, estándares y fortalecimiento institucional en materia ambiental, social y de sostenibilidad, de conformidad con el artículo 50 de la LEPEPM.
b) Asesora al Consejo de Administración en la evaluación del cumplimiento de aquellas disposiciones legales, estándares y Lineamientos que formen parte de la estrategia de Sostenibilidad		Sí
ComentariosEl Comité de Sostenibilidad cuenta con funciones relacionadas con recomendaciones sobre mejores prácticas, estándares y fortalecimiento institucional en materia ambiental, social y de sostenibilidad, de conformidad con el artículo 50 de la LEPEPM.
c) Revisa los resultados de identificación y seguimiento de los impactos positivos y negativos, reales y potenciales de las actividades de negocio de la Sociedad en materia de sostenibilidad. En particular dar seguimiento a aquellos que se identifiquen como materiales		Sí
ComentariosEl Comité de Sostenibilidad cuenta con funciones relacionadas con recomendaciones y fortalecimiento institucional en materia ambiental, social y de sostenibilidad, conforme al artículo 50 de la LEPEPM.
d) Facilita y supervisa el proceso de participación con partes interesadas para entender y balancear sus necesidades y expectativas legítimas en materia de sostenibilidad		No
ComentariosEl artículo 50 de la LEPEPM no prevé expresamente atribuciones del Comité de Sostenibilidad relacionadas con procesos de participación con partes interesadas en los términos específicos de la presente recomendación.
e) Identifica y propone al Consejo de Administración la adopción de estándares reconocidos que promuevan la gestión y divulgación de los Impactos Sociales y Ambientales, así como de gobernanza y financieros de la Sociedad, siempre y cuando se considere necesario y oportuno, de acuerdo con la industria y el tamaño de la empresa		Sí
ComentariosEl Comité de Sostenibilidad tiene funciones relacionadas con recomendaciones de estándares, mejores prácticas y certificaciones en materia ambiental, social y de fortalecimiento institucional.
f) Desarrolla y propone al Consejo de Administración Lineamientos que promuevan la Sostenibilidad del negocio, a través de la implementación adecuada de la estrategia en aspectos ambientales, sociales y de buen Gobierno Corporativo		Sí
ComentariosEl Comité de Sostenibilidad cuenta con atribuciones relacionadas con recomendaciones sobre mejores prácticas y fortalecimiento institucional en materia ambiental, social y de sostenibilidad, de conformidad con el artículo 50 de la LEPEPM.
g) Asesora al Consejo de Administración en la identificación de riesgos relacionados con la sostenibilidad, identificando amenazas y oportunidades, y en el desarrollo de estrategias para su mitigación y adaptación, integrándolos al proceso general de gestión de riesgos		Sí
ComentariosEl artículo 17 de la LEPEPM establece que el Programa de Desarrollo de Petróleos Mexicanos deberá considerar escenarios de riesgos estratégicos y comerciales, así como estrategias y acciones para alcanzar el desempeño sustentable y sostenible de las actividades de la empresa. Asimismo, el Comité de Sostenibilidad cuenta con funciones relacionadas con recomendaciones y fortalecimiento institucional en materia ambiental, social y de sostenibilidad, conforme al artículo 50 de la LEPEPM.
h) Apoya al Consejo de Administración en la dirección y definición de lineamientos para la elaboración de los informes de Sostenibilidad, así como en su caso, la integración y conectividad con la información financiera. Siempre que la Sociedad se encuentre en el nivel de madurez adecuado para la elaboración de los mismos, de conformidad con lo establecido en los numerales siguientes		Sí
ComentariosEl Comité de Sostenibilidad cuenta con funciones relacionadas con recomendaciones sobre mejores prácticas, estándares y fortalecimiento institucional en materia ambiental, social y de sostenibilidad, de conformidad con el artículo 50 de la LEPEPM.
i) Establece alianzas estratégicas con partes interesadas para colaborar en proyectos conjuntos, compartir mejores prácticas y promover la Sostenibilidad para mejorar la forma en que la Sociedad crea, conserva y distribuye el valor, basándose en principios de Sostenibilidad		No
ComentariosEl artículo 50 de la LEPEPM no prevé expresamente atribuciones del Comité de Sostenibilidad relacionadas con el establecimiento de alianzas estratégicas con partes interesadas en los términos específicos de la presente recomendación.
j) Desarrolla programas de sensibilización y familiarización para todos los integrantes de la Sociedad, con el fin de fomentar una cultura de Sostenibilidad, promoviendo la responsabilidad individual y colectiva en la toma de decisiones		No
ComentariosEl artículo 50 de la LEPEPM no prevé expresamente atribuciones del Comité de Sostenibilidad relacionadas con programas de sensibilización y familiarización en los términos específicos de la presente recomendación.
k) Vigila que en la ejecución de la agenda tanto de la Asamblea de Socios o Accionistas y del Consejo de Administración, así como de los demás órganos tomadores de decisiones o de liderazgo, se contemple la Sostenibilidad		No
ComentariosEl Comité de Sostenibilidad cuenta con funciones relacionadas con recomendaciones y fortalecimiento institucional en materia ambiental, social y de sostenibilidad, conforme al artículo 50 de la LEPEPM.
l) Realiza análisis periódicos sobre la vigencia y adopción de los objetivos de Sostenibilidad en la estrategia, modelo de negocios y asignación de recursos de la Sociedad		No
ComentariosEl artículo 50 de la LEPEPM no prevé expresamente atribuciones del Comité de Sostenibilidad en los términos específicos de la presente recomendación.
m) Reconoce los impactos relevantes negativos definiendo las actividades de remediación y cambio de prácticas para no seguir generando dichos impactos		No
ComentariosLa LEPEPM y la normativa institucional aplicable no prevén expresamente mecanismos de remediación en los términos específicos de la presente recomendación.
n) Propicia que en los procesos de Auditoría Interna y Control Interno se obtenga y valore información, a fin de identificar y valorar el desempeño empresarial frente a riesgos e Impactos Sociales y Ambientales		No
ComentariosEl artículo 50 de la LEPEPM no prevé expresamente atribuciones del Comité de Sostenibilidad relacionadas con procesos de Auditoría Interna y Control Interno en los términos específicos de la presente recomendación.
ñ) Comunica al Consejo de Administración su opinión sobre la eficacia de las actividades de mitigación o eliminación de Impactos Sociales y Ambientales		No
ComentariosEl artículo 50 de la LEPEPM no prevé expresamente atribuciones del Comité de Sostenibilidad relacionadas con la emisión de opiniones sobre la eficacia de medidas de mitigación o eliminación de impactos sociales y ambientales en los términos específicos de la presente recomendación.
8.2 REGLAS DE OPERACIÓN DE LA FUNCIÓN DE SOSTENIBILIDAD [Resumen]
174. ¿La Sociedad cuenta con una estrategia que considere la incorporación de personas responsables de su cumplimiento, administración de riesgos, así como de objetivos y métricas en cuanto a la gestión de los impactos relevantes (materiales), tanto ambientales y sociales como financieros, dentro de su industria, contemplando la comunicación con las Partes Interesadas? (Mejor Práctica 76)		Sí
ComentariosEl artículo 17 de la LEPEPM, prevé que el Programa de Desarrollo de Petróleos Mexicanos deberá contener estrategias, acciones, proyectos, iniciativas y metas para alcanzar el desempeño sustentable y sostenible de las actividades de la empresa.
175. ¿La estrategia a que hace referencia el numeral anterior se somete a aprobación del Consejo de Administración? (Mejor Práctica 76)		Sí
ComentariosEl Programa de Desarrollo de Petróleos Mexicanos se somete a consideración y aprobación del Consejo de Administración, en términos de la LEPEPM.
176. En caso de respuesta afirmativa, ¿la estrategia identifica y comunica los impactos con las partes interesadas? (Mejor Práctica 76)		No
ComentariosLa LEPEPM y la normativa institucional aplicable no prevén expresamente mecanismos de comunicación con partes interesadas en los términos específicos de la presente recomendación.
177. ¿La Sociedad cuenta con un sistema para cumplir, monitorear y medir la efectividad de la estrategia de negocio con visión de Sostenibilidad que incluya KPIs? (Mejor Práctica 77)		No
ComentariosLa LEPEPM y la normativa institucional aplicable no prevén expresamente un sistema integral en los términos específicos de la presente recomendación respecto de indicadores clave de rendimiento relacionados con materialidad financiera, ambiental, social y de gobierno corporativo.
178. ¿El sistema anterior incluye criterios, métricas y planes de sostenibilidad y derechos humanos cuya contribución positiva tenga un impacto en la permanencia y la rentabilidad de la Sociedad?		No
ComentariosLa LEPEPM y la normativa institucional aplicable no prevén expresamente mecanismos en los términos específicos de la presente recomendación.
179. ¿La Sociedad cuenta con un sistema de comunicación de la información de Sostenibilidad hacia el interior como al exterior de la Sociedad, con el fin de mantener una relación abierta y transparente con las partes interesadas?		Sí
ComentariosPetróleos Mexicanos cuenta con mecanismos institucionales de divulgación y comunicación relacionados con sostenibilidad, desempeño institucional y transición energética.
180. ¿La Sociedad elabora un Informe de Sostenibilidad que proporcione información transparente y detallada sobre el Gobierno Corporativo de la empresa y sobre el desempeño ambiental y social de la Sociedad, tomando como referencia guías metodológicas reconocidas?		Sí
ComentariosPetróleos Mexicanos publica información institucional relacionada con sostenibilidad, desempeño ambiental, social y de gobierno corporativo a través de sus mecanismos institucionales de divulgación y transparencia. Asimismo, el Comité de Sostenibilidad cuenta con funciones relacionadas con recomendaciones sobre mejores prácticas, estándares y fortalecimiento institucional en materia ambiental, social y de sostenibilidad, conforme al artículo 50 de la LEPEPM.
181. ¿Incorpora progresivamente y en función de las necesidades de cada empresa, una evaluación externa y objetiva de los temas relacionados con la sostenibilidad de la Sociedad?		No
ComentariosPetróleos Mexicanos incorpora referencias y metodologías reconocidas internacionalmente en materia de sostenibilidad y riesgos climáticos dentro de sus mecanismos institucionales de divulgación y reporte.
182. ¿El Informe de Sostenibilidad refleja las acciones, lineamientos o estándares adoptados por el Consejo de Administración, así como los objetivos o estándares de medición de los resultados obtenidos?		Sí
ComentariosEl ahora Reporte Anual de Sostenibilidad de Petróleos Mexicanos incorpora información relacionada con estrategias, lineamientos, objetivos e indicadores institucionales en materia ambiental, social y de gobierno corporativo.
183. ¿El Informe de Sostenibilidad contiene información material, coherente, fiable y comparable? (Mejor Práctica 79)		Sí
ComentariosPetróleos Mexicanos señala que la información contenida en sus Informes de Sostenibilidad se encuentra alineada a metodologías y guías internacionales, incluyendo Global Reporting Initiative (GRI) e IPIECA.
184. ¿Se toma en cuenta la normatividad aplicable en la preparación del Informe? (Mejor Práctica 79)		Sí
ComentariosPetróleos Mexicanos considera en la elaboración de sus Informes de Sostenibilidad disposiciones, referencias y metodologías aplicables en materia ambiental, social, climática y de sostenibilidad, tanto en el ámbito nacional como internacional.
185. ¿La Sociedad publica el Informe de Sostenibilidad al menos una vez al año? (Mejor Práctica 80)		No
ComentariosPetróleos Mexicanos cuenta con mecanismos institucionales de divulgación y transparencia relacionados con sostenibilidad, desempeño ambiental, social y de gobierno corporativo.
186. ¿El Informe de Sostenibilidad se elabora con base en las más recientes NIF relacionadas con sostenibilidad? (Mejor Práctica 80)		No
ComentariosLa LEPEPM y la normativa institucional aplicable no prevén expresamente la elaboración de Informes de Sostenibilidad con base en las más recientes Normas de Información Financiera relacionadas con sostenibilidad, en los términos específicos de la presente recomendación.

Cuestionario de Mejores Prácticas Corporativas
Clave de cotización	Razón social	Año del reporte
PEMEX	PETROLEOS MEXICANOS	2025
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